Профессиональная переподготовка на руководителя кадровой службы в Пензе

2020-02-28
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Образование в НАСТ — это:

  • учеба без отрыва от работы, 
  • персональный менеджер,
  • круглосуточная техподдержка,
  • бесплатные пересдачи,
  • собственный график занятий.

Программа обучения 

Формат

На руководителя кадровой службы обучение проводим дистанционно в Пензе. Студенты занимаются самостоятельно на образовательном портале академии. Для дистанционной подготовки к итоговому тесту мы открываем доступ к учебным материалам, которые составляет научно-методический отдел НАСТ. Для занятий понадобятся:

  • подключение к интернету;
  • компьютер, ноутбук или планшет;
  • базовые приложения для чтения файлов.

Доступ к личному кабинету с лекциями, презентациями, видеороликами и проф. литературой открываем через 2–3 дня после оплаты услуг и сохраняем на год.

Если специалист учится за счет организации, руководитель также может войти в личный кабинет, чтобы узнать дату завершения курсов или отследить успехи сотрудника с помощью статистики.

Преимущества дистанционного обучения

Изучая специальность дистанционно, вы сможете:

  • учиться дома после работы;
  • сэкономить на стоимости переподготовки;
  • начать занятия без формирования группы;
  • применить новые навыки в работе еще до завершения курсов;
  • поступить независимо от графика работы приемной комиссии.

Сроки

Продолжительность дистанционных курсов профессиональной переподготовки зависит от требований ФГОС и программы обучения. Мы предлагаем на выбор следующие виды программ:

  1. Типовой учебный план. Составлен по образовательным регламентам и содержит в среднем 508 академических часов материала. Получить диплом можно за 3–4 месяца, если уделять учебе по 6–8 часов ежедневно.

  2. Персональные учебные планы. Составляем благодаря открытой образовательной лицензии НАСТ. Такие план подходят клиентам, которые хотят внести изменения в типовую программу. Мы можем добавить часы на изучение тем, дисциплины в учебный план, а также изменить сроки обучения.

В НАСТ вы сможете получить образование в 12 раз быстрее, чем по вузовским программам. Чтобы сократить срок переподготовки до 1,5 месяцев, согласуйте пожелания к учебному плану с менеджером до начала занятий.

Приобретаемые навыки и знания

Курс по специальности «Руководитель кадровой службы» включает теоретические и практические дисциплины. Во время занятий слушатели научатся:

  • определять задачи сотрудников;
  • планировать бюджет на персонал;
  • проводить инструктажи по охране труда;
  • анализировать планы и отчеты подчиненных;
  • разрабатывать стратегию управления персоналом;
  • формировать системы оценки работы и оплаты труда;
  • составлять отчеты о работе структурных подразделений;
  • формировать команды и стимулировать совместную работу;
  • переформировывать структуру подразделений предприятия;
  • определять потребности в персонале для структур предприятия.

Специалисты по управлению кадровой службой будут знать:

  • порядок заключения договоров;
  • правила при урегулировании трудовых споров;
  • особенности составления бизнес-планов организации;
  • основы административного и налогового законодательства;
  • особенности постановки целей и стратегии управления предприятием;
  • основы трудового законодательства и закона о персональных данных.

Выдаваемые документы

После итогового тестирования по курсу руководителя службы управления персоналом выпускники получают диплом установленного образца о проф. переподготовке. 

Предварительно высылаем копию диплома по электронной почте, чтобы до получения оригинала вы смогли подтвердить квалификацию или устроиться на работу.

Готовый диплом можно забрать в офисе НАСТ, получить заказным письмом или курьерской службой. Для специалистов из зарубежных стран организуем доставку международными транспортными компаниями.

Информацию о переподготовке студентов по специальности «Руководитель кадровой службы» храним в архивах 95 лет. Чтобы получить статистику обучения слушателя или восстановить утерянный документ, отправьте запрос менеджеру академии.

Трудоустройство

Выпускники курса переподготовки с дипломом НАСТ могут устроиться на руководящие должности в отделы кадров государственных и частных компаний. Такие специалисты также работают в кадровых агентствах и отделах социального развития.

Условия зачисления

Образование

Принимаем на проф. переподготовку по специальности «Руководитель кадровой службы» специалистов с высшим профессиональным образованием в области управления персоналом и опытом работы по профессии от 5 лет.

Необходимые документы

Поступить на курс по управлению кадровой службой в НАСТ можно без вступительных экзаменов. Абитуриенту достаточно заполнить и подписать заявление на зачисление, сделать сканы паспорта, диплома и трудовой книжки. Готовые документы отправьте менеджеру по электронной почте.

Стоимость обучения на руководителя кадровой службы в Пензе

Менеджер академии рассчитывает цену персонально для каждого клиента. Итоговая стоимость зависит от сроков профессиональной переподготовки, типа учебной программы и количества слушателей от одной организации.

В академии предусмотрены скидки на групповые занятия для организаций. Вы сэкономите, если отправите учиться сразу трех и более сотрудников.

Чтобы узнать точную цену обучения, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для получения бесплатной консультации позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или напишите в чат.

Национальная академия современных технологий
пр. Театральный, 7 Пенза, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация