Профессиональная переподготовка на специалиста по управлению персоналом в Ангарске

2020-02-28
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Образование в НАСТ — это:

  • возможность учиться дистанционно,
  • собственное расписание занятий,
  • техподдержка 24 часа в сутки,
  • учеба без отрыва от работы,
  • персональный менеджер,
  • бесплатные пересдачи,

Программа обучения

Формат

Обучение на специалиста по управлению персоналом проводим в дистанционной форме в Ангарске. 

Студенты занимаются по учебным материалам, подготовленным научно-методическим отделом академии. Доступ к личному кабинету с лекциями, видеороликами и презентациями откроем в течение 3 дней после подписания договора и оплаты образовательных услуг.

Для прохождения профессиональной подготовки слушателю понадобятся:

  • компьютер или мобильное устройство с доступом к сети интернет;
  • приложения для чтения текстовых документов, просмотра презентаций и файлов PDF-формата.

Преимущества дистанционного обучения

Выбирая курс обучения на специалиста по управлению персоналом в удаленном формате, студенты смогут:

  • составить собственный график занятий;
  • сэкономить на обучении — очное образование дороже;
  • начать осваивать программу, не дожидаясь набора группы;
  • применять новые навыки в работе еще до завершения курса;
  • пройти переподготовку на специалиста отдела кадров не выходя из дома.

Сроки

Продолжительность курса управления персоналом зависит от требований образовательных стандартов и вида учебной программы. Слушатели НАСТ могут заниматься по типовому или персональному плану переподготовки. 

Типовые программы длятся в среднем 506 академических часов. Чтобы освоить курс менеджера за 3 месяца, студенту нужно учиться по 8 часов ежедневно. 

Чтобы сократить срок профпереподготовки, клиент может выбрать персональную программу. На основе открытой образовательной лицензии мы можем изменить:

  • длительность программы;
  • список дисциплин для изучения;
  • распределение часов по темам курса. 

Согласуйте пожелания к обучению на специалиста по управлению персоналом с менеджером НАСТ до начала занятий.

Приобретаемые навыки и знания

Курс включает теоретические и практические дисциплины, связанные с профессиональной деятельностью специалиста по управлению персоналом. На занятиях слушатели изучат:

  • информатику;
  • деловое общение и этику;
  • основы документооборота;
  • архивное законодательство;
  • стратегический менеджмент;
  • методы обучения персонала;
  • социологию труда и психологию;
  • технологии поиска и отбора персонала;
  • оформление пенсий, расчет стажа и льгот; 
  • порядок проведения конкурсов на должности.

Чтобы правильно выполнять должностные обязанности, специалисты учатся:

  • соблюдать нормы этики;
  • вести деловую переписку;
  • оформлять учетные документы;
  • определять интенсивность труда;
  • производить закупочные процедуры;
  • составлять требования к вакантной должности;
  • определять критерии привлечения сотрудников;
  • проводить аттестацию работников организации;
  • работать с базами данных по движению персонала.

Выдаваемые документы

Завершив курс по управлению персоналом в дистанционной форме, студент получает диплом о профпереподготовке установленного образца. 

Скан документа отправим на электронную почту слушателя сразу после итоговой аттестации, чтобы вы смогли подтвердить квалификацию специалиста до вручения оригинала.

Если не сможете забрать готовый диплом в офисе НАСТ, закажите бесплатную доставку почтой или курьерской службой. До зачисления на курс сообщите менеджеру предпочтительный способ получения документа.

Сведения о профессиональной переподготовке храним в архиве академии 95 лет. Чтобы восстановить утерянные дипломы или сформировать статистику по учебе, сделайте запрос по телефону.

Трудоустройство

После обучения в академии выпускник может устроиться на должности:

  • менеджера или специалиста по управлению персоналом;
  • специалиста по оценке и аттестации сотрудников;
  • менеджера по корпоративной и социальной политике.

Такие работники укомплектовывают штат государственной или частной организации кадрами и создают систему использования кадровых ресурсов.

Условия зачисления

Образование

Принимаем на дистанционный курс абитуриентов с высшим или средним профессиональным образованием. Требований к стажу работы и базовому профилю специальности не предъявляем.

Необходимые документы

Чтобы начать учиться на специалиста по управлению персоналом дистанционно, не нужно сдавать вступительные экзамены. Абитуриенту необходимо только:

  • отсканировать паспорт и диплом об образовании;
  • дать согласие на обработку персональных данных;
  • заполнить заявку на зачисление.

Отправьте копии документов вместе с отсканированной заявкой менеджеру на электронную почту.

Стоимость обучения на специалиста по управлению персоналом организации в Ангарске

Цену профпереподготовки рассчитаем индивидуально с учетом пожеланий клиента к программе. На итоговую стоимость переподготовки влияют:

  • тип учебного плана — стандартный или персональный;
  • количество абитуриентов из одной компании;
  • продолжительность курса.

Сделаем скидку на обучение, если отправите на переподготовку группу от трех сотрудников. 

Чтобы получить консультацию, позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или напишите вопрос в окне чата. Для расчета точной стоимости обучения на специалиста по управлению персоналом воспользуйтесь онлайн-калькулятором. 

Национальная академия современных технологий
квартал 85А, 7, 7 Ангарск, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация