Ваш город: Челябинск
Главная /Челябинск /Услуги /Повышение квалификации /Делопроизводство, управление персоналом /Кадровая работа и аудит кадровых документов в медицинской организации

Повышение квалификации по программе «Кадровая работа и аудит кадровых документов в медицинской организации» в Челябинске

2022-10-24
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Повышение квалификации по кадровой работе и аудиту кадровых документов в медицинской организации в НАСТ — это:

  • актуальная информация для кадровых сотрудников,
  • персональный куратор на всех этапах подготовки,
  • гибкое расписание занятий.

Категория слушателей

Образовательная программа разработана для сотрудников отделов по работе с персоналом, кадровых служб медицинских организаций. Курсы рассчитаны на менеджеров по кадровому администрированию, специалистов по кадровому делопроизводству, кадровых аудиторов, менеджеров по работе с персоналом.

Программа обучения

Формат

«НАСТ» реализует обучение по кадровой работе и аудиту кадровых документов в медицинской организации в Челябинске через интернет.

Поступить на онлайн-курсы могут специалисты независимо от города проживания. Слушатели занимаются независимо друг от друга и не тратят время на дорогу. Для учебы нужен компьютер, планшет или смартфон с доступом в интернет. 

Освоить программу курса можно в срок от нескольких дней, если заниматься не менее 6 часов ежедневно.  

Преимущества дистанционного обучения

В процессе подготовки слушатели не посещают очные лекции в учебном центре. Все необходимые материалы курса доступны онлайн. Подготовка через интернет позволяет сохранить заработок на период прохождения курсов по кадровой работе и аудиту кадровых документов в медицинской организации, а также:

  • поступить в любое время года;
  • бесплатно пересдавать итоговое тестирование;
  • сэкономить бюджет и недорого пройти повышение квалификации;
  • оперативно решить технические сложности — наши специалисты на связи 24/7;
  • получить актуальные знания и обновить профессиональные компетенции. 

Сроки

Сроки обучения регламентированы 273-ФЗ. Курсы не могут длиться менее 16 академических часов.

В НАСТ можно пройти обучение по типовым программам, которые есть в наличии, или заказать персональное наполнение курса.

Приобретаемые знания и навыки

В процессе подготовки слушатели проходят следующие темы:

  • нормативная база;
  • кадровый учет в медучреждении;
  • особенности трудоустройства медицинских работников.

Выдаваемые документы

После сдачи контрольного тестирования слушатели получают удостоверение по кадровой работе и аудиту кадровых документов в медицинской организации. Оригинал документа отправим почтой или курьерской доставкой на выбор. 

Документы о профобразовании регистрируем в ФИС ФРДО. С помощью реестра можно подтвердить подлинность удостоверения при необходимости.

Периодичность повышения квалификации

Специалистам кадрового делопроизводства рекомендуется обновлять профессиональные знания каждые 5 лет.  

Условия зачисления

Образование

На обучение принимаем слушателе со средним или высшим образованием — требования профстандарта.

Необходимые документы

Чтобы поступить на обучение, нужно заполнить заявление о зачислении и выслать в НАСТ по электронной почте сканы:

  • паспорта;
  • заявления;
  • диплома о базовой подготовке. 

Стоимость дистанционных курсов по аудиту кадровых документов в медицинской организации в Челябинске

Рассчитываем стоимость персонально после согласования продолжительности курсов и типа учебного плана. 

Чтобы получить скидку от 10%, отправьте на курсы не менее 3 человек из одной компании.

Позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 и получите бесплатную консультацию. Менеджер ответит на вопросы по условиям зачисления и рассчитает стоимость обучения.

Отзывы о курсах кадрового делопроизводства в Челябинске

Национальная академия современных технологий
Привокзальная площадь, д. 1/1 Челябинск, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.