Курсы в НАСТ — это:
- занятия без отрыва от работы,
- гибкий график занятий,
- круглосуточная техподдержка,
- бесплатные пересдачи,
- персональный куратор.
Программа обучения
Формат
Курсы по управлению человеческими ресурсами проводим дистанционно в Казани. Для занятий в удаленном формате слушателям понадобятся:
- подключение к сети интернет;
- компьютер, ноутбук или планшет;
- базовые приложения для чтения файлов.
Слушатели готовятся к итоговому тестированию самостоятельно на образовательном портале академии. Для подготовки мы предоставляем учебные материалы, составленные специалистами научно-методического отдела НАСТ. Доступ к личному кабинету с презентациями, лекциями и профессиональной литературой открываем после заключения договора.
Преимущества дистанционного обучения
Изучая программу курса дистанционно, вы сможете:
- заниматься дома после работы;
- начать занятия без формирования группы;
- поступить независимо от графика работы приемной комиссии;
- применить в работе новые навыки еще до завершения обучения;
- сэкономить — удаленный формат переподготовки дешевле очных курсов.
Сроки
Продолжительность курса по управлению человеческими ресурсами компании зависит от требований образовательных регламентов и выбранной программы профессиональной переподготовки. Студенты НАСТ учатся по следующим видам программ:
-
Типовой учебный план. Составлен по требованиям ФГОС. Такая программа длится в среднем 508 академических часов. При ежедневной нагрузке по 6–8 часов можно получить диплом за 3–4 месяца.
-
Персональные учебные планы. Позволяют сократить или увеличить сроки обучения, добавить дисциплины в учебный план и перераспределить часы на изучение тем. Вносить изменения в утвержденный учебный план позволяет открытая образовательная лицензия академии.
Курсы в НАСТ позволяют получить образование дистанционно в 12 раз быстрее, чем в вузе. Согласуйте пожелания к персональной программе с куратором, чтобы получить диплом за 1,5 месяца.
Приобретаемые навыки и знания
Курс по управлению человеческими ресурсами содержит теоретическую базу и практические дисциплины, необходимые для освоения навыков профессиональной деятельности. На занятиях слушатели научатся:
- проводить собеседования;
- организовывать работу персонала;
- выявлять потребность компании в новых кадрах;
- соблюдать нормы охраны труда на рабочем месте;
- организовывать повышение квалификации персонала;
- разрабатывать программы стимулирования сотрудников;
- оценивать эффективность сотрудника на текущей должности;
- вести документацию по персоналу, составлять и оформлять трудовые договоры.
Освоив теоретические дисциплины, слушатели будут знать:
- основы маркетинга;
- трудовое законодательство;
- методики обучения сотрудников;
- концепции управления персоналом;
- правила кадрового делопроизводства;
- особенности производственной педагогики;
- основы мотивации и стимулирования труда.
Выдаваемые документы
Выпускники курсов по управлению человеческими ресурсами в НАСТ получают диплом установленного образца о профпереподготовке.
Предварительно высылаем копию документа по электронной почте, чтобы вы смогли подтвердить квалификацию или устроиться на работу до получения оригинала.
Готовый диплом можно получить в офисе академии, по почте или курьерской службой. Для иностранных студентов организуем доставку документов международными транспортными компаниями.
Сведения о переподготовке храним в архиве НАСТ 95 лет. Чтобы получить статистику обучения слушателя или восстановить утерянный диплом, отправьте запрос менеджеру по телефону 8 (800) 505-76-10.
Трудоустройство
После переподготовки по курсу управления человеческими ресурсами организации выпускники академии могут работать:
- менеджерами по персоналу;
- специалистами по корпоративному обучению;
- менеджерами кадровой службы;
- специалистами городской службы занятости.
Работники также востребованы в отделах кадров крупных государственных и частных учреждений, кадровых агентствах и организациях биржи труда.
Условия зачисления
Образование
Принимаем на переподготовку специалистов с высшим профессиональным образованием без привязки к базовому профилю или опыту работы.
Необходимые документы
Для зачисления в академию на курсы по управлению человеческими ресурсами в дистанционной форме не нужно сдавать вступительные экзамены. Чтобы заключить договор об образовательных услугах, необходимо только:
- сделать сканы паспорта и диплома;
Стоимость обучения управлению человеческими ресурсами в Казани
Менеджеры академии рассчитывают цену курсов индивидуально в зависимости от пожеланий клиента к программе переподготовки. На итоговую стоимость обучения влияют:
- длительность курсов;
- вид образовательной программы;
- количество студентов от одной организации.
В академии действуют скидки для учреждений, которые планируют групповое дистанционное обучение сотрудников. Вы сэкономите, если отправите учиться сразу трех и более специалистов.
Чтобы узнать точную стоимость занятий по управлению человеческими ресурсами, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для бесплатной консультации с менеджером позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или оставьте контакты в форме обратной связи.