Профессиональная переподготовка по профилю «Кадровый менеджмент» по всей России

Курсы кадрового менеджмента в «НАСТ» — это:

  • персональный куратор,
  • зачисление без сдачи экзаменов,
  • возможность учиться дистанционно,
  • бесплатные пересдачи итогового тестирования,
  • собственное расписание занятий.

Программа переподготовки

Формат

Проводим по кадровому менеджменту дистанционное обучение по всей России. Слушатели занимаются в личном кабинете на образовательном портале академии. Доступ к учебно-методическому комплексу предоставим после оплаты услуг.

Для освоения специальности достаточно компьютера или мобильного устройства с подключением к интернету и базовыми программами для просмотра файлов. Строгого расписания занятий нет, поэтому слушатели могут самостоятельно выбирать время обучения кадровому менеджменту.

Специалистам не нужно регулярно посещать учебный центр. Занятия организуем полностью через интернет. Каждому слушателю выделим персонального куратора, который ответит на вопросы и поможет решить возможные технические проблемы.

Преимущества дистанционного обучения

Проходя курсы по кадровому менеджменту дистанционно, слушатели могут:

  • начать занятия без набора группы слушателей;
  • поступить без обращения в приемную комиссию;
  • бесплатно пересдавать итоговую проверку знаний;
  • сохранить должность и зарплату в период профпереподготовки;
  • сэкономить бюджет — стоимость очного обучения выше дистанционного;
  • пройти переподготовку в сокращенные сроки — в учебном плане только профильные темы.

Сроки

На продолжительность переподготовки по кадровому менеджменту влияют:

  • выбранный клиентом учебный план — типовой или индивидуальный;
  • образовательные регламенты.

Готовые учебные планы составлены по ФГОС. В среднем курсы длятся 506 часов — это 3 месяца занятий с нагрузкой не менее 6 часов в день. Сократить или увеличить длительность типового курса нельзя.

Если вам не подходят стандартные планы обучения кадровому менеджменту, мы составим персональную программу профпереподготовки. По желанию клиента можем:

  • продлить или сократить сроки обучения;
  • перераспределить часы между темами;
  • добавить необходимые дисциплины;
  • изменить название специальности.
На составление индивидуальной образовательной программы требуется время, поэтому согласовать пожелания к курсу кадрового менеджмента необходимо с менеджером до заключения договора.

Приобретаемые навыки и знания

По кадровому менеджменту курсы переподготовки включают следующие темы:

  • основы документационного обеспечения;
  • порядок учета и отчетности о движении кадров;
  • правила хранения и ведения документов по персоналу;
  • методы расчета стажа, компенсаций, льгот и пенсий работников;
  • способы систематизации и анализа информации или документов;
  • трудовое законодательство и нормативные акты по трудовому праву;
  • локальные регламенты организации, устанавливающие форму документов;
  • основы информационных технологий и правила работы с программным обеспечением.

Выдаваемые документы

После переподготовки и итогового тестирования слушатели получают по кадровому менеджменту диплом установленного образца. Документ соответствует требованиям статьи 60 ФЗ №273, поэтому вы сможете официально устроиться на работу по освоенной специальности.

Получить итоговый документ можно:

  • в офисе НАСТ — самостоятельно;
  • «Почтой России» — доставка диплома бесплатная;
  • курьерской службой — на стоимость влияют тарифы выбранной компании.

Цифровую копию диплома отправим сразу после итогового тестирования на электронную почту слушателя. Скан позволит подтвердить квалификацию или трудоустроиться после курсов по кадровому менеджменту еще до получения оригинала диплома.

Мы ведем архив с информацией о профпереподготовке слушателей 50 лет. По запросу клиента можем восстановить утерянный диплом и сформировать статистику курса.

Трудоустройство

Завершив по кадровому менеджменту переподготовку, специалист может занять должности специалиста:

  • по персоналу;
  • подбору сотрудников;
  • кадровому делопроизводству;
  • документационному обеспечению персонала и так далее.

Условия зачисления

Образование

Чтобы пройти по кадровому менеджменту обучение, специалистам необходимо среднее профессиональное или высшее образование — по профстандарту.

Необходимые документы

Для зачисления на курс не нужно сдавать вступительные экзамены. Чтобы заключить договор на обучение по кадровому менеджменту, нужны только цифровые копии:

  • паспорта;
  • диплома специалиста;
  • заполненного заявления на зачисление.

Отправьте сканы указанных документов на электронную почту менеджера. Мы самостоятельно заполним другие необходимые бумаги и предоставим на подпись готовый договор.

Стоимость профессиональной переподготовки по кадровому менеджменту по всей России

Сотрудники академии подбирают образовательные программы персонально для каждого клиента. На стоимость курса влияют:

  • длительность обучения;
  • количество слушателей от одной организации;
  • вид учебного плана — стандартный или на заказ.

В НАСТ действует система лояльности. Чтобы получить скидку, отправляйте учиться трех и более специалистов одновременно.

Для бесплатной консультации заполните форму внизу страницы или позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10. Чтобы рассчитать цену обучения кадровому менеджменту в дистанционной форме, воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте.

Национальная академия современных технологий
ул.Кондратюка д.3 Вся Россия, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com