Повышение квалификации по специальности «Кадровое делопроизводство» в Иваново

2021-10-13
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Курсы кадрового делопроизводства в «НАСТ» — это:

  • круглосуточная поддержка;
  • удостоверение за срок от 3 дней;
  • обучение без отрыва от работы;
  • программы по требованиям ФГОС;
  • изучение только профильных предметов.

Категория слушателей

В каждой организации есть специалист, который занимается учетом сотрудников, ведением документации. Для эффективной работы производства кадровик должен регулярно повышать уровень знаний. По направлению «Кадровое делопроизводство» обучение могут пройти:

  • HR-специалисты;
  • начальники отдела кадров;
  • специалисты по профориентации;
  • менеджеры по работе с персоналом;
  • секретари и помощники руководителя;
  • менеджеры документационного обеспечения;
  • руководители отдела по трудовым отношениям и делопроизводству.

Пройдя повышение квалификации по кадровому делопроизводству, специалисты обновят профессиональные компетенции и получат возможность занять вышестоящую должность.

В зависимости от полученного ранее образования и стажа работы, сотрудник может пройти путь от менеджера по работе с персоналом до директора отдела. Чтобы занимать руководящую должность, специалист должен иметь опыт работы не менее 5 лет.

Программа обучения

Формат

«НАСТ» проводит курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству дистанционно в Иваново. Для зачисления слушатели предоставляют минимальный пакет документов, после чего получают данные для входа в личный кабинет на образовательном портале.

Специалисты самостоятельно изучают представленную информацию: лекции, видеоролики, методические пособия и профессиональную литературу. На сайте содержится только актуальная информация по профессии, которая регулярно обновляется. Поэтому искать дополнительные источники или покупать учебники не придется. Клиенты могут повторять пройденный материал в течение года после зачисления.

Для обучения слушателю необходимы только:

  • устройство для посещения сайта — компьютер, планшет или смартфон;
  • стандартные программы для чтения файлов;
  • подключение к интернету.

Завершается курс обучения кадровому делопроизводству итоговым тестированием. Оно также проходит в онлайн-режиме. При необходимости тестирование можно бесплатно пересдавать.

Преимущества дистанционного обучения

Дистанционный формат обучения открывает специалистам возможности, которые недоступны слушателям очного отделения:

  1. Экономия средств. Онлайн-обучение стоит недорого. Не нужно тратить дополнительные средства на посещения центра ДПО или проживание в другом городе.

  2. Бесплатные пересдачи. Повторное тестирование проходит также в удаленном режиме. Для этого не нужно собирать комиссию и делать дополнительные взносы.

  3. Обучение в любое время года. Изучая кадровое делопроизводство дистанционно, слушатель самостоятельно решает, когда начать обучение. Ему не нужно ждать начала учебного года или набора группы.

  4. Возможность регулировать ежедневную нагрузку. В зависимости от загруженности в течения дня, слушатель самостоятельно выбирает, сколько времени заниматься. Также не нужно подстраиваться под расписание группы, можно учиться в индивидуальном темпе. 

  5. Изучение только профильных дисциплин. Программы курсов адаптированы под практикующего специалиста. Ему не придется тратить время на повторение дисциплин для общего развития. В плане только необходимые для повышения уровня знаний профильные дисциплины.

В процессе онлайн-обучения кадровому делопроизводству вы всегда можете рассчитывать на помощь персонального куратора или техподдержки. Они решат организационные сложности, ответят на интересующие вопросы.

Сроки 

В соответствии с приказом Минобрнауки №499 длительность курсов не может быть меньше 16 часов. На сроки повышения квалификации влияет выбранный учебный план:

  1. Стандартные. Готовые учебные планы составлены по ФГОС. В «НАСТ» есть типовые программы повышения квалификации на 36, 72 и 144 часа. Удостоверение в среднем можно получить за 2 недели, если заниматься ежедневно по 6–8 часов. Вносить изменения в типовые курсы нельзя — они составлены по образовательным регламентам.

  2. Персональный. После согласования пожеланий с клиентом методисты разработают индивидуальный учебный план. Можно изменить список изучаемых тем, количество часов, отведенное на каждую дисциплину, и длительность всего курса.

До заключения договора нужно согласовать с менеджером пожелания к процессу обучения.

Приобретаемые знания и навыки

Программа повышения квалификации по кадровому делопроизводству составлена с учетом актуальных требований законодательства и обновлений в кадровом учете. Слушатели изучают необходимые для работы темы в области:

  • психологии;
  • социологии труда;
  • документоведения;
  • нормативно-правовой базы РФ.

К концу курса специалисты будут знать и владеть методиками:

  • кадрового аудита;
  • подбора персонала;
  • формирования бюджета;
  • стимулирования персонала;
  • проведения собеседований;
  • систематизации документов;
  • управления поведением людей;
  • определения легитимности документа;
  • расчета рабочего и отпускного времени сотрудников.

После курса повышения квалификации по кадровому делопроизводству специалисты также будут уметь:

  • вести учет рабочего времен персонала;
  • оформлять и выдавать выписки и справки;
  • проводить оценку и аттестацию персонала;
  • переносить данные в информационные базы;
  • разрабатывать локальные нормативные акты;
  • оформлять трудовой договор и трудовую книжку;
  • обрабатывать персональные данные работника;
  • подготавливать документы по запросу госорганов;
  • заключать трудовые и гражданско-правовые договоры;
  • проводить регистрацию, учет и хранение документации;
  • обрабатывать и анализировать поступающую информацию;
  • рассчитывать компенсации, льготы, пенсии и трудовой стаж;
  • вести документацию по обучению, адаптации и стажировке персонала.

Набор изучаемых дисциплин зависит от выбранной программы. Список тем можно согласовать с менеджером «НАСТ» до заключения договора.

Выдаваемые документы

По направлению «Кадровое делопроизводство» удостоверение о повышении квалификации получают слушатели, которые сдали итоговое тестирование.

«НАСТ» выдает только легитимные документы установленного образца, которые соответствуют требованиям Федерального закона «Об образовании» №273.

Данные удостоверения вносим в ФИС ФРДО. Информацию об обучении каждого клиента храним в архиве академии на протяжении 50 лет. По запросу клиента можно восстановить статистическую информацию образовательного процесса и утраченное удостоверение. 

Сразу после завершения тестирования слушатели получают на электронную почту цифровую копию итогового документа. Скан имеет юридическую силу. Электронный вариант можно предъявить работодателю или сотруднику ГИТ до получения оригинала. 

Получить по кадровому делопроизводству удостоверение можно:

  • в офисе «НАСТ»;
  • заказным письмом по «Почте России» — бесплатно;
  • курьерской доставкой — по тарифу, установленному выбранной компанией.

Периодичность повышения квалификации

Специфика работы кадрового специалиста обязывает регулярно повышать уровень знаний и умений в области кадрового делопроизводства. По приказу №499 Министерства образования интервал между обучением не должен превышать 5 лет. Руководитель организации может сокращать регулярность обучения.

Условия зачисления

Образование

По профстандарту пройти обучение могут специалисты-бакалавры, а также специалисты со средним профессиональным образованием и прошедшие переподготовку по профилю «Кадровое делопроизводство».

Необходимые документы

Чтобы начать по кадровому делопроизводству обучение дистанционно, нужно отправить на электронную почту менеджерам «НАСТ» сканы:

  • паспорта;
  • заявления о зачислении;
  • диплома об образовании.

Сотрудники «НАСТ» обработают персональные данные и оформят необходимые бумаги. После согласования с клиентом требований к образовательному процессу, методисты составят договор и отправят на электронную почту для подписания.

Стоимость повышения квалификации по кадровому делопроизводству в дистанционной форме в Иваново

Менеджеры «НАСТ» рассчитают стоимость курса повышения квалификации персонально для каждого клиента. На итоговую сумму влияют:

  • продолжительность обучения;
  • количество слушателей от одной организации;
  • выбранный учебный план 一 типовая программа или разработанная индивидуально для клиента.
Организации, отправляющие на обучение сразу группу из трех и более сотрудников, получают скидку от 10%. 

Чтобы узнать точную стоимость дистанционных курсов по кадровому делопроизводству, воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте. Позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10, чтобы получить бесплатную консультацию.


Отзывы о курсах кадрового делопроизводства

Национальная академия современных технологий
просп. Ленина, 17 Иваново, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация