Ваш город: Москва
Главная /Москва /Услуги /Повышение квалификации /Делопроизводство, управление персоналом /Техническое нормирование и способы нормирования труда на производственном предприятии

Курсы повышения квалификации по специальности «Техническое нормирование и способы нормирования труда на производственном предприятии» в Москве

2022-10-24
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

По техническому нормированию и способам нормирования труда на производственном предприятии повышение квалификации в «НАСТ» — это:

  • легитимное удостоверение в срок от одной недели,

  • бесплатные пересдачи итогового тестирования,

  • годовой доступ к учебным материалам,

  • круглосуточная техподдержка,

  • свободный график занятий.

Категория слушателей

Курсы по техническому нормированию и способам нормирования труда на производственном предприятии могут пройти:

  • техники по труду;

  • экономисты по планированию;

  • руководители подразделений;

  • инженеры по организации и нормам труда.

Программа обучения

Формат

Проходят занятия по техническому нормированию на производственном предприятии дистанционно в Москве. Для обучения слушателям курсов понадобится только ноутбук или компьютер и подключение к интернету. Учебно-методические материалы находятся на образовательной платформе «НАСТ», доступ к которой открыт круглосуточно. Это значит, что слушатели могут заниматься в любое время, но не более 8 часов в сутки (согласно ФЗ № 273).

В конце обучения предусмотрена итоговая проверка знаний, которую можно пересдавать неограниченное количество раз.

Преимущества дистанционного формата занятий

По способам нормирования труда на производственном предприятии онлайн-курсы — это современный, быстрый и удобный способ получить удостоверение о дополнительном образовании. Удаленный формат подходит уже трудоустроенным специалистам, которые не хотят брать отпуск на работе и посещать очные занятия. Онлайн-обучение удобнее традиционного и позволяет сэкономить время и деньги.

Сроки

По техническому нормированию на производственном предприятии обучение по типовым программам в «НАСТ» рассчитано на 36, 72 и 144 академических часов. Чтобы пройти курс длительностью 36 часов за неделю, необходимо заниматься по 5–6 часов ежедневно.

У методистов «НАСТ» можно заказать персональное обучение. В этом случае помимо профессиональных стандартов и законодательства РФ в области дополнительного образования будут учтены пожелания слушателя к:

  • содержанию курса;

  • продолжительности обучения;

  • распределению учебных часов между темами.

Приобретаемые знания и навыки

По способам нормирования труда на производственном предприятии дистанционное обучение состоит из следующих тем:

  • расчет нормы рабочего времени;

  • методы повышения производительности труда;

  • показатели комплексного экономического планирования;

  • планирование производительности труда на предприятии;

  • анализ показателей качественного состояния трудовых ресурсов и так далее.

Выдаваемые документы

Выдаем по способам нормирования труда на производственном предприятии удостоверение установленного образца. Данные о полученном слушателями образовании в обязательном порядке вносятся в ФИС ФРДО, чтобы работодатель при необходимости мог проверить легитимность документа.

Цифровую версию удостоверения отправляем на электронную почту слушателя после успешной сдачи итогового тестирования. Оригинал можем:

  • вручить в офисе компании лично в руки или по доверенности;

  • отправить на почтовый адрес заказным письмом;

  • выслать курьерской службой.

Периодичность повышения квалификации

Специалистам, ответственным за нормы труда в организации, профессиональное обучение следует проходить 1 раз в 3–5 лет. Точные сроки прописаны в должностной инструкции работника.

Условия зачисления

Образование

Пройти по техническому нормированию на производственном предприятии обучение могут специалисты с образованием не ниже среднего профессионального. Точные требования к профилю диплома уточняйте у менеджера «НАСТ».

Необходимые документы

Чтобы начать курсы по техническому нормированию и способам нормирования труда на производственном предприятии в «НАСТ», нужно:

  • выбрать образовательную программу;

  • подписать договор с центром ДПО;

  • оплатить стоимость учебного курса.

Для составления договора отправьте менеджеру «НАСТ» на электронную почту копии:

  • диплома;

  • паспорта;

  • заявления о зачислении.

Занятия начнутся в течение трех дней после подписания договора и оплаты дистанционного курса.

Стоимость повышения квалификации по техническому нормированию и способам нормирования труда на производственном предприятии в Москве

Дистанционное обучение в «НАСТ» стоит недорого. Окончательная цена рассчитывается в индивидуальном порядке для каждого клиента, так как зависит от:

  • типа выбранной программы — персональная или стандартная;

  • продолжительности профобучения.

В нашем учебном центре действует система лояльности. Работодатели, которые направляют на обучение сразу трех и более сотрудников, получают скидку в размере от 10%.

Получить бесплатную консультацию и узнать точную стоимость повышения квалификации можно у менеджера:

  • по телефону;

  • в онлайн-чате;

  • с помощью онлайн-калькулятора.

Отзывы о курсах кадрового делопроизводства в Москве

Национальная академия современных технологий
ул. Кондратюка, д. 3 Москва, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.