Дополнительное образование в НАСТ — это:
- учеба без отрыва от работы,
- персональный куратор курса,
- собственный график занятий,
- бесплатные пересдачи итогового тестирования.
Программа обучения
Формат
Профессиональное обучение на специалиста по кадровому делопроизводству проводим в Ярославле в дистанционном формате. Слушатели учатся в удобное время на образовательном портале академии. Чтобы начать занятия, достаточно:
- компьютера;
- подключения к интернету;
- стандартных приложений для чтения файлов.
Личный кабинет открывается через 2–3 дня после оплаты услуг. Доступ круглосуточный, что позволяет слушателям изучать электронные учебники, лекции и презентации в удобное время.
Преимущества дистанционного обучения
Дистанционная профпереподготовка обеспечит следующие преимущества:
- зачисление в любое время года;
- экономию — очные курсы дороже;
- начало подготовки, даже если группа не набралась;
- возможность применить новые навыки в работе еще во время обучения;
- сокращенный срок подготовки — в учебном плане только профильные дисциплины.
Сроки
В среднем типовая программа курса по кадровому делопроизводству длится 510 академических часов — вы получите диплом о профпереподготовке за 3 месяца занятий по 6–8 часов в день. Вносить изменения в учебный план нельзя — типовая программа составлена по образовательному регламенту.
Чтобы продлить или сократить срок подготовки, закажите персональную программу. Мы можем:
- изменить название курса;
- добавить часы на изучение выбранных тем;
- дополнить учебный план нужными дисциплинами.
Чтобы учиться по индивидуальной программе, сообщите пожелания к учебному плану менеджеру академии. Согласовать изменения нужно до начала занятий.
Приобретаемые навыки и знания
Во время подготовки по профилю «Специалист по кадровому делопроизводству» вы изучите:
- особенности оформления, хранения и учета кадровых документов;
- методы учета передвижения сотрудников внутри компании;
- особенности ведения электронного документооборота;
- способы расчета и начисления льгот и надбавок;
- основы трудового законодательства;
- этику делового общения.
Вы научитесь:
- оформлять документы для приема, увольнения и сокращения сотрудников;
- вести учет и регистрацию документов в информационных системах;
- составлять отчеты и вести базы данных сотрудников;
- разрабатывать проекты кадровых документов;
- передавать отчетность в надзорные органы.
Выдаваемые документы
Слушатели получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке по кадровому делопроизводству. Забрать документ можно в офисе академии, а если вы не можете приехать в учебный центр, мы оформим доставку:
- почтой или курьерской службой — по России;
- международной транспортной компанией — за границу.
С цифровой копией документа вы сможете устроиться на работу даже до получения оригинала — мы пришлем скан сразу после окончания обучения.
Трудоустройство
Пройдя профпереподготовку, вы сможете устроиться:
- специалистом по профориентации;
- менеджером по персоналу;
- специалистом по кадрам;
- администратором;
- управляющим.
Такие сотрудники нужны в крупных государственных и частных организациях в отделах кадров и подразделениях по работе с персоналом.
Условия зачисления
Образование
Пройти профессиональную переподготовку в АСТ могут работники со средним профессиональным или высшим образованием — по профстандарту. Уточнить требования к слушателям можно по телефону.
Необходимые документы
Для зачисления понадобятся:
- диплом об образовании;
- паспорт.
Получив сканы документов по электронной почте, менеджер академии поможет заполнить заявление на зачисление и подготовит договор на оказание образовательных услуг.
Стоимость профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству в Ярославле
Цену обучения рассчитаем персонально для каждого клиента, согласовав пожелания к программе курса. На стоимость профпереподготовки влияют:
- срок обучения;
- тип учебного плана;
- количество слушателей от одной компании.
Организации получают скидку, если планируют отправить на курсы сразу группу сотрудников. Чтобы сэкономить, подавайте заявления от трех и более работников одновременно.
Для бесплатной консультации позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или задайте вопрос в окне чата.