Ваш город: Ростов-на-Дону
Главная /Ростов-на-Дону /Услуги /Профессиональная переподготовка /Кадры /Специалист по кадровому делопроизводству

Профессиональная переподготовка на специалиста по кадровому делопроизводству в Ростове-на-Дону

2024-03-11
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10
Специалист по кадровому делопроизводству Источник изображения: Andrea Piacquadio/pexels

Дополнительное образование в НАСТ — это:

  • учеба без отрыва от работы,
  • персональный куратор курса,
  • собственный график занятий,
  • круглосуточная техническая поддержка,
  • бесплатные пересдачи итогового тестирования.

Программа обучения 

Формат

Профессиональное обучение на специалиста по кадровому делопроизводству проводим в Ростове-на-Дону в дистанционном формате. Слушатели учатся в удобное время на образовательном портале академии. Чтобы начать занятия, достаточно:

  • компьютера;
  • подключения к интернету;
  • стандартных приложений для чтения файлов.

Личный кабинет открывается через 2–3 дня после оплаты услуг. Доступ круглосуточный, что позволяет слушателям изучать электронные учебники, лекции и презентации в удобное время. 

Преимущества дистанционного обучения

Дистанционная профпереподготовка обеспечит следующие преимущества:

  • зачисление в любое время года;
  • экономию — очные курсы дороже;
  • начало подготовки, даже если группа не набралась;
  • возможность применить новые навыки в работе еще во время обучения;
  • сокращенный срок подготовки — в учебном плане только профильные дисциплины.

Сроки

В среднем типовая программа курса по кадровому делопроизводству длится 510 академических часов — вы получите диплом о профпереподготовке за 3 месяца занятий по 6–8 часов в день. Вносить изменения в учебный план нельзя — типовая программа составлена по образовательному регламенту.

Чтобы продлить или сократить срок подготовки, закажите персональную программу. Мы можем:

  • изменить название курса;
  • добавить часы на изучение выбранных тем;
  • дополнить учебный план нужными дисциплинами.

Чтобы учиться по индивидуальной программе, сообщите пожелания к учебному плану менеджеру академии. Согласовать изменения нужно до начала занятий.

Приобретаемые навыки и знания

Во время подготовки по профилю «Специалист по кадровому делопроизводству» вы изучите:

  • особенности оформления, хранения и учета кадровых документов;
  • методы учета передвижения сотрудников внутри компании;
  • особенности ведения электронного документооборота;
  • способы расчета и начисления льгот и надбавок;
  • основы трудового законодательства;
  • этику делового общения.

Вы научитесь:

  • оформлять документы для приема, увольнения и сокращения сотрудников;
  • вести учет и регистрацию документов в информационных системах;
  • составлять отчеты и вести базы данных сотрудников;
  • разрабатывать проекты кадровых документов;
  • передавать отчетность в надзорные органы.

Выдаваемые документы

Слушатели получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке по кадровому делопроизводству. Забрать документ можно в офисе академии, а если вы не можете приехать в учебный центр, мы оформим доставку:

  • почтой или курьерской службой — по России;
  • международной транспортной компанией — за границу.

С цифровой копией документа вы сможете устроиться на работу даже до получения оригинала — мы пришлем скан сразу после окончания обучения.

Трудоустройство

Пройдя профпереподготовку, вы сможете устроиться:

  • специалистом по профориентации;
  • менеджером по персоналу;
  • специалистом по кадрам;
  • администратором;
  • управляющим.

Такие сотрудники нужны в крупных государственных и частных организациях в отделах кадров и подразделениях по работе с персоналом.

Условия зачисления

Образование

Пройти профессиональную переподготовку в АСТ могут работники со средним профессиональным или высшим образованием — по профстандарту. Уточнить требования к слушателям можно по телефону.

Необходимые документы

Для зачисления понадобятся:

  • диплом об образовании;
  • паспорт.

Получив сканы документов по электронной почте, менеджер академии поможет заполнить заявление на зачисление и подготовит договор на оказание образовательных услуг.

Стоимость профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству в Ростове-на-Дону

Цену обучения рассчитаем персонально для каждого клиента, согласовав пожелания к программе курса. На стоимость профпереподготовки влияют:

  • срок обучения;
  • тип учебного плана;
  • количество слушателей от одной компании.

Организации получают скидку, если планируют отправить на курсы сразу группу сотрудников. Чтобы сэкономить, подавайте заявления от трех и более работников одновременно.

Для бесплатной консультации позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или задайте вопрос в окне чата.


Отзывы о курсах кадрового делопроизводства в Ростове-на-Дону

Национальная академия современных технологий
проспект Буденновский, д. 50 Ростов-на-Дону, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.