Профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом в образовании» в Казани

По управлению персоналом в образовании обучение в «НАСТ» — это:

  • получение диплома в срок от 1,5 месяцев,
  • зачисление на курсы без вступительных испытаний,
  • бесплатные пересдача итогового тестирования,
  • поддержка персонального куратора на протяжении всего обучения.

Программа переподготовки

Формат

Проводятся курсы по управлению персоналом в образовании дистанционно в Казани.

Для занятий слушателям понадобятся:

  • подключение к интернету;
  • устройство для входа в личный кабинет;
  • базовые программы для чтения файлов разных форматов.

Удобнее проходить курс, используя ноутбук или компьютер. Можно также учиться с мобильного устройства: планшета или смартфона.

Учебно-методические материалы по приобретенному курсу загружены на образовательную платформу академии. Для занятий доступны:

  • видео;
  • лекции;
  • профессиональная литература;
  • нормативно-правовые акты и так далее.

Доступ в личный кабинет для обучения открыт 24/7, поэтому слушатели могут заниматься в любое время суток и без привязки к месту В конце курса слушатели сдают итоговое тестирование и получают законный диплом о профпереподготовке.

Преимущества удаленного формата

По управлению персоналом в образовании курсы в онлайн-формате — это быстрый, удобный и недорогой способ освоить специальность. Дистанционное обучение позволяет сэкономить время и деньги. Чтобы учиться не нужно:

  • брать отпуск на работе;
  • подстраиваться под расписание очных занятий;
  • тратить время на поездки в центр ДПО и обратно.

Среди других преимуществ онлайн-курсов:

  • зачисление в любое время года;
  • бесплатные пересдачи итогового тестирования;
  • сохранение должности и зарплаты в период подготовки;
  • короткие сроки освоения профессии за счет изучения только профильных тем.

Сроки

По управлению персоналом в образовании переподготовка в «НАСТ» имеет минимальную продолжительность в 252 часа. Из них 250 часов (по приказу Минобрнауки России №499) отводится на освоение программы, а 2 часа учебный центр выделяет на итоговую проверку знаний.

Типовые образовательные программы рассчитаны на 720 и 512 часов. Чтобы пройти курс длительностью 512 часов за 3 месяца, необходимо заниматься не менее 6 часов ежедневно.

Клиентам доступны персональные курсы, в которых можно корректировать:

  • содержание;
  • название программы;
  • длительность обучения;
  • распределение часов между темами.

Для заказа учебного плана обратитесь к менеджеру академии. Согласовать персональные требования к курсу необходимо до подписания договора.

Приобретаемые знания и навыки

По управлению персоналом в образовании дистанционное обучение состоит из следующих дисциплин:

  • порядок организации деятельности образовательного учреждения;
  • основы управления коллективом педагогов;
  • методы обучения и развития персонала;
  • льготные категории сотрудников;
  • методики оценки работников;
  • трудовое законодательство;
  • вопросы оплаты труда;
  • охрана труда;
  • менеджмент.

Документ об образовании

Выдаем по управлению персоналом в образовании диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Информация о выданных документах в обязательном порядке вносится в ФИС ФРДО, чтобы работодатель мог проверить легитимность диплома.

Цифровую версию документа об образовании отправляем на электронную почту слушателя сразу после итоговой проверки знаний. Оригинал можем: 

  • отправить по почте;
  • выслать курьерской организацией;
  • вручить лично или по доверенности в офисе «НАСТ».

Трудоустройство

Пройдя по управлению персоналом в образовании обучение, слушатели смогут работать:

  • специалистом по управлению персоналом;
  • менеджером по персоналу в учебном заведении;
  • завучем частной или государственной образовательной организации;
  • заместителем директора по административно-хозяйственной деятельности.

Условия зачисления

Образование

Пройти по управлению персоналом в образовании профпереподготовку могут специалисты с образованием не ниже среднего профессионального. Такие требования прописаны в профессиональном стандарте.

Документы

Чтобы начать обучение по управлению персоналом в образовании дистанционно, нужно:

  • выбрать учебную программу;
  • подписать договор с нашим центром ДПО и оплатить обучение.

Для составления договора менеджеру понадобятся копии:

  • заявления о зачислении;
  • паспорта;
  • диплома.

Цифровые копии указанных документов необходимо отправить на электронную почту менеджера.

Стоимость по профессиональной переподготовки по управлению персоналом в образовании в Казани

Дистанционные курсы стоят недорого по сравнению с очным образованием. Точную цену на обучение рассчитываем индивидуально для каждого клиента, так как стоимость зависит от:

  • длительности обучения;
  • типа учебной программы — персональная или стандартная;
  • количества сотрудников из одной организации, которые одновременно будут учиться в «НАСТ».

Для работодателей, которые оплачивают подготовку сразу группе сотрудников из трех и более человек, сделаем скидку  в размере от 10%.

Узнать стоимость нужной программы профессиональной переподготовки можно у менеджера: по телефону, в окне чата, с помощью онлайн-калькулятора.

Национальная академия современных технологий
ул. Хусаина Мавлютова, д. 9 Казань, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com