Главная /Москва /Услуги /Профессиональная переподготовка /Делопроизводство, кадровое делопроизводство, HR /Управление персоналом, стратегическое и операционное управление, экономика организации

Профессиональная переподготовка по управлению персоналом, стратегическому и операционному управлению, экономике организации в Москве

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Переподготовка в НАСТ — это:

  • занятия без отрыва от работы, 
  • персональный график обучения, 
  • круглосуточная техподдержка,
  • бесплатные пересдачи,
  • диплом за 3 месяца.

Программа обучения 

Формат

Курсы по экономике организации, стратегическому и операционному управлению персоналом проводим дистанционно в Москве. Для обучения в удаленном формате студентам нужен только компьютер или мобильное устройство с подключением к интернету, а также пакет базовых приложений для чтения файлов. 

Слушатели осваивают профессию по учебным материалам на образовательном портале академии. Сотрудники научно-методического отдела НАСТ составляют лекции и презентации, а также подбирают проф. литературу по специальности. Доступ к личному кабинету с учебными материалами открываем через 2–3 дня после оплаты обучения и сохраняем на год.

Если студенты проходят дистанционную профессиональную переподготовку за счет предприятия, руководитель также получает доступ к личному кабинету. Календарь позволит отследить дату завершения курсов, а статистика покажет успехи студента. 

Преимущества дистанционного обучения

Изучая новую специальность в НАСТ дистанционно, вы сможете:

  • учиться дома после работы;
  • сэкономить на стоимости курсов;
  • начать занятия, не дожидаясь набора группы;
  • применить новые навыки в работе еще до завершения курса;
  • поступить независимо от времени работы приемной комиссии.

Сроки

Длительность дистанционной профессиональной переподготовки зависит от требований образовательных регламентов и программы обучения. Клиенты НАСТ могут выбрать следующие виды учебных планов:

  1. Типовая программа. Составлена по ФГОС и содержит в среднем 520 академических часов материала. Специалисты получают диплом за 3–4 месяца ежедневных занятий с максимальной нагрузкой.

  2. Персональная программа. Позволяет внести изменения в учебный план. Благодаря открытой образовательной лицензии НАСТ может сократить или увеличить срок обучения, добавить или исключить дисциплины из учебного плана, а также перераспределить часы по темам.

Обучение управлению персоналом и экономике дистанционно в НАСТ позволяет получить диплом в 12 раз быстрее, чем в вузе. Чтобы пройти проф. обучение по персональному плану, согласуйте с менеджером требования к программе до начала занятий.

Приобретаемые навыки и знания

Курс по специальности «Экономика организации, стратегическое и операционное управление персоналом» содержит теоретическую базу и практические дисциплины. На курсах студенты научатся:

  • поддерживать правильный документооборот;
  • формировать бюджет на персонал организации;
  • проводить аудит результатов работы с сотрудниками;
  • составлять отчеты о работе структурного подразделения;
  • организовывать работу персонала, формировать команды;
  • работать с базами данных и автоматизированными системами;
  • разрабатывать планы управления персоналом на основе анализа успешных корпоративных практик.

Выпускники будут знать:

  • теорию мотивации;
  • трудовое законодательство РФ;
  • правила постановки целей организации;
  • основы качественного и количественного анализа;
  • методы и способы управления сотрудниками компании.

Выдаваемые документы

После итогового тестирования по темам курса выпускники получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

Предварительно отправляем цифровую копию документа по электронной почте для подтверждения квалификации или трудоустройства до получения оригинала.

Готовый диплом можно забрать в офисе академии, получить заказным письмом или курьерской доставкой. Для студентов из зарубежных стран организуем доставку международными транспортными компаниями.

Сведения об обучении слушателей храним в архиве академии 95 лет. Чтобы получить статистику переподготовки студента или восстановить утерянные документы, отправьте запрос менеджеру НАСТ.

Трудоустройство

После переподготовки специалисты могут занимать следующие должности:

  • экономист по труду;
  • инспектор по кадрам;
  • начальник отдела кадров;
  • специалист по профориентации;
  • менеджер по управлению персоналом;
  • начальник отдела организации и оплаты труда.

Специалисты могут устроиться в отделы кадров государственных и частных предприятий, службы занятости, центры профориентации или кадровые агентства.

Условия зачисления

Образование

Проф. переподготовку по управлению персоналом могут пройти специалисты с высшим профильным образованием и опытом работы по профессии от 5 лет.

Необходимые документы

В НАСТ можно поступить без экзаменов. Абитуриенту достаточно:

  • подписать заявление на зачисление;
  • отсканировать паспорт и диплом;
  • предоставить копию трудовой книжки для подтверждения стажа.

Форму для заполнения заявки нужно скачать на сайте академии и отправить по электронной почте вместе со сканами документов.

Стоимость обучения стратегическому и операционному управлению персоналом, экономике организации в Москве

Менеджеры академии рассчитывают стоимость курсов персонально для каждого клиента на основе требований к программе переподготовки. Итоговая цена обучения зависит от вида учебной программы, количества академических часов и числа слушателей от одной организации.

В НАСТ действуют скидки на групповые занятия для предприятий. Вы сэкономите, если запишете на обучение трех и более сотрудников одновременно.

Чтобы узнать стоимость обучения экономике дистанционно, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для бесплатной консультации с менеджером позвоните по телефону.

Национальная академия современных технологий
ул. Кондратюка, д. 3 Москва, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация