Повышение квалификации по специальности «Управление рисками (риск-менеджмент)» в Челябинске

2025-09-16

Подберем для Вас программу!

Ваше имя
 
Номер телефона
 
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Обучение по управлению рисками в НАСТ — это:

  • бесплатные пересдачи,
  • персональный менеджер,
  • учеба по собственному расписанию,
  • возможность совмещать учебу с работой.

Категория слушателей

Обучение по управлению рисками в организации могут пройти экономисты, аналитики, аудиторы, сотрудники конструкторских, технологических, исследовательских и других отделов на предприятии.

В обязанности таких сотрудников входит анализ и оценка рисков, разработка способов и построение системы управления рисками, а также методическое сопровождение этих процессов.

Программа обучения

Формат

Обучение риск-менеджменту проводится дистанционно на сайте «НАСТ». Слушатели в Челябинске самостоятельно изучают темы курса, а затем сдают итоговое тестирование.

Для подготовки достаточно:

  • подключения к интернету;
  • ПК или мобильного устройства;
  • стандартных приложений для чтения файлов.

Учебно-методический комплекс в личном кабинете откроем через 2–3 дня после оплаты услуг. Дополнительную литературу покупать не нужно, информации достаточно для обновления профессиональных знаний.

Личный кабинет открыт круглосуточно в течение года. Это позволяет заниматься в удобное время, а также повторять изученные темы даже после курса.

Преимущества дистанционного обучения

Изучая методы управления рисками дистанционно, не нужно регулярно присутствовать в академии. Это позволит обучаться даже специалистам, которые:

  • живут далеко от центров ДПО;
  • не могут каждый день отлучаться с работы для посещения лекций.

К преимуществам такой формы обучения также относится:

  • удостоверение в короткий срок;
  • экономия — очный курс дороже;
  • начало занятий без набора группы;
  • зачисление без обращения в приемную комиссию;
  • отсутствие общеобразовательных тем в программе.

Сроки

Типовая программа курса «Риск-менеджмент» длится в среднем 72 академических часа. Изменить программу курса или срок профобучения нельзя — учебный план составлен по ФГОС. Чтобы изучить материалы за 2 недели, нужно уделять подготовке по 6–8 часов ежедневно.

Если вы планируете обучить сотрудников быстрее, закажите персональный учебный план. Для этого нужно согласовать требования к программе с менеджером НАСТ. По запросу клиента можно изменить:

  • название программы;
  • срок прохождения курса;
  • количество тем в учебном плане;
  • распределение часов между отдельными темами.

Согласовать требования к программе подготовки нужно еще до заключения договора.

Приобретаемые навыки и знания

При составлении программ профобучения научно-методический отдел НАСТ учитывает требования профстандартов, образовательных регламентов и действующего законодательства. В программу курса «Управление рисками» включены следующие темы:

  • стратегии планирования мероприятий по снижению издержек;
  • правила создания локальных нормативных актов в компании;
  • порядок работы с профессиональными программами учета;
  • методологии проведения социологических исследований;
  • формы и методы внутреннего контроля в организации;
  • особенности, критерии и методы выявления рисков;
  • отраслевые стандарты РФ по управлению рисками;
  • требования к обеспечению коммерческой тайны;
  • особенности работы с базами данных;
  • порядок оценки рисков компании.

Выдаваемые документы

По результатам итогового тестирования вы получите удостоверение установленного образца о повышении квалификации по риск-менеджменту.

Средний срок изготовления удостоверения — 3 рабочих дня. Получить документ можно следующими способами:

  • самостоятельно в офисе НАСТ;
  • заказным письмом по почте;
  • курьерской службой.

Сроки доставки удостоверения по управлению рисками зависят от выбранного способа и населенного пункта, который вы укажете при оформлении заказа. Если вам нужно срочно предъявить удостоверение на работе, мы пришлем скан по электронной почте. Так вас не придется ждать доставку оригинала.

