Обучение по управлению персоналом в образовании в «НАСТ» — это:
- диплом за срок от 1,5 месяцев,
- онлайн-занятия по собственному расписанию,
- зачисление без вступительных экзаменов,
- персональный куратор.
Краткая информация о курсе управления персоналом в образовании
| Тип обучения | Профпереподготовка |
| Формат подготовки | Онлайн |
| Объем типовых курсов | 252 и 502 часа |
| Срок обучения | 1,5–4 месяца |
| Аттестация | Тестирование через интернет |
| Итоговый документ | Официальный диплом |
| Квалификация по диплому | Специалист по управлению персоналом |
| Оплата |
Рассрочка на 3–36 месяцев; перевод с карты любого банка; QR-код. |
Особенности обучения по управлению персоналом в образовании в Москве
Описание специальности
Этот курс представляет собой уникальную программу, направленную на подготовку специалистов, способных эффективно управлять кадровыми ресурсами в образовательных учреждениях.
Программа охватывает широкий спектр тем, включая:
- основы конфликтологии;
- принципы командообразования;
- практические навыки в области HR-аналитики;
- стратегическое планирование кадровой политики;
- управление изменениями в образовательной среде;
- развитие профессиональных компетенций сотрудников и оценку их работы.
Выпускники программы смогут эффективно взаимодействовать с педагогическим коллективом, внедрять инновационные подходы к обучению и развитию, а также способствовать созданию комфортной и продуктивной образовательной среды. Эта специальность открывает новые горизонты для карьерного роста и профессионального развития в сфере образования.
Формат
Профессиональную переподготовку по управлению персоналом в образовании проводим дистанционно в Москве.
Для занятий слушателям понадобятся:
- подключение к интернету;
- устройство для входа в личный кабинет;
- базовые программы для чтения файлов разных форматов.
Удобнее проходить курс, используя ноутбук или компьютер. Можно также учиться с мобильного устройства: планшета или смартфона.
Учебно-методические материалы по приобретенной программе загружены на образовательную платформу академии. Для занятий доступны:
- видео;
- лекции;
- профессиональная литература;
- нормативно-правовые акты и так далее.
Список учебных пособий, доступных слушателям:
| Автор | Название |
| Геранюшкина Г.П., Мунгалов В.Н. | «Психология управления» |
| Джанерьян С.Т. | «Психологические основы отбора персонала» |
| Еварович С.А., Кузин А.Ю., Невраева И.В. | «Управление персоналом» |
| Калмыкова О.Ю. | «Управление персоналом» |
| Тлехурай-Берзегова Л.Т. | «Управление персоналом организации в помощь студенту-бакалавру» |
Доступ в личный кабинет для обучения открыт 24/7, поэтому слушатели могут заниматься в любое время суток и без привязки к месту В конце курса слушатели сдают итоговое тестирование и получают законный диплом о профпереподготовке.
Плюсы дистанционного обучения
Курсы по управлению персоналом в образовании в онлайн-формате — это быстрый, удобный и недорогой способ освоить специальность. Дистанционное обучение позволяет сэкономить время и деньги.
Чтобы учиться не нужно:
- брать отпуск на работе;
- подстраиваться под расписание очных занятий;
- тратить время на поездки в центр ДПО и обратно.
Среди других преимуществ онлайн-курсов:
- зачисление в любое время года;
- экономия на стоимости дистанта;
- бесплатные пересдачи итогового тестирования;
- сохранение должности и зарплаты в период подготовки;
- короткие сроки освоения профессии за счет изучения только профильных тем.
Сроки профессиональной переподготовки по управлению персоналом в образовании
Профпереподготовка в «НАСТ» имеет минимальную продолжительность в 252 часа. Из них 250 часов (по приказу Минобрнауки России №499) отводится на освоение программы, а 2 часа учебный центр выделяет на итоговую проверку знаний. Также слушателям доступен типовой курс, рассчитанный на 502 часа. Это типовые программы.
Также учащимся доступны персональные курсы, в которых можно корректировать:
- содержание;
- название программы;
- длительность обучения;
- распределение часов между темами.
Для заказа учебного плана обратитесь к менеджеру академии. Согласовать персональные требования к курсу необходимо до подписания договора.
Содержание курса по управлению персоналом в образовании
В учебную программу входят следующие дисциплины:
- порядок организации деятельности образовательного учреждения;
- основы управления коллективом педагогов;
- методы обучения и развития персонала;
- льготные категории сотрудников;
- методики оценки работников;
- трудовое законодательство;
- вопросы оплаты труда;
- охрана труда;
- менеджмент.
Учебный план
Designed by nastobr.com
Документ о профессиональной переподготовке по управлению персоналом в образовании
После прохождения аттестационного тестирования выдаем слушателям диплом установленного образца. Информация о выданных документах в обязательном порядке вносится в ФИС ФРДО, чтобы работодатель мог проверить легитимность диплома.
Цифровую версию документа об образовании отправляем на электронную почту слушателя сразу после итоговой проверки знаний. Оригинал можем:
- отправить по почте;
- выслать курьерской организацией;
- вручить лично или по доверенности в офисе «НАСТ».
Трудоустройство после курса по управлению персоналом в образовании
Завершив обучение, слушатели смогут работать:
- специалистом по управлению персоналом;
- менеджером по персоналу в учебном заведении;
- завучем частной или государственной образовательной организации;
- заместителем директора по административно-хозяйственной деятельности.
Заработная плата зависит от должности и типа учебного заведения. В среднем сумма ежемесячного заработка составляет 60000 рублей.
Стоимость обучения по управлению персоналом в образовании в Москве
Дистанционные курсы стоят недорого по сравнению с очным образованием и окупаются за 2 месяца работы Точную цену на обучение рассчитываем индивидуально для каждого клиента на основе:
- длительности обучения;
- типа учебной программы — персональной или стандартной;
- количества сотрудников из одной организации, которые одновременно будут учиться в «НАСТ».
Для работодателей, которые оплачивают подготовку сразу группе сотрудников из трех и более человек, сделаем скидку в размере от 10%.
Узнать стоимость нужной программы профессиональной переподготовки можно с помощью онлайн-калькулятора. Для бесплатной консультации звоните менеджеру по телефону 8 (800) 505-76-10.
Регламенты
Профессиональную переподготовку по управлению персоналом в образовании в «НАСТ» проводим с опорой на:
- действующие ФГОС;
- Приказ Минобрнауки № 499;
- ФЗ № 273 «Об образовании»;
- профстандарт специалиста по управлению персоналом.
Условия приема на курс
Образование
Обучение по управлению персоналом в образовании, согласно профстандарту, могут пройти слушатели с любым уровнем профобразования — высшим или средним.
Документы
Чтобы начать обучение в «НАСТ» нужно:
- выбрать учебную программу;
- подписать договор с нашим центром ДПО и оплатить обучение.
Для составления договора менеджеру понадобятся копии:
- заявления;
- паспорта;
- диплома;
- СНИЛС.
Цифровые копии указанных документов необходимо отправить на электронную почту менеджера.
Если остались вопросы, позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 для подробной бесплатной консультации.

