Профессиональная переподготовка по программе «Социальная и организационная психология» в Санкт-Петербурге

Обучение социальной психологии в «НАСТ» — это:

  • учеба без отрыва от работы,
  • гибкий график обучения,
  • бесплатные пересдачи,
  • актуальные учебные материалы.

О курсе обучения

Наименование программы

Социальная и организационная психология

Формат обучения

Дистанционный

Объем типовых учебных планов

252–720 часов

Продолжительность подготовки

От 1,5 месяцев

Выдаваемый документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Программа переподготовки

Цель обучения

Сформировать у слушателей набор теоретических и практических компетенций в области выявления и решения проблем персонала организации.

Формат обучения

Переподготовка по социальной психологии проводится дистанционно. Оплатив курс, слушатель сможет в собственном темпе осваивать образовательную программу, размещенную в личном кабинете системы дистанционного обучения «WebTutor». Методисты Академии регулярно дополняют и корректируют учебные материалы, поддерживая их актуальность.

После освоения программы предусмотрено итоговое тестирование, которое позволяет проверить качество усвоения материала. Итоговое тестирование можно проходить повторно без дополнительной оплаты.

Сроки обучения

Обучиться социальной психологии дистанционно и недорого в Санкт-Петербурге можно по типовому и персональному учебному плану. Типовые учебные планы — это готовые курсы в наличии, рассчитанные на приобретение базовых навыков для работы. Программу среднего объема можно завершить за 3–4 месяца регулярных занятий по 4–8 часов.

Персональные учебные планы методисты «НАСТ» составляют на заказ, учитывая опыт и область профессиональных интересов слушателя. В них можно корректировать время подготовки и изучаемые дисциплины.

Учебные планы составляются с учетом требований ФГОС и профстандартов, поэтому их корректировка возможна только в пределах регламентов.

Программа курса

Программа обучения социальной психологии включает следующие темы:

  • управление деятельностью организации, ее цели и результативность;
  • структурные характеристики организации;
  • организационные изменения в условиях глобализации;
  • место и роль психолога в организации;
  • коучинг в сочетании с процесс-ориентированным подходом;
  • работа с запросами бизнес-клиентов;
  • трансформационный коучинг;
  • наставничество в организации;
  • работа с личностными ресурсами;
  • работа с лидерами;
  • психологическое сопровождение изменений;
  • социальные группы и их особенности;
  • проектирование команды, распределение ролей;
  • стратегия развития коммуникаций в организации;
  • индивидуальная и групповая работа с сопротивлением;
  • работа с конфликтами;
  • карта ресурсов;
  • психологическое бизнес-консультирование групп и команд;
  • элементы и функции организационной культуры;
  • проектирование и развитие корпоративной культуры;
  • социальные позиции и роли личности;
  • соответствие индивидуально-психологических особенностей и организационной роли;
  • психологические аспекты принятия управленческого решения;
  • модели принятия решений в организации;
  • теории лидерства;
  • формирование профессионализма руководителя;
  • влияние психологического состояния руководителя на подчиненных;
  • основные бизнес-модели и их типичные представители;
  • подбор , адаптация , найм, тестирование, увольнение и развитие сотрудников;
  • методы формирования вовлеченности сотрудников;
  • сокращение текучки кадров;
  • преодоление коммуникационных барьеров.

Планируемые результаты

По окончании курсов организационной психологии выпускник будет уметь:

  • управлять конфликтами на разных уровнях;
  • проводить индивидуальное и групповое организационное консультирование;
  • участвовать в процессах поиска, отбора и оценки персонала;
  • диагностировать и корректировать мотивационную систему организации;
  • участвовать в процессах организации систем обучения, адаптации и наставничества;
  • управлять группой по решению задач и принятию решений;
  • планировать, организовывать и проводить организационные исследования.

Документ об образовании

Диплом по социальной психологии подтверждает присвоение квалификации «Психолог-консультант». Документ будет готов к выдаче или передаче в почтовую службу через три рабочих дня после завершения итогового тестирования. Цифровую копию документа менеджер направит по электронной почте, оригинал слушатель сможет получить в офисе «НАСТ» или заказать доставку. Отправления Почтой России бесплатны.

Методисты вносят сведения об образовательной программе и дипломе в ФИС ФРДО.

Трудоустройство

Переподготовка по организационной психологии позволит слушателю устроиться на должность психолога-консультанта в:

  • органы государственного управления;
  • коммерческие организации;
  • научно-исследовательские институты;
  • политические партии;
  • общественные организации.

Условия зачисления

Требования к образованию

Согласно профессиональному стандарту «Психолог-консультант», пройти дистанционное обучение социальной психологии могут только слушатели с высшим образованием.

Документы для зачисления

Чтобы начать подготовку по организационной психологии онлайн, требуется предоставить электронные копии:

  • паспорта;
  • диплома о высшем образовании;
  • подписанного заявления на зачисление;
  • документа об изменении имени — при наличии.

Стоимость обучения организационной психологии в Санкт-Петербурге

Цена переподготовки зависит от продолжительности и содержания учебного плана. Оплатить курс можно по QR-коду или переводом с карты любого банка.

Перед оплатой необходимо дождаться подтверждения от персонального менеджера, который вышлет реквизиты.

Для получения бесплатной консультации по тарифам и организации курсов можно:

  • заполнить форму онлайн-калькулятора;
  • позвонить менеджеру;
  • написать оператору чата.
Национальная академия современных технологий
проспект Невский, д. 87/2 Санкт-Петербург, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com