Горная электромеханика: профессиональная переподготовка в Иркутске

2025-10-20

Подберем для Вас программу!

Ваше имя
 
Номер телефона
 
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Курс по горной электромеханике в «НАСТ» — это:

  • новая профессия за 2–3 месяца,

  • прием на обучение без экзаменов,

  • легитимный диплом о переподготовке,

  • персональный куратор.

Краткая информация о курсе обучения на горного электромеханика

Тип обучения Профессиональная переподготовка
Формат занятий Дистанционный
Объем образовательных программ 252 часа;
502 часа;
490 часов;
720 часов
Продолжительность подготовки Зависит от объема выбранного курса, в среднем — 3 месяца
Итоговая аттестация Онлайн-тестирование
Выдаваемый документ Диплом установленного образца
Квалификация по диплому Горный электромеханик
Способы оплаты QR-код;
банковский перевод
рассрочка от 3 месяцев

Особенности обучения горной электромеханике

Описание специальности

Обучение по горной электромеханике в «НАСТ» проводим дистанционно в Иркутске.

Эта специальность объединяет знания из электротехники, механики и автоматизации для обеспечения эффективной работы оборудования, используемого в добыче полезных ископаемых. Ключевыми аспектами горной электромеханики являются проектирование электродвигателей, трансформаторов, конвейерных систем и других механизмов, а также их интеграция в автоматизированные процессы.

Специалисты в этой области играют важную роль в повышении безопасности, надежности и производительности горных операций, способствуя устойчивому развитию отрасли.

Формат

Обучение по горной электромеханике в «НАСТ» проводим дистанционно в Иркутске.

Слушатели самостоятельно изучают лекции, презентации, видеоролики на сайте академии. Доступ к материалам курса круглосуточный, поэтому учиться можно в удобное время.

Чтобы получить легитимный диплом о профпереподготовке, потребуется сдать контрольное тестирование с использованием дистанционных технологий.

Преимущества дистанционной переподготовки по горной электромеханике

  • Помощь куратора и быстрые ответы в онлайн-чате;

  • бесплатная повторная сдача аттестации;

  • начало занятий в любой день года; 

  • гибкий график и темп обучения.

Сроки обучения на горного электромеханика

Типовые учебные программы в «НАСТ» состоят из 252, 502, 490 и 720 часов.

Слушатель может учиться по персональной программе. Методисты составят курс, учитывая пожелания клиента к общей длительности переподготовки и списку дисциплин.

Для заказа такого индивидуального обучения обращайтесь к менеджеру академии до начала занятий и подписания договора. 

Содержание

Программа курса по горной электромеханике охватывает ключевые аспекты проектирования, эксплуатации и обслуживания электрических и механических установок, применяемых в условиях добычи полезных ископаемых.

Участники курса изучают:

  • современные технологии автоматизации горных процессов;

  • принципы работы электродвигателей, трансформаторов и других устройств;

  • основные методы диагностики и ремонта оборудования. 

Особое внимание уделяется вопросам безопасности при эксплуатации электромеханических систем в горных условиях, что является критически важным для предотвращения аварий и обеспечения надежной работы.

В качестве дополнительных материалов в программу типовых программ включены нормативно-правовая база, а в 490-часовой курс добавлены учебные пособия: 

  1. В. С. Куликовский «Электрооборудование и электроснабжение горных предприятий».

  2. Р. И. Екутич «Электротехника и электроника».

Документ об образовании

Завершив обучение, слушатели курса получают диплом горного электромеханика и легитимное право работать в горной промышленности. Сведения об образовании вносим в систему ФРДО.

Электронную копию отправим на почту клиенту. Готовый документ можно получить в учебном отделе «НАСТ» или заказать доставку курьерской службой, «Почтой России».

Трудоустройство

Закончив курс для горных электромехаников, слушатели смогут работать:

  • электромехаником на горных предприятиях, обеспечивая техническое обслуживание и ремонт электрических и механических систем.

  • инженером по автоматизации, занимаясь проектированием и внедрением автоматизированных систем управления для горнодобывающего оборудования.

  • специалистом по эксплуатации оборудования, контролируя работу машин и механизмов, обеспечивая их бесперебойную работу.

  • техником по ремонту и обслуживанию, выполняя диагностику и устранение неисправностей в электрических и механических системах.

  • проектировщиком горного оборудования, разрабатывая новые решения и технологии для повышения эффективности добычи.

  • научным сотрудником в области горной электромеханики, проводя исследования и разработки в научных институтах или университетах;

  • сервисным инженером, предоставляя услуги по установке, настройке и обслуживанию оборудования на местах.

Эти возможности позволяют выпускникам реализовать свои знания и навыки в различных сферах горной промышленности, способствуя развитию отрасли и повышению ее эффективности.

Заработная плата горных инженеров

В 2025 году средняя заработная плата горных инженеров в России составляет от 120 000 до 250 000 рублей. Однако уровень дохода может варьироваться в зависимости от конкретной компании и профессионального опыта специалиста.

Для начинающих специалистов, только что завершивших обучение по горной электромеханике, зарплата составляет от 80 000 до 120 000 рублей.

На размер заработной платы влияют несколько факторов:

  1. Размер компании. Обычно крупные предприятия предлагают более высокие оклады, чем мелкие, благодаря своей финансовой мощи и высокой конкуренции на рынке труда.

  2. Образование и специализация. Для получения хорошей зарплаты часто требуется наличие профильного высшего образования и навыков в узкоспециализированных областях, таких как определенные технологии добычи полезных ископаемых.

  3. Опыт работы. С накоплением опыта инженеры могут продвигаться по карьерной лестнице, занимая более высокие должности, например, руководителей проектов или главных инженеров.

  4. Региональные особенности. К примеру, работа на предприятиях в условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока зачастую осуществляется по вахтовому методу, при этом работодатели полностью обеспечивают сотрудников жильем, питанием и оплачивают транспортные расходы до места работы.

Сколько стоит переподготовка на электромеханика в Иркутске

Дистанционное обучение в «НАСТ» стоит недорого. Программа окупится уже через 2 месяца работы по новой специальности.

Итоговая цена на курсы горного электромеханика зависит от типа и продолжительности выбранной программы. Закажите бесплатный расчет стоимости по телефону или с помощью онлайн-калькулятора.

Оплатить учебу в академии можно по QR-коду (высылает сотрудник), банковским переводом по реквизитам или в рассрочку.

Образовательные регламенты

Профессиональную переподготовку на горного электромеханика проводим с опорой на действующее законодательство РФ:

Условия зачисления

Образование

Согласно ЕКС, приглашаем на обучение слушателей со средним и высшим профобразованием.

Документы

Для приема на курсы горного электромеханика онлайн требуются копии следующих документов:

  • диплома о среднем или высшем образовании;

  • заполненного заявления;

  • паспорта;

  • СНИЛС.

Доступ к учебной платформе открывается сразу после оплаты. Позвоните по телефону для бесплатной консультации: 8 (800) 505-76-10.

Национальная академия современных технологий
ул. Степана Разина, 23 Иркутск, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ от обучающихся из Иркутска

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.

Основные документы Академии

Выписка из реестра страница 1
Выписка из реестра страница 2
Лицензия на осуществление образовательной дейятельности
Лицензия образовательная деятельность
Приложение к лицензии
Заключение о соответствии (несоответствии) объекта защиты требованиям пожарной безопасности от 18.12.2015
Санитарно-эпидемиологическое заключение от 04.03.2016
Регистрация в ФРДО

Благодарности наших клиентов

Отзывы

Прокопьевское государственное пассажирское автотранспортное предприятие Кемеровской области выражает благодарность за отлично проведенную работу по повышению квалификации наших специалистов, прошедших обучение в Вашем образовательном учреждении, а также за оперативность проведения преддоговорных отношений и организацию образовательных услуг.

Работники нашего предприятия отметили высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов ООО «Национальной академии современных технологий» при организации учебного процесса, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками.

Прокопьевское ГПАТП КО намерено и дальше сотрудничать с Вашим учебным заведением по повышению квалификации наших сотрудников.

Азово-Черноморский бассейновый филиал Таманского управления выражает благодарность ООО "Национальная академия современных технологий" за сотрудничество в области обучения специалистов.  

Отличаем высокое качество оказанных образовательных услуг, компетентность и профессионализм сотрудников ООО "Национальная академия современных технологий", ответственное отношение к возникающим вопросам. 

Наша организация убедилась, что ООО "Национальная академия современных технологий" - профессиональный и грамотный контрагент на рынке образовательных услуг.

Мы довольны работой ООО "Национальная академия современных технологий" и готовы рекомендовать Академию как надежного партнера. 

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств № 3 города Новый Уренгой выражает благодарность компании ООО «НАСТ» за продолжительное и качественное сотрудничество в области обучения и аттестации специалистов. Отличительной чертой работы ООО «НАСТ» является высокая организованность, компетентность, высокий профессионализм ее сотрудников. Особо хотелось бы отметить специалиста Отдела продаж Кондратову Екатерину Алексеевну.

Мы довольны работой компании «Национальная академия современных технологий» и готовы рекомендовать ее как надежного и ответственного партнера.

Компания ООО «Поливитакс» выражает благодарность ООО «НАСТ» за сотрудничество в области обучения специалистов.

Отмечаем высокое качество оказанных образовательных услуг, компетентность и профессионализм сотрудников ООО «НАСТ», ответственное отношение к возникающим вопросам.

Наша организация убедилась, что ООО «НАСТ» профессиональный и грамотный контрагент на рынке образовательных услуг.

Мы довольны работой ООО «НАСТ» и готовы рекомендовать Академию как надежного партнера. 

От лица ООО «Геоземресурс» хотим выразить благодарность ООО «Национальная академия современных технологий» за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессиональному и внимательному отношению менеджеров Вашей компании удалось быстро решить вопросы обучения специалистов.

Сотрудничество с ООО «Национальная академия современных технологий» помогло улучшить качество работы.

От лица ООО «Зубной мастер» хотим выразить благодарность ООО «Национальная академия современных технологий» за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессиональному и внимательному отношению менеджеров Вашей компании удалось быстро решить вопросы обучения специалистов.

Сотрудничество с ООО «Национальная академия современных технологий» помогло улучшить качество работы.

Настоящим письмом компания ООО «ПрофМодуль» сообщает, что за время сотрудничества с ООО «Национальная академия современных технологий» данная компания успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный партнер. Отличительной чертой работы ООО «НАСТ» является оперативность и высокая организованность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на обстоятельства.

Исходя из вышесказанного, хотели бы отметить высокий потенциал компании ООО «Национальная академия современных технологий», нацеленность на дальнейшее успешное развитие и процветание.

Администрация ООО «Правдинская геологоразведочная экспедиция» выражает Вам и в  Вашем лице – всему коллективу ООО «Национальная академия современных технологий» искреннюю благодарность за долговременное и плодотворное сотрудничество.

Отмечаем высокое качество представляемых услуг в сфере дополнительного профессионального образования, оперативность и профессионализм Ваших сотрудников при решении любых вопросов, связанных с  переподготовкой и повышением квалификации наших сотрудников.

Выражаю свою благодарность коллективу компании ООО «Национальная академия современных технологий», за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессионализму и внимательному отношению менеджера Вашей компании, специалисты своевременно прошли обучение в области охраны труда, в комфортном для компании формате.

Хочется отметить высокий квалификационный уровень обучающего центра и оперативность в проведении заказываемых курсов.

ОАО Страховая медицинская компания «Югория-Мед» рассчитывает на дальнейшее сотрудничество с Вашей компанией.

От лица нашего общества ОАО «Ненецкая нефтяная компания» хотим выразить свою благодарность компании ООО «Национальная академия современных технологий», за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессионализму и внимательному отношению менеджера Вашей компании, специалисты ОАО «Ненецкой нефтяной компании» своевременно прошли обучение в области профессиональной переподготовки «Охрана труда» 502 ч., в комфортном для компании формате. Хочется отметить высокий квалификационный уровень обучающего центра и оперативность в проведении заказываемых курсов.

Наши клиенты

Бесплатная консультация

Преимущества обучения в «НАСТ»

Получите диплом специалиста всего за 1,5 месяца, не отрываясь от работы! В «НАСТ» вы учитесь дистанционно — осваиваете программу в удобное время из любой точки страны, например, в Иркутске.

Мы предлагаем:

  • доступную стоимость курсов;
  • индивидуальный график обучения;
  • полный комплекс учебных материалов;
  • возможность совмещать курсы в Иркутске с работой;
  • удобную рассрочку платежа от 3 месяцев;
  • помощь куратора на всех этапах подготовки;
  • бесплатные пересдачи итоговой аттестации;
  • начало учебы в любое время без ожидания набора группы;
  • легитимные документы о дополнительном образовании.

Начните карьеру в Иркутске с удобного, быстрого и выгодного обучения в «НАСТ»!

Онлайн заявка

Заявка онлайн

Ваше имя
 
Номер телефона