Сведения об обучении риск-менеджменту храним в архиве НАСТ 50 лет. По запросу клиента предоставим статистику прохождения курса, а также восстановим удостоверение в случае утери.

Периодичность повышения квалификации

Курсы по риск-менеджменту нужно проходить не реже 1 раза через каждые 5 лет в зависимости от организации, в которой работает специалист, а также должности и трудовых функций.

Условия зачисления

Образование

Курсы по управлению рисками могут пройти специалисты с образованием от среднего профессионального — по профстандарту. Уточняйте требования к слушателям у менеджера по телефону.

Необходимые документы

Чтобы пройти курс повышения квалификации по управлению рисками, достаточно отправить менеджеру НАСТ сканы или фотографии:

  • паспорта;
  • диплома об образовании;
  • старого удостоверения — если есть.

Методисты подготовят документы для зачисления и пришлют договор о предоставлении образовательных услуг на подпись.

Стоимость курса повышения квалификации по управлению рисками в Челябинске

Цену рассчитаем для каждого клиента персонально после согласования требований к программе курса. На стоимость влияют:

  • сроки обучения;
  • тип учебного плана, выбранный клиентом;
  • количество слушателей от одной организации.

Дистанционные курсы по управлению рисками (риск-менеджменту) дешевле очной подготовки. Клиенты могут получить дополнительную скидку, если отправят учиться сразу трех и более работников одновременно.

Позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 для бесплатной консультации. Чтобы рассчитать точную стоимость обучения по управлению рисками, воспользуйтесь онлайн-калькулятором.


Национальная академия современных технологий
Привокзальная площадь, д. 1/1 Челябинск, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ от обучающихся из Челябинска

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.

Основные документы Академии

Выписка из реестра страница 1
Выписка из реестра страница 2
Лицензия на осуществление образовательной дейятельности
Лицензия образовательная деятельность
Приложение к лицензии
Заключение о соответствии (несоответствии) объекта защиты требованиям пожарной безопасности от 18.12.2015
Санитарно-эпидемиологическое заключение от 04.03.2016
Регистрация в ФРДО

Благодарности наших клиентов

Отзывы

Прокопьевское государственное пассажирское автотранспортное предприятие Кемеровской области выражает благодарность за отлично проведенную работу по повышению квалификации наших специалистов, прошедших обучение в Вашем образовательном учреждении, а также за оперативность проведения преддоговорных отношений и организацию образовательных услуг.

Работники нашего предприятия отметили высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов ООО «Национальной академии современных технологий» при организации учебного процесса, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками.

Прокопьевское ГПАТП КО намерено и дальше сотрудничать с Вашим учебным заведением по повышению квалификации наших сотрудников.

Азово-Черноморский бассейновый филиал Таманского управления выражает благодарность ООО "Национальная академия современных технологий" за сотрудничество в области обучения специалистов.  

Отличаем высокое качество оказанных образовательных услуг, компетентность и профессионализм сотрудников ООО "Национальная академия современных технологий", ответственное отношение к возникающим вопросам. 

Наша организация убедилась, что ООО "Национальная академия современных технологий" - профессиональный и грамотный контрагент на рынке образовательных услуг.

Мы довольны работой ООО "Национальная академия современных технологий" и готовы рекомендовать Академию как надежного партнера. 

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств № 3 города Новый Уренгой выражает благодарность компании ООО «НАСТ» за продолжительное и качественное сотрудничество в области обучения и аттестации специалистов. Отличительной чертой работы ООО «НАСТ» является высокая организованность, компетентность, высокий профессионализм ее сотрудников. Особо хотелось бы отметить специалиста Отдела продаж Кондратову Екатерину Алексеевну.

Мы довольны работой компании «Национальная академия современных технологий» и готовы рекомендовать ее как надежного и ответственного партнера.

Компания ООО «Поливитакс» выражает благодарность ООО «НАСТ» за сотрудничество в области обучения специалистов.

