Главная /Ангарск /Услуги /Профессиональная переподготовка /Менеджмент и управление /Стратегическое и операционное управление персоналом

Профессиональная переподготовка по профилю «Стратегическое и операционное управление персоналом» в Ангарске

2021-03-02
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Курсы в НАСТ — это:

  • учеба без отрыва от работы, 
  • техподдержка 24/7,
  • бесплатные пересдачи,
  • учеба по собственному расписанию,
  • персональный менеджер.

Программа обучения 

Формат

Обучение по стратегическому управлению персоналом проводим дистанционно в Ангарске на образовательном портале НАСТ. Слушатели занимаются самостоятельно в личном кабинете, а затем сдают итоговую проверку знаний.

Чтобы пройти переподготовку дистанционно, достаточно:

  • подключения к интернету;
  • ПК или мобильного устройства;
  • стандартных приложений для чтения файлов.

Вы получите круглосуточный доступ к учебным материалам в личном кабинете, поэтому сможете планировать подготовку на удобные часы. Если нужно будет повторить лекции или материалы электронных учебников после профобучения, вы сможете войти в личный кабинет в течение года.

Преимущества дистанционного обучения

Изучать стратегическое и операционное управление персоналом в дистанционном формате удобно работникам, которые живут далеко от центров ДПО или не могут каждый день отпрашиваться с работы для посещения лекций. Дистанционное обучение не требует личного присутствия на занятиях. Вы также сможете:

  • сэкономить — очная подготовка дороже;
  • начать обучение без формирования группы;
  • поступить без вступительных экзаменов и независимо от начала учебного года;
  • получить диплом в короткий срок, не отвлекаясь на общеобразовательные темы.

Сроки

Срок профессиональной переподготовки по стратегическому управлению персоналом зависит от выбранного учебного плана и требований ФГОС к квалификации работника. Мы проводим подготовку по следующим видам программ:

  1. Типовой учебный план — составлен по образовательному регламенту. Средняя продолжительность курса — 518 академических часов. Длительность занятий в готовых программах фиксированная. Чтобы пройти курс за 3 месяца, нужно уделять подготовке по 6–8 часов каждый день.

  2. Персональный учебный план — составляем, если клиенту нужно корректировать программу подготовки по стратегическому управлению персоналом. В такой программе можно изменить сроки обучения, название курса и добавить часы на изучение отдельных тем.

Чтобы заказать персональную программу, согласуйте требования к учебному плану с менеджером до начала занятий.

Приобретаемые навыки и знания

Программа подготовки по методам управления персоналом в дистанционном формате включает следующие темы:

  • нормы ТК РФ;
  • порядок организации корпоративного обучения;
  • правила работы с электронными базами данных;
  • особенности разработки корпоративной политики;
  • методики поиска, привлечения и подбора персонала;
  • правила определения потребностей организации в кадрах;
  • методы ведения документации по учету и движению кадров;
  • порядок администрирования процессов и документооборота.

Выдаваемые документы

Слушатели получают после курса «Стратегическое и операционное управление персоналом» диплом установленного образца о повышении квалификации.

Средний срок изготовления и доставки документа — 3 дня. Получить документ можно лично в офисе НАСТ или заказать доставку:

  • «Почтой России»;
  • курьерской службой;
  • международной транспортной компанией.

Стоимость и сроки доставки зависят от выбранного способа и населенного пункта, куда нужно доставить диплом.

Если вы не можете ждать доставку диплома по управлению персоналом и должны срочно предъявить документ на работе, мы пришлем скан по электронной почте.

Информацию об обучении специалистов храним в архиве 50 лет. При необходимости восстановим утерянный диплом и предоставим статистику прохождения курса.

Трудоустройство

Пройдя профессиональную переподготовку в сфере управления персоналом, вы сможете работать в коммерческих и некоммерческих организациях на должности:

  • кадровика;
  • управляющего;
  • менеджера по персоналу;
  • специалиста кадровой службы;
  • менеджера по кадровому делопроизводству.

Условия зачисления

Образование

В профстандарте указана возможность изучения особенностей работы с персоналом в дистанционном формате для работников со средним профессиональным образованием или выше. Уточняйте требования к слушателям у менеджера НАСТ по телефону.

Необходимые документы

Мы не проводим вступительные экзамены. Для начала занятий достаточно отправить менеджеру НАСТ копии:

  • паспорта;
  • диплома об образовании;
  • реквизитов организации для заключения договора — если курс по управлению персоналом оплачивает компания.

Мы поможем заполнить заявление на зачисление, оформим другие документы, а также подготовим и пришлем договор на подпись.

Стоимость профессиональной переподготовки по профилю «Стратегическое и операционное управление персоналом» в Ангарске

Рассчитаем цену обучения персонально для каждого клиента на основе требований к программе переподготовки. На стоимость влияют сроки обучения, количество слушателей от одной организации и тип учебного плана, выбранный клиентом.

Мы предоставляем компаниям возможность получить скидку на курс. Чтобы сэкономить от 10% стоимости, нужно отправить учиться трех и более работников сразу.

Для бесплатной консультации позвоните по телефону или задайте вопрос в чате на сайте. Узнайте точную стоимость обучения по операционному управлению персоналом с помощью онлайн-калькулятора.

Национальная академия современных технологий
квартал 85А, 7, 7 Ангарск, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация