Повышение квалификации по специальности «Кадровый менеджмент» в Казани

Курсы в НАСТ — это:

  • техподдержка 24/7,
  • бесплатные пересдачи,
  • персональный менеджер,
  • учеба без отрыва от работы,
  • учеба по собственному расписанию.

Категория слушателей

Обучение по кадровому менеджменту могут пройти специалисты, которые занимаются работой с персоналом на предприятии: принимают на работу, оформляют трудовые договоры, рассчитывают льготы, готовят документы на увольнение, занимаются обучением сотрудников. К таким профессиям относятся:

  • специалист по персоналу;
  • менеджер по кадровому делопроизводству;
  • специалист по документационному обеспечению работы с персоналом.

Программа обучения

Формат

Курс проводим в Казани на образовательном портале НАСТ. Вы получите доступ к личному кабинету через 2–3 дня после оплаты услуг и сохраните право пользоваться учебными материалами на год. Личный кабинет будет открыт круглосуточно, что позволит самостоятельно планировать время подготовки.

Преимущества дистанционного обучения

  • Удостоверение в короткий срок — в учебном плане только профильные темы;
  • подача заявления без обращения в приемную комиссию;
  • экономия на стоимости услуг — очный курс дороже;
  • начало подготовки без формирования группы.

Сроки

Типовая программа обучения длится в среднем 72 академических часа — это 2 недели занятий по 6–8 часов в день. Срок обучения фиксированный, потому что программа подготовки составлена по ФГОС.

Если нужно изменить программу подготовки, закажите персональный учебный план. Для этого сообщите менеджеру требования к курсу до начала занятий. Мы можем изменить продолжительность подготовки, набор учебных дисциплин и распределение часов между темами.

Приобретаемые навыки и знания

В программу курса по профилю «Кадровый менеджмент» в дистанционном формате входят следующие темы:

  • особенности учета и движения кадров;
  • порядок профобучения работников организации;
  • методика расчета оплаты труда, льгот и пособий;
  • методы обеспечения карьерного роста в компании;
  • особенности внутреннего документооборота компании;
  • организация и проведение оценки и аттестации сотрудников;
  • ведение организационной и распорядительной документации;
  • методы сбора информации о потребностях компании в персонале.

Выдаваемые документы

Завершив курсы повышения квалификации по кадровому менеджменту в дистанционном формате, вы получите удостоверение установленного образца. Забрать документ можно в офисе ООО «НАСТ», а если вы не можете приехать в академию, мы организуем доставку по почте или с помощью курьерской службы. При необходимости можем также выслать копию удостоверения по электронной почте.

Периодичность повышения квалификации

Специалистам по работе с персоналом нужно обновлять профессиональные навыки не реже 1 раза через каждые 3–5 лет. Уточнить срок профобучения можно в профстандарте или у менеджера НАСТ.

Условия зачисления

Образование

Пройти подготовку по кадровому менеджменту дистанционно могут работники со средним профессиональным образованием или выше — по профстандарту. Точные требования к слушателям узнавайте у менеджера по телефону.

Необходимые документы

  • Паспорт;
  • диплом об образовании;
  • старое удостоверение — если есть;
  • реквизиты компании для заключения договора.

Стоимость повышения квалификации по кадровому менеджменту в Казани

Рассчитаем цену персонально для каждого клиента на основе пожеланий к программе курса. Предоставим скидку от 10% на обучение группы специалистов. Чтобы сэкономить, отправьте на курс трех и более сотрудников от организации сразу.

Для бесплатной консультации позвоните по телефону или заполните форму ниже.

Национальная академия современных технологий
ул. Хусаина Мавлютова, д. 9 Казань, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com