Ваш город: Новороссийск

Профессиональная переподготовка на специалиста по организации и оплате труда в Новороссийске

2021-09-20
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Образование в НАСТ — это:

  • диплом специалиста по оплате труда за 3 месяца,
  • возможность учиться дистанционно,
  • техподдержка 24/7, 
  • персональный менеджер,
  • бесплатные пересдачи.

Программа обучения

Формат

Обучение на специалиста по оплате труда проводим дистанционно в Новороссийске. Такой формат позволит получить новую профессию не выходя из дома. Для освоения курса понадобятся:

  • доступ к интернету;
  • компьютер или мобильное устройство;
  • стандартные программы для чтения текстовых файлов, просмотра таблиц и презентаций. 

Студенты занимаются самостоятельно в личном кабинете на сайте НАСТ по лекциям, методичкам, презентациям и видеороликам. Доступ к персональному аккаунту откроем в течение 2–3 дней после оплаты образовательных услуг. Повторять материалы можно на протяжении года. 

Преимущества дистанционного обучения 

Переподготовка на работника по организации и оплате труда в удаленной форме позволит:

  • составить собственный график занятий;
  • бесплатно пересдавать итоговое тестирование;
  • получить новую профессию без отрыва от работы;
  • начать учиться, не дожидаясь формирования группы;
  • получить диплом специалиста по оплате труда за 3 месяца;
  • применять новые навыки в профессиональной деятельности еще до завершения учебы.

Сроки

На продолжительность профпереподготовки влияет вид образовательной программы. В НАСТ абитуриенты могут выбрать типовой или персональный план обучения. 

Типовая программа переподготовки составлена по государственным регламентам и длится в среднем 506 академических часов. Чтобы пройти курс по оплате труда за 3 месяца, студенту нужно заниматься каждый день по 6–8 часов.

Если хотите сократить срок дистанционного обучения, выбирайте персональную программу. Мы составляем индивидуальные учебные планы благодаря открытой образовательной лицензии. По запросу клиента меняем:

  • список изучаемых предметов;
  • продолжительность курса;
  • название программы. 

Слушатели НАСТ получают дополнительное образование в 12 раз быстрее, чем в высшем учебном заведении. Чтобы получить диплом за 1,5 месяца, согласуйте с куратором требования к профпереподготовке на специалиста по организации и оплате труда.

Приобретаемые знания и навыки

Образовательная программа состоит из теоретических и практических дисциплин. Студенты изучают:

  • кадровую политику;
  • социальную психологию;
  • этику и деловое общение;
  • основы документооборота;
  • трудовое законодательство;
  • методы формирования бюджета;
  • нормирование трудовой деятельности;
  • порядок расчета льгот, компенсаций, стажа;
  • алгоритм оформления документов по персоналу;
  • методы оценки производственной эффективности и напряженности труда.

Чтобы выполнять должностные обязанности специалиста по оплате труда, слушатели учатся:

  • разрабатывать проекты документов по персоналу;
  • переносить сведения о сотрудниках в базы данных;
  • вести учет по работникам на материальных носителях;
  • составлять мотивационные программы для трудящихся;
  • выявлять недостоверную информацию и неточности в документах;
  • устанавливать должностные оклады, доплаты, надбавки и коэффициенты к заработной плате;
  • отправлять запросы о работниках в государственные органы и профсоюзы по вопросам организации труда. 

Выдаваемые документы

После итогового тестирования слушатели получают диплом по оплате труда установленного образца. 

Предварительно отправим цифровую копию документа на электронную почту, чтобы специалист мог подтвердить квалификацию и приступить к работе до получения оригинала. 

Готовый диплом можно забрать:

  • в офисе академии;
  • почтой «России»;
  • курьерской службой доставки.

Доставка документа бесплатная. Согласуйте способ получения диплома с персональным менеджером до начала профессиональной переподготовки. 

Храним документы по обучению в архиве академии в течение 95 лет. По запросу клиента бесплатно формируем статистику обучения и восстанавливаем утерянные дипломы.

Трудоустройство

Завершив дистанционную профпереподготовку, выпускники НАСТ могут работать на должности специалиста по организации и оплате труда в бюджетных и коммерческих организациях. 

Условия зачисления

Образование

Принимаем на профессиональную переподготовку абитуриентов с высшим образованием. Строгих требований к стажу работы по специальности и базовому профилю образования не предъявляем. 

Необходимые документы

Для зачисления на дистанционный курс по организации и оплате труда не нужно сдавать вступительные экзамены. Необходимо только:

  • отсканировать паспорт и диплом об образовании;

Пакет документов отправьте на электронную почту менеджера НАСТ.

Стоимость обучения на специалиста по оплате труда в Новороссийске

Цены на переподготовку рассчитываем персонально после согласования программы. На итоговую стоимость влияют:

  • тип учебного плана — персональный или стандартный;
  • количество абитуриентов из одной компании;
  • продолжительность курса.

Делаем скидки организациям, которые отправляют на учебу сразу трех и более сотрудников. 

Чтобы рассчитать стоимость образовательных услуг, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для бесплатной консультации по курсу оплаты труда персонала позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или напишите вопрос в окне чата.


Национальная академия современных технологий
ул. Советов, д. 36 Новороссийск, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержаться узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

    • Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

      НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.