Ваш город: Анадырь
Главная /Анадырь /Услуги /Профессиональная переподготовка /Кадры /Аудит кадрового делопроизводства

Профессиональная переподготовка по аудиту кадрового делопроизводства в Анадыре

2021-09-21
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10
Аудит кадрового делопроизводства Источник изображения: Andrea Piacquadio/pexels

Курсы в НАСТ — это:

  • переподготовка без отрыва от работы,
  • техподдержка 24/7,
  • бесплатные пересдачи,
  • учеба по гибкому расписанию,
  • персональный куратор. 

Программа обучения 

Формат

Обучение аудиту кадрового делопроизводства проводим дистанционно в Анадыре. Такой формат позволяет студентам заниматься дома после работы. Для занятий нужен только компьютер, ноутбук или планшет с подключением к интернету и программами для чтения файлов.

Слушатели самостоятельно занимаются на образовательном портале НАСТ. Доступ к учебным материалам открываем в личном кабинете студента через 2–3 дня после оплаты услуг.

Преимущества дистанционного обучения

  • Экономия на стоимости курсов;
  • бесплатные пересдачи итогового тестирования;
  • начало занятий без формирования группы;
  • возможность поступить независимо от графика работы приемной комиссии.

Сроки

Длительность курсов по аудиту кадрового делопроизводства зависит от образовательных регламентов и выбранной учебной программы.

Типовой учебный план составлен по ФГОС и содержит в среднем 520 часов материала. Чтобы получить диплом за 3–4 месяца, слушателю нужно заниматься по 6–8 часов в день.

Студенты, которые хотят изменить срок обучения, выбирают персональные программы. Открытая образовательная лицензия НАСТ позволяет учитывать пожелания клиента при составлении индивидуальных учебных планов. 

Приобретаемые навыки и знания

На курсах по аудиту кадрового делопроизводства слушатели научатся:

  • определять показатели эффективности работы персонала;
  • анализировать кадровые процессы компании;
  • формировать бюджет на персонал;
  • оформлять результаты аудита в отчет.

Дополнительно преподаем студентам технологии аудита и работы с персоналом.

Выдаваемые документы

Выпускники академии получают диплом о переподготовке установленного образца. Оригинал диплома можно получить заказным письмом, курьерской службой или забрать самостоятельно в офисе академии.

Трудоустройство

Специалисты по аудиту кадрового делопроизводства занимают руководящие должности в отделах кадров предприятий. Такие специалисты также могут работать в отделах социального развития.

Условия зачисления

Образование 

Принимаем на переподготовку специалистов с высшим образованием и опытом работы в сфере управления персоналом.

Необходимые документы

  • Скан трудовой книжки;
  • копии диплома и паспорта;
  • заявление на поступление.

Стоимость переподготовки по аудиту кадрового делопроизводства в Анадыре

Цена обучения зависит от типа учебной программы, длительности курсов и количества слушателей из одной организации. Делаем скидку компаниям, которые отправляют на курсы трех и более человек одновременно.

Чтобы рассчитать точную стоимость курсов, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для бесплатной консультации позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или напишите в окне чата.


    Отзывы о курсах кадрового делопроизводства в Анадыре

    Национальная академия современных технологий
    ул. Ленина, 20​ Анадырь, Россия
    8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
    Бесплатная консультация

    Вопрос-ответ

    1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

      • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

      • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

      • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

      Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

      Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

    2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

      Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

      Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

      Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

    3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

      Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

      Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

      Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

    4. Отличия:

      1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

      2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

      3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержаться узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

      4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

      5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

      Сходства:

      1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

      2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

      3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

      4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

      Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

    5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

      Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

      Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

      • квалификацию и знания специалиста;

      • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

      Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

      • Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

        НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.