Ваш город: Рязань
Главная /Рязань /Услуги /Повышение квалификации /Делопроизводство, управление персоналом /Организационная психология и управление персоналом

Повышение квалификации по программе «Организационная психология и управление персоналом» в Рязани

2022-01-21
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Повышение квалификации по организационной психологии и управлению персоналом в «НАСТ» — это:

  • возможность поступить и учиться дистанционно,
  • бесплатные пересдачи тестирования, 
  • техподдержка 24/7.

Программа обучения

Формат

«НАСТ» приглашает сотрудников HR пройти по профилю «Организационная психология и управление персоналом» обучение в Рязани через интернет. Подготовка проходит с использованием беспроводных технических решений.

Дистанционные курсы позволяют учиться и не прерывать трудовую деятельность. Слушатели могут заниматься в свободное от работы время и сохранить заработок. Онлайн-образование подходит для тех, кто живет далеко от учебных центров или не хочет тратить время на дорогу.

Для учебы достаточно иметь:

  • подключение к интернету;
  • ноутбук, смартфон или планшет;
  • программы для чтения файлов в разных форматах. 

После оплаты курсов по организационной психологии и управлению персоналом предоставим данные для входа в личный кабинет на образовательном портале. Слушатели заходят в аккаунт и изучают комплекс материалов. Информация подготовлена высшим преподавательским составом НАСТ с учетом требований ФГОС. После изучения материалов слушателям необходимо сдать итоговое тестирование, чтобы получить удостоверение. При необходимости слушатели могут пересдавать тестирование повторно. Дополнительная оплата не потребуется. 

Преимущества дистанционного обучения

Зачисление на повышение квалификации по организационной психологии и управлению персоналом проходит в любое время года. Начало подготовки не привязано к определенной дает или набору группы. Слушатели самостоятельно занимаются в личном кабинете, не зависят от других учащихся в процессе подготовки и могут:

  • регулировать степень ежедневной нагрузки;
  • корректировать собственное учебное расписание;
  • недорого обновить профессиональные компетенции;
  • применить полученные знания в работе еще до окончания курса;
  • заниматься без привязки ко времени — доступ в личный кабинет неограничен;
  • пользоваться образовательными материалами в течение года с момента зачисления.

Сроки

Курсы по организационной психологии и управлению персоналом разработаны с учетом требований 273-ФЗ. Минимальная продолжительность составляет 16 академических часов.  

В НАСТ есть в наличии типовые образовательные программы, рассчитанные на срок от 16 до 144 академических часов в зависимости от конкретного учебного плана. Если необходимо изменить процесс подготовки, закажите персональный учебный план. Методисты НАСТ разработают программу курса с учетом требований клиента. В таком случаем можем:

  • изменить перечень дисциплин;
  • пересмотреть количество часов для изучения каждой;
  • сократить или увеличить продолжительность подготовки. 

Требования к персональному учебному плану нужно согласовать с сотрудником НАСТ до момента оформления договора. 

Приобретаемые знания и навыки

По профилю «Организационная психология и управление персоналом» обучение содержит актуальную информацию и изменения в рамках профессионального направления. Слушатели изучают следующие дисциплины:

  • конфликтология;
  • особенности мотивации, виды;
  • основные понятия психологии труда;
  • психологические поведенческие механизмы;
  • управление персоналом, психологические методы влияния.

Выдаваемые документы

Обучение заканчивается контрольной проверкой знаний. Слушатели сдают тестирование и получают удостоверение по организационной психологии и управлению персоналом. Легитимный документ о профобразовании подтверждает квалификацию специалиста и позволяет официально работать. 

Чтобы слушатели могли подтвердить подлинность документа об образовании, регистрируем удостоверения в реестре ФИС ФРДО.

Цифровую версию удостоверения специалисты получат на электронную почту после сдачи тестирования. Оригинал отправим удобным способом:

  • «Почтой России»;
  • курьерской службой. 

Стоимость отправки зависит от тарифов конкретной организации. 

Периодичность повышения квалификации

Специалисты в области управления персоналом и административно-хозяйственной деятельности должны проходить обучение каждые 5 лет или чаще. 

Условия зачисления

Образование

По профстандарту принимаем на обучение слушателей со средним или высшим профессиональным образованием. 

Необходимые документы

Чтобы изучать организационную психологию и управление персоналом дистанционно, нужно заполнить заявление и приложить сканы паспорта и диплома о базовом образовании. Мы обработаем пакет документов, подготовим необходимые бумаги, оформим и вышлем договор на подпись. 

Стоимость дистанционного обучения по организационной психологии и управлению персоналом в Рязани

Окончательную цену рассчитаем для каждого клиента отдельно после согласования всех параметров курса. Стоимость зависит от следующих условий;

  • длительность подготовки;
  • число слушателей из одной компании;
  • вида учебной программы — типовая или на заказ.
В НАСТ действует система скидок. Чтобы получить скидку от 10%, отправьте на учебу не менее 3 человек из одной организации.

Рассчитать стоимость онлайн-курсов по организационной психологии и управлению персоналом самостоятельно, воспользуйтесь калькулятором на сайте.

Если возникли вопросы, позвоните по телефону для бесплатной консультации.

Отзывы о курсах кадрового делопроизводства в Рязани

Национальная академия современных технологий
ул. Почтовая, д. 49 Рязань, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.