Профессиональное образование в «НАСТ» — это:
- занятия без привязки к месту и времени,
- круглосуточная техническая поддержка,
- персональный менеджер,
- зачисление в любое время,
- недорогие курсы по новациям в законодательстве,
- бесплатные пересдачи итогового тестирования.
Категория слушателей
По законодательным новациям в сфере дистанционной занятости обучение подойдет:
- руководителям компаний;
- начальникам отделов кадров;
- юристам по трудовому праву;
- специалистам кадровых служб;
- работникам по организации делопроизводства.
Программа обучения
Формат
«НАСТ» проводит по регулированию дистанционной занятости обучение в Оренбурге через образовательный портал. Слушатели занимаются индивидуально на сайте академии. После получения от клиента необходимо документов откроем личный кабинет с набором учебно-методических материалов — видеолекций, презентаций, профессиональной литературы.
Чтобы пройти по дистанционной занятости курсы повышения квалификации, специалисту достаточно:
- доступа в интернет;
- устройства для входа в личный кабинет — смартфона или компьютера;
- набора стандартных программ для просмотра учебных материалов.
Предоставляемых учебных материалов на сайте достаточно, чтобы обновить знания и навыки по кадровым вопросам. Слушателям не требуется искать дополнительную профессиональную литературу. Материалы курса доступны специалистам в течение года. Вы сможете повторять дисциплины программы даже после окончания подготовки.
Преимущества дистанционного обучения
По дистанционной занятости курсы повышения квалификации через интернет обеспечивают специалистам:
-
Занятия без привязки к месту. Слушателям не нужно посещать очные лекции в учебном центре. Можно заниматься в любом месте при наличии подключения к интернету. Это позволяет совмещать подготовку с профессиональной деятельностью.
-
Бесплатные пересдачи итогового тестирования. Специалисты смогут проходить проверку знаний без ограничений до получения удостоверения.
-
Начало подготовки вне зависимости от формирования группы. После получения доступа к учебным материалам вы сможете сразу приступить к индивидуальной подготовке.
-
Собственное расписание занятий. Слушатели самостоятельно выбирают время и продолжительность ежедневных занятий.
-
Круглосуточную техническую поддержку. Наши специалисты всегда на связи для решения организационных и технических трудностей.
-
Экономию времени и денег. Онлайн-подготовка по программе «Дистанционная занятость: регулирование и законодательные новации» стоит недорого в сравнении с очными курсами. Также специалисты не тратят деньги и время на поездки до учебного центра.
ООО «Национальная Академия Современных Технологий» гарантирует качество предоставляемых услуг. Вернем клиенту потраченные деньги, если не устроит результат.
Сроки профобучения
На длительность курсов в «НАСТ» влияют:
- вид программы обучения — стандартная или персональная;
- положения образовательных регламентов.
Индивидуальные образовательные программы повышения квалификации по дистанционной занятости составляем по запросу. Учебно-методический отдел учитывает пожелания клиента:
- к длительности профобучения;
- комплексу теоретических дисциплин;
- распределению часов между темами;
- названию образовательной программы.
На составление и утверждение курса повышения квалификации требуется время. Поэтому согласуйте пожелания к учебному плану с менеджером академии до поступления.
Приобретаемые знания и навыки
Учебные планы о законодательных новациях и регулировании удаленного труда составлены на основе следующих нормативных правовых документов:
- ФЗ №273 — закон об образовании;
- приказа Минобрнауки №499 — о порядке обучения по программам ДПО;
- ФЗ №407 — об изменениях в ТК по вопросам регулирования удаленной работы;
- приказа Минтруда №691н — профстандарт специалиста по управлению персоналом.
На курсах повышения квалификации по дистанционной занятости слушатели изучают:
- виды дистанционной работы;
- основы архивного законодательства;
- основные изменения в трудовом кодексе;
- порядок оплаты труда удаленных сотрудников;
- методики анализа и систематизации документов;
- особенности заключения и расторжения договора;
- правила работы с электронными трудовыми книжками;
- сроки предоставления отчетности для службы занятости;
- особенности перехода организаций на электронный документооборот;
- обязанности работодателя по отношению к дистанционным работникам и другие темы.
Также на курсе «Дистанционная занятость: регулирование и законодательные новации» специалисты учатся:
- делать записи в электронных трудовых книжках;
- рассчитывать оплату для неполного рабочего дня;
- оформлять удаленную работу по договору подряда;
- устанавливать режим труда и отдыха удаленных сотрудников;
- заключать трудовые договоры и дополнительные соглашения.
Уточнить набор тем и дисциплины программы «Дистанционная занятость: законодательные новации» можно по телефону у консультанта академии.
Выдаваемые документы
Получить итоговый документ можно:
- самостоятельного в офисе учебного центра;
- «Почтой России» — высылаем бесплатно по всей стране;
- с помощью курьерской службы — на стоимость доставки удостоверения влияют тарифы выбранной компании.
Предварительно слушатели получают цифровую копию документа о повышении квалификации по дистанционной занятости. Благодаря скану специалист сможет подтвердить профессиональное образование еще до получения оригинала.
Выдаем слушателям только легальные итоговые документы, соответствующие требованиям 273-ФЗ. Все удостоверения о повышении квалификации перед отправкой клиентам:
- вносятся в информационную систему ФРДО;
- проверяются на наличие ошибок.
«НАСТ» хранит информацию о подготовке слушателей 50 лет. По запросу клиента сотрудники учебного центра могут восстановить утерянный образовательный документ, а также собрать статистику о пройденном курсе.
Периодичность повышения квалификации
Регулярность профессионального обучения кадровых работников определяет работодатель. Специалистам рекомендуется получать дополнительное образование не реже одного раза через каждые 5 лет.
Условия зачисления
Образование
По вопросам дистанционной занятости повышение квалификации могут пройти специалисты, имеющие высшее или среднее профобразование — согласно профстандарту. Строгих требований к базовой специальности слушателя не предъявляем.
Необходимые документы
Для составления договора на профобучение в «НАСТ» нужны только цифровые копии:
- заполненного и подписанного заявления;
- старого удостоверения — при наличии;
- диплома о профобразовании;
- паспорта.
Если профобучение оплачивает работодатель, потребуются реквизиты организации. Фотографии или сканы указанных документов отправьте менеджеру академии по электронной почте. Мы самостоятельно оформим необходимые бумаги и вышлем на подпись клиенту готовый договор.
Стоимость дистанционных курсов повышения квалификации по дистанционной занятости в Оренбурге
Сотрудники «Национальной Академии Современных Технологий» рассчитывают цены персонально для каждого клиента после согласования учебного плана. На стоимость дистанционного обучения влияют:
- вид учебного плана — готовый или на заказ;
- общая продолжительность повышения квалификации;
- количество специалистов, зачисленных на курс от одной организации.
В учебном центре действует система лояльности. Чтобы получить скидку, отправьте на курс повышения квалификации сразу трех и более сотрудников компании.
Для расчета точной стоимости обучения по дистанционной занятости воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Чтобы получить бесплатную консультацию, позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или заполните форму обратной связи ниже.