Ваш город: Абакан
Главная /Абакан /Услуги /Повышение квалификации /Менеджмент, управление /Организация культурно-массовых мероприятий

Повышение квалификации по организации культурно-массовых мероприятий в Абакане

2023-09-05
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Курсы повышения квалификации в НАСТ — это:

  • возможность учиться дистанционно,
  • занятия без привязки к месту,
  • круглосуточная техподдержка,
  • персональный куратор,
  • зачисление в любое время года.

Категория слушателей

По организации культурно-массовых мероприятий обучение могут пройти руководители и специалисты:

  • музеев;
  • клубных учреждений;
  • парков отдыха и культуры;
  • развлекательных центров;
  • учреждений дополнительного образования и так далее.

Программа обучения

Формат

Курсы повышения квалификации в Абакане проводим посредством телекоммуникационных образовательных технологий. Для подготовки достаточно:

  • подключения к интернету;
  • компьютера или смартфона;
  • приложений для просмотра файлов.

Через 3 дня с момента оплаты обучения по организации культурно-массовых мероприятий специалистам выдаем доступ к личному кабинету с набором лекций, видеоматериалов, презентаций. Вы сможете заниматься в удобное время — аккаунт открыт круглосуточно. После изучения дисциплин нужно сдать итоговую проверку знаний.

Преимущества дистанционного обучения

При выборе онлайн-формата курса организации мероприятий культурно-массового характера слушатели смогут:

  • учиться и работать одновременно;
  • бесплатно пересдавать итоговое тестирование;
  • получать мгновенную обратную связь от куратора;
  • сэкономить — очные курсы повышения квалификации дороже;
  • начать профобучение без ожидания набора группы слушателей;
  • применять новые знания при планировании культурных событий еще до завершения подготовки.

Дистанционное обучение подойдет специалистам, которые проживают далеко от центра ДПО и не могут регулярно ездить на лекции.

Сроки

Длительность курса зависит от учебного плана. Мы предлагаем на выбор следующие программы обучения:

  1. Стандартную — длится в среднем 72 академических часа. Это 2 недели занятий минимум по 6 часов в день. Вносить изменения в готовые курсы нельзя.

  2. Персональную — составляем по просьбе клиента с учетом пожеланий к процессу повышения квалификации. В таком курсе можем изменить срок обучения, добавить дисциплины, перераспределить часы между темами.

Персональные пожелания к дистанционной подготовке необходимо согласовать с менеджером до подписания договора на предоставление услуг.

Приобретаемые знания

Слушатели во время обучения изучают:

  • маркетинг;
  • основы управления проектами;
  • порядок заключения договоров;
  • способы организации массового досуга;
  • основы менеджмента и управления персоналом;
  • методы культурно-массовой работы с населением;
  • основы художественного оформления постановок;
  • технологии творческо-производственного процесса;
  • систему оплаты труда работников учреждений культуры;
  • методические документы по вопросам художественной деятельности.

Выдаваемые документы

После сдачи итоговой проверки знаний слушатель получает удостоверение установленного образца о повышении квалификации по направлению «Организация культурно-массовых мероприятий».

Предварительно на электронную почту отправим скан документа. Специалист сможет подтвердить обучение еще до получения оригинала. Готовое удостоверение можно забрать самостоятельно в офисе академии или попросить оформить доставку:

  • «Почтой России» — отправим бесплатно;
  • курьерской службой — на цену доставки влияют тарифы компании.

Мы храним информацию о подготовке слушателей 50 лет в архиве академии. По запросу клиента можем восстановить утерянный итоговый документ и собрать статистику о профобучении.

Периодичность повышения квалификации

Работникам сферы культуры и искусства нужно обновлять знания и навыки не реже одного раза в 5 лет. При необходимости работодатель может отправлять сотрудников на курсы повышения квалификации чаще.

Условия зачисления

Образование

По профстандарту на дистанционное обучение принимаем специалистов с образованием не ниже среднего профессионального. В зависимости от начальной квалификации может потребоваться опыт работы.

Необходимые документы

Для поступления нужны цифровые копии:

  • паспорта;
  • диплома специалиста;
  • заявления на зачисление;
  • реквизитов компании — если курс оплачивает работодатель.

Сканы или фотографии отправьте менеджеру «НАСТ» по электронной почте. Мы самостоятельно оформим все документы и отправим вам готовый договор на подпись.

Стоимость повышения квалификации по организации мероприятий культурно-массового характера в Абакане

Цены рассчитываем персонально для клиентов после согласования требований к обучению. На итоговую стоимость курсов в «НАСТ» влияют:

  • продолжительность подготовки;
  • образовательная программа — индивидуальная или типовая;
  • количество специалистов, отправленных на обучение от одной организации.

Предоставляем скидки для компаний, которые отправляют учиться трех и более сотрудников одновременно.

Для бесплатной консультации заполните форму ниже или позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10. Чтобы узнать точную стоимость профессионального обучения, воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Национальная академия современных технологий
просп. Ленина, 86 Абакан, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.