Профессиональная переподготовка по программе «Социальная и организационная психология» по всей России

Сформировать у слушателей набор теоретических и практических компетенций в области выявления и решения проблем персонала организации.

Переподготовка по социальной психологии проводится дистанционно. Оплатив курс, слушатель сможет в собственном темпе осваивать образовательную программу, размещенную в личном кабинете системы дистанционного обучения «WebTutor». Методисты Академии регулярно дополняют и корректируют учебные материалы, поддерживая их актуальность.

После освоения программы предусмотрено итоговое тестирование, которое позволяет проверить качество усвоения материала. Итоговое тестирование можно проходить повторно без дополнительной оплаты.

Обучиться социальной психологии дистанционно и недорого по всей России можно по типовому и персональному учебному плану. Типовые учебные планы — это готовые курсы в наличии, рассчитанные на приобретение базовых навыков для работы. Программу среднего объема можно завершить за 3–4 месяца регулярных занятий по 4–8 часов.

Персональные учебные планы методисты «НАСТ» составляют на заказ, учитывая опыт и область профессиональных интересов слушателя. В них можно корректировать время подготовки и изучаемые дисциплины.

Программа обучения социальной психологии включает следующие темы:

• управление деятельностью организации, ее цели и результативность;
• структурные характеристики организации;
• организационные изменения в условиях глобализации;
• место и роль психолога в организации;
• коучинг в сочетании с процесс-ориентированным подходом;
• работа с запросами бизнес-клиентов;
• трансформационный коучинг;
• наставничество в организации;
• работа с личностными ресурсами;
• работа с лидерами;
• психологическое сопровождение изменений;
• социальные группы и их особенности;
• проектирование команды, распределение ролей;
• стратегия развития коммуникаций в организации;
• индивидуальная и групповая работа с сопротивлением;
• работа с конфликтами;
• карта ресурсов;
• психологическое бизнес-консультирование групп и команд;
• элементы и функции организационной культуры;
• проектирование и развитие корпоративной культуры;
• социальные позиции и роли личности;
• соответствие индивидуально-психологических особенностей и организационной роли;
• психологические аспекты принятия управленческого решения;
• модели принятия решений в организации;
• теории лидерства;
• формирование профессионализма руководителя;
• влияние психологического состояния руководителя на подчиненных;
• основные бизнес-модели и их типичные представители;
• подбор , адаптация , найм, тестирование, увольнение и развитие сотрудников;
• методы формирования вовлеченности сотрудников;
• сокращение текучки кадров;
• преодоление коммуникационных барьеров.

По окончании курсов организационной психологии выпускник будет уметь:

• управлять конфликтами на разных уровнях;
• проводить индивидуальное и групповое организационное консультирование;
• участвовать в процессах поиска, отбора и оценки персонала;
• диагностировать и корректировать мотивационную систему организации;
• участвовать в процессах организации систем обучения, адаптации и наставничества;
• управлять группой по решению задач и принятию решений;
• планировать, организовывать и проводить организационные исследования.

Согласно профессиональному стандарту «Психолог-консультант», пройти дистанционное обучение социальной психологии могут только слушатели с высшим образованием.

Чтобы начать подготовку по организационной психологии онлайн, требуется предоставить электронные копии:

• паспорта;
• диплома о высшем образовании;
• подписанного заявления на зачисление;
• документа об изменении имени — при наличии.