Ваш город: Владимир
Главная /Владимир /Услуги /Профессиональная переподготовка /Другие программы /Социальная и организационная психология

Профессиональная переподготовка по программе «Социальная и организационная психология» во Владимире

2023-12-06
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Обучение социальной психологии в «НАСТ» — это:

  • учеба без отрыва от работы,
  • гибкий график обучения,
  • бесплатные пересдачи,
  • актуальные учебные материалы.

О курсе обучения

Наименование программы

Социальная и организационная психология

Формат обучения

Дистанционный

Объем типовых учебных планов

252–720 часов

Продолжительность подготовки

От 1,5 месяцев

Выдаваемый документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Программа переподготовки

Цель обучения

Сформировать у слушателей набор теоретических и практических компетенций в области выявления и решения проблем персонала организации.

Формат обучения

Переподготовка по социальной психологии проводится дистанционно. Оплатив курс, слушатель сможет в собственном темпе осваивать образовательную программу, размещенную в личном кабинете системы дистанционного обучения «WebTutor». Методисты Академии регулярно дополняют и корректируют учебные материалы, поддерживая их актуальность.

После освоения программы предусмотрено итоговое тестирование, которое позволяет проверить качество усвоения материала. Итоговое тестирование можно проходить повторно без дополнительной оплаты.

Сроки обучения

Обучиться социальной психологии дистанционно и недорого во Владимире можно по типовому и персональному учебному плану. Типовые учебные планы — это готовые курсы в наличии, рассчитанные на приобретение базовых навыков для работы. Программу среднего объема можно завершить за 3–4 месяца регулярных занятий по 4–8 часов.

Персональные учебные планы методисты «НАСТ» составляют на заказ, учитывая опыт и область профессиональных интересов слушателя. В них можно корректировать время подготовки и изучаемые дисциплины.

Учебные планы составляются с учетом требований ФГОС и профстандартов, поэтому их корректировка возможна только в пределах регламентов.

Программа курса

Программа обучения социальной психологии включает следующие темы:

  • управление деятельностью организации, ее цели и результативность;
  • структурные характеристики организации;
  • организационные изменения в условиях глобализации;
  • место и роль психолога в организации;
  • коучинг в сочетании с процесс-ориентированным подходом;
  • работа с запросами бизнес-клиентов;
  • трансформационный коучинг;
  • наставничество в организации;
  • работа с личностными ресурсами;
  • работа с лидерами;
  • психологическое сопровождение изменений;
  • социальные группы и их особенности;
  • проектирование команды, распределение ролей;
  • стратегия развития коммуникаций в организации;
  • индивидуальная и групповая работа с сопротивлением;
  • работа с конфликтами;
  • карта ресурсов;
  • психологическое бизнес-консультирование групп и команд;
  • элементы и функции организационной культуры;
  • проектирование и развитие корпоративной культуры;
  • социальные позиции и роли личности;
  • соответствие индивидуально-психологических особенностей и организационной роли;
  • психологические аспекты принятия управленческого решения;
  • модели принятия решений в организации;
  • теории лидерства;
  • формирование профессионализма руководителя;
  • влияние психологического состояния руководителя на подчиненных;
  • основные бизнес-модели и их типичные представители;
  • подбор , адаптация , найм, тестирование, увольнение и развитие сотрудников;
  • методы формирования вовлеченности сотрудников;
  • сокращение текучки кадров;
  • преодоление коммуникационных барьеров.

Планируемые результаты

По окончании курсов организационной психологии выпускник будет уметь:

  • управлять конфликтами на разных уровнях;
  • проводить индивидуальное и групповое организационное консультирование;
  • участвовать в процессах поиска, отбора и оценки персонала;
  • диагностировать и корректировать мотивационную систему организации;
  • участвовать в процессах организации систем обучения, адаптации и наставничества;
  • управлять группой по решению задач и принятию решений;
  • планировать, организовывать и проводить организационные исследования.

Документ об образовании

Диплом по социальной психологии подтверждает присвоение квалификации «Психолог-консультант». Документ будет готов к выдаче или передаче в почтовую службу через три рабочих дня после завершения итогового тестирования. Цифровую копию документа менеджер направит по электронной почте, оригинал слушатель сможет получить в офисе «НАСТ» или заказать доставку. Отправления Почтой России бесплатны.

Методисты вносят сведения об образовательной программе и дипломе в ФИС ФРДО.

Трудоустройство

Переподготовка по организационной психологии позволит слушателю устроиться на должность психолога-консультанта в:

  • органы государственного управления;
  • коммерческие организации;
  • научно-исследовательские институты;
  • политические партии;
  • общественные организации.

Условия зачисления

Требования к образованию

Согласно профессиональному стандарту «Психолог-консультант», пройти дистанционное обучение социальной психологии могут только слушатели с высшим образованием.

Документы для зачисления

Чтобы начать подготовку по организационной психологии онлайн, требуется предоставить электронные копии:

  • паспорта;
  • диплома о высшем образовании;
  • подписанного заявления на зачисление;
  • документа об изменении имени — при наличии.

Стоимость обучения организационной психологии во Владимире

Цена переподготовки зависит от продолжительности и содержания учебного плана. Оплатить курс можно по QR-коду или переводом с карты любого банка.

Перед оплатой необходимо дождаться подтверждения от персонального менеджера, который вышлет реквизиты.

Для получения бесплатной консультации по тарифам и организации курсов можно:

  • заполнить форму онлайн-калькулятора;
  • позвонить менеджеру;
  • написать оператору чата.
Национальная академия современных технологий
ул. Подбельского, 2 Владимир, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.