Учеба в НАСТ — это:
- гибкое расписание занятий,
- персональный менеджер,
- бесплатные пересдачи,
- возможность совмещать работу с учебой.
Программа обучения
Формат
Переподготовку на руководителя подразделения управления кадрами проводим дистанционно в Санкт-Петербурге. Чтобы учиться в удаленном формате слушателю нужен компьютер или мобильное устройство с доступом в интернет и базовыми приложениями для чтения файлов.
Специалисты готовятся к итоговому тестированию в личном кабинете на образовательном портале академии.
Преимущества дистанционного обучения
Обучаясь дистанционно, вы сможете:
- заниматься дома после работы;
- сэкономить на стоимости переподготовки;
- начать занятия независимо от набора группы;
- поступить, не дожидаясь открытия приемной комиссии;
- применять в работе освоенные навыки еще до завершения курсов.
Сроки
Типовая программа дистанционного обучения длится в среднем 508 часов и составлена по образовательным регламентам. Чтобы получить диплом руководителя кадрового подразделения по такой программе за 3 месяца, нужно заниматься по 6–8 часов ежедневно.
Сократить или увеличить срок обучения позволяет персональная программа. Мы составляем индивидуальные учебные планы на основе пожеланий клиентов. Благодаря открытой образовательной лицензии академии также можем внести изменения в учебный план и добавить часы на изучение тем. Минимальный срок переподготовки по такой программе — 1,5 месяца.
Приобретаемые навыки и знания
После дистанционной профессиональной переподготовки в НАСТ специалисты научатся:
- разрабатывать программы управления персоналом;
- анализировать эффективность управленческих программ;
- оптимизировать бюджет на персонал;
- организовывать работу сотрудников компании;
- разрабатывать стандарты деятельности сотрудников;
- проводить инструктажи по охране труда;
- анализировать планы и отчетные документы подчиненных;
- составлять отчеты о работе подразделения.
Выдаваемые документы
После итогового теста слушатели получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.
Цифровую версию документа высылаем по электронной почте сразу после аттестации, чтобы вы смогли подтвердить квалификацию до получения оригинала.
Готовый диплом руководителя кадрового подразделения можно получить в офисе академии, заказным письмом по почте или с помощью курьерской службы. Для иностранных студентов организуем международную доставку.
Трудоустройство
После профессиональной переподготовки специалисты могут занимать в отделах кадров государственных и частных компаний руководящие должности:
- менеджера по персоналу;
- начальника отдела кадров;
- руководителя отдела организации и оплаты труда.
Условия зачисления
Образование
Поступить на курс управления кадрами и трудовыми отношениями в НАСТ могут специалисты с высшим образованием и опытом в сфере управления персоналом от 5 лет.
Необходимые документы
Для заключения договора предоставьте менеджеру:
- копию паспорта и диплома;
- заполненное заявление на зачисление;
- скан трудовой книжки для подтверждения стажа.
Стоимость переподготовки на руководителя подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями в Санкт-Петербурге
На цену курса влияют:
- сроки обучения;
- тип учебного плана;
- количество человек из одного учреждения.
Делаем скидки организациям, которые отправляют учиться дистанционно группы от трех сотрудников.
Чтобы рассчитать точную стоимость курсов, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для бесплатной консультации с менеджером позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10.