Переподготовка в НАСТ — это:
- занятия без отрыва от работы,
- персональный график обучения,
- бесплатные пересдачи.
Программа обучения
Формат
Курсы по экономике организации, стратегическому и операционному управлению персоналом проводим дистанционно в Санкт-Петербурге. Для обучения в удаленном формате студентам нужен только компьютер или мобильное устройство с подключением к интернету, а также пакет базовых приложений для чтения файлов.
Слушатели осваивают профессию по учебным материалам на образовательном портале академии. Сотрудники научно-методического отдела НАСТ составляют лекции и презентации, а также подбирают проф. литературу по специальности. Доступ к личному кабинету с учебными материалами открываем через 2–3 дня после оплаты обучения.
Если студенты проходят дистанционную профессиональную переподготовку за счет предприятия, руководитель также получает доступ к личному кабинету. Календарь позволит отследить дату завершения курсов, а статистика покажет успехи студента.
Преимущества дистанционного обучения
Изучая новую специальность в НАСТ дистанционно, вы сможете:
- учиться дома после работы;
- сэкономить на стоимости курсов;
- начать занятия, не дожидаясь набора группы;
- применить новые навыки в работе еще до завершения курса;
- поступить независимо от времени работы приемной комиссии.
Сроки
Длительность дистанционной профессиональной переподготовки зависит от требований образовательных регламентов и программы обучения. Клиенты НАСТ могут выбрать следующие виды учебных планов:
-
Типовая программа. Составлена по ФГОС и содержит в среднем 520 академических часов материала. Специалисты получают диплом за 3–4 месяца ежедневных занятий с максимальной нагрузкой.
-
Персональная программа. Позволяет внести изменения в учебный план. Благодаря открытой образовательной лицензии НАСТ может сократить или увеличить срок обучения, добавить или исключить дисциплины из учебного плана, а также перераспределить часы по темам.
Обучение управлению персоналом и экономике дистанционно в НАСТ позволяет получить диплом в 12 раз быстрее, чем в вузе. Чтобы пройти проф. обучение по персональному плану, согласуйте с менеджером требования к программе до начала занятий.
Приобретаемые навыки и знания
Курс по специальности «Экономика организации, стратегическое и операционное управление персоналом» содержит теоретическую базу и практические дисциплины. На курсах студенты научатся:
- поддерживать правильный документооборот;
- формировать бюджет на персонал организации;
- проводить аудит результатов работы с сотрудниками;
- составлять отчеты о работе структурного подразделения;
- организовывать работу персонала, формировать команды;
- работать с базами данных и автоматизированными системами;
- разрабатывать планы управления персоналом на основе анализа успешных корпоративных практик.
Выпускники будут знать:
- теорию мотивации;
- трудовое законодательство РФ;
- правила постановки целей организации;
- основы качественного и количественного анализа;
- методы и способы управления сотрудниками компании.
Выдаваемые документы
После итогового тестирования по темам курса выпускники получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.
Предварительно отправляем цифровую копию документа по электронной почте для подтверждения квалификации или трудоустройства до получения оригинала.
Готовый диплом можно забрать в офисе академии, получить заказным письмом или курьерской доставкой. Для студентов из зарубежных стран организуем доставку международными транспортными компаниями.
Сведения об обучении слушателей храним в архиве академии 95 лет. Чтобы получить статистику переподготовки студента или восстановить утерянные документы, отправьте запрос менеджеру НАСТ.
Трудоустройство
После переподготовки специалисты могут занимать следующие должности:
- экономист по труду;
- инспектор по кадрам;
- начальник отдела кадров;
- специалист по профориентации;
- менеджер по управлению персоналом;
- начальник отдела организации и оплаты труда.
Специалисты могут устроиться в отделы кадров государственных и частных предприятий, службы занятости, центры профориентации или кадровые агентства.
Условия зачисления
Образование
Проф. переподготовку по управлению персоналом могут пройти специалисты с высшим профильным образованием и опытом работы по профессии от 5 лет.
Необходимые документы
В НАСТ можно поступить без экзаменов. Абитуриенту достаточно:
- отсканировать паспорт и диплом;
- предоставить копию трудовой книжки для подтверждения стажа.
Стоимость обучения стратегическому и операционному управлению персоналом, экономике организации в Санкт-Петербурге
Менеджеры академии рассчитывают стоимость курсов персонально для каждого клиента на основе требований к программе переподготовки. Итоговая цена обучения зависит от вида учебной программы, количества академических часов и числа слушателей от одной организации.
В НАСТ действуют скидки на групповые занятия для предприятий. Вы сэкономите, если запишете на обучение трех и более сотрудников одновременно.
Чтобы узнать стоимость обучения экономике дистанционно, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для бесплатной консультации с менеджером позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10.