Отмечаем высокое качество оказанных образовательных услуг, компетентность и профессионализм сотрудников ООО «НАСТ», ответственное отношение к возникающим вопросам.

Наша организация убедилась, что ООО «НАСТ» профессиональный и грамотный контрагент на рынке образовательных услуг.

Мы довольны работой ООО «НАСТ» и готовы рекомендовать Академию как надежного партнера. 

От лица ООО «Геоземресурс» хотим выразить благодарность ООО «Национальная академия современных технологий» за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессиональному и внимательному отношению менеджеров Вашей компании удалось быстро решить вопросы обучения специалистов.

Сотрудничество с ООО «Национальная академия современных технологий» помогло улучшить качество работы.

От лица ООО «Зубной мастер» хотим выразить благодарность ООО «Национальная академия современных технологий» за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессиональному и внимательному отношению менеджеров Вашей компании удалось быстро решить вопросы обучения специалистов.

Сотрудничество с ООО «Национальная академия современных технологий» помогло улучшить качество работы.

Настоящим письмом компания ООО «ПрофМодуль» сообщает, что за время сотрудничества с ООО «Национальная академия современных технологий» данная компания успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный партнер. Отличительной чертой работы ООО «НАСТ» является оперативность и высокая организованность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на обстоятельства.

Исходя из вышесказанного, хотели бы отметить высокий потенциал компании ООО «Национальная академия современных технологий», нацеленность на дальнейшее успешное развитие и процветание.

Администрация ООО «Правдинская геологоразведочная экспедиция» выражает Вам и в  Вашем лице – всему коллективу ООО «Национальная академия современных технологий» искреннюю благодарность за долговременное и плодотворное сотрудничество.

Отмечаем высокое качество представляемых услуг в сфере дополнительного профессионального образования, оперативность и профессионализм Ваших сотрудников при решении любых вопросов, связанных с  переподготовкой и повышением квалификации наших сотрудников.

Выражаю свою благодарность коллективу компании ООО «Национальная академия современных технологий», за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессионализму и внимательному отношению менеджера Вашей компании, специалисты своевременно прошли обучение в области охраны труда, в комфортном для компании формате.

Хочется отметить высокий квалификационный уровень обучающего центра и оперативность в проведении заказываемых курсов.

ОАО Страховая медицинская компания «Югория-Мед» рассчитывает на дальнейшее сотрудничество с Вашей компанией.

От лица нашего общества ОАО «Ненецкая нефтяная компания» хотим выразить свою благодарность компании ООО «Национальная академия современных технологий», за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессионализму и внимательному отношению менеджера Вашей компании, специалисты ОАО «Ненецкой нефтяной компании» своевременно прошли обучение в области профессиональной переподготовки «Охрана труда» 502 ч., в комфортном для компании формате. Хочется отметить высокий квалификационный уровень обучающего центра и оперативность в проведении заказываемых курсов.

Наши клиенты

Бесплатная консультация

Преимущества обучения в «НАСТ»

Получите диплом специалиста всего за 1,5 месяца, не отрываясь от работы! В «НАСТ» вы учитесь дистанционно — осваиваете программу в удобное время из любой точки страны, например, в Челябинске.

Мы предлагаем:

  • доступную стоимость курсов;
  • индивидуальный график обучения;
  • полный комплекс учебных материалов;
  • возможность совмещать курсы в Челябинске с работой;
  • удобную рассрочку платежа от 3 месяцев;
  • помощь куратора на всех этапах подготовки;
  • бесплатные пересдачи итоговой аттестации;
  • начало учебы в любое время без ожидания набора группы;
  • легитимные документы о дополнительном образовании.

Начните карьеру в Челябинске с удобного, быстрого и выгодного обучения в «НАСТ»!

Онлайн заявка

Заявка онлайн

Ваше имя
 
Номер телефона