Профессиональная переподготовка по управлению персоналом в Новом Уренгое

2024-12-06

Подберем для Вас программу!

Ваше имя
 
Номер телефона
 
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Курсы в НАСТ — это:

  • переподготовка без отрыва от работы, 
  • бесплатные пересдачи, 
  • занятия по гибкому расписанию,
  • персональный менеджер.

Программа обучения 

Формат

Профессиональную переподготовку по управлению персоналом проводим дистанционно в Новом Уренгое. Слушатели самостоятельно изучают профессию на сайте академии по учебным материалам. Сотрудники научно-методического отдела НАСТ следят за актуальностью составленных лекций и презентаций, а также подбирают профессиональную литературу.

Доступ к учебным материалам открываем после заключения договора с клиентом. Для самостоятельной подготовки к тестированию студенту понадобятся:

  • подключение к интернету;
  • компьютер, ноутбук или планшет;
  • основные приложения для чтения презентаций, электронных и текстовых документов.

Преимущества дистанционного обучения

Будущим специалистам по управлению персоналом курсы в удаленном формате позволят:

  • учиться дома после работы;
  • начать занятия без сформированной группы;
  • поступить, не дожидаясь открытия приемной комиссии;
  • сэкономить — учиться дистанционно дешевле, чем очно;
  • применить в работе полученные навыки еще до завершения обучения.

Сроки

Продолжительность дистанционного обучения управлению персоналом зависит от требований образовательных регламентов и вида учебной программы. Клиенты НАСТ могут выбрать:

  1. Стандартный учебный план. Составлен по ФГОС и содержит материалы в среднем на 520 академических часов занятий. Слушателям курса по персоналу и работе отдела кадров нужно учиться по 6–8 часов ежедневно, чтобы получить диплом за 3–4 месяца.

  2. Персональный учебный план. Позволяет изменить сроки обучения, дополнить или сократить набор дисциплин, а также перераспределить часы для изучения тем. Мы можем учитывать пожелания клиента к программе благодаря открытой образовательной лицензии.

На специалиста по управлению персоналом курсы в НАСТ можно пройти в 12 раз быстрее, чем обучение в вузе. Чтобы завершить переподготовку за 1,5 месяца, согласуйте с менеджером требования к программе дистанционного обучения.

Приобретаемые навыки и знания

Теоретические основы и практические дисциплины в программе профессионального обучения позволяют слушателям изучить обязанности и навыки по специальности. На курсах слушатели научатся:

  • управлять работой отдела кадров;
  • проводить регулярную аттестацию;
  • формировать бюджет на персонал;
  • оценивать профессионализм работников;
  • проводить стажировку новых сотрудников;
  • вести документацию по учету и движению кадров;
  • организовывать обучающие курсы для персонала;
  • искать кандидатов на вакантные должности и проводить отбор;
  • разрабатывать корпоративные социальные программы для сотрудников.

Выдаваемые документы

Завершив профессиональное обучение, выпускники получают диплом установленного образца о переподготовке.

Предварительно высылаем копию документа по электронной почте. С копией вы сможете подтвердить квалификацию или устроиться на работу до получения оригинала.

Готовый диплом выдаем в офисе академии. Если вы не можете забрать документ самостоятельно, организуем доставку курьерской службой или почтой. Слушателям из зарубежных стран отправляем дипломы международными транспортными компаниями.

Сведения о переподготовке по управлению персоналом храним в архиве 95 лет. По запросу клиента формируем статистику обучения студента и восстанавливаем утерянные дипломы.

Трудоустройство

Специалист по управлению персоналом после переподготовки в НАСТ может работать на должности:

  • экономиста по труду;
  • менеджера по персоналу;
  • специалиста по социальным программам;
  • эксперта по кадровому делопроизводству;
  • менеджера по нормированию и оплате труда;
  • специалиста по оценке и аттестации сотрудников;
  • организатора курсов повышения квалификации для сотрудников.

Специалисты по управлению персоналом после курсов НАСТ востребованы в отделах кадров крупных государственных и частных компаний, службах занятости, учебных центрах.

Условия зачисления

Образование 

Пройти профессиональное обучение по управлению персоналом могут специалисты со средним профессиональным или высшим образованием без привязки к базовому профилю или опыту работы по специальности. 

Если абитуриент планирует освоить программу руководящих должностей, также нужен стаж работы в отделе кадров от 5 лет.

Необходимые документы

На специалиста по управлению персоналом обучение можно пройти без вступительных экзаменов. Для поступления понадобятся:

  • копии паспорта, диплома и трудовой книжки, если необходима.

Цифровые копии пакета документов отправьте менеджеру по электронной почте.

Стоимость курсов по управлению персоналом в Новом Уренгое

Рассчитываем цену обучения индивидуально на основе требований клиента к программе переподготовки. На итоговую стоимость обучения влияют:

  • сроки переподготовки;
  • тип образовательной программы;
  • количество студентов от одного учреждения.

В академии действуют скидки для организаций, которые планируют провести курсы для персонала дистанционно. Для получения скидки отправьте учиться трех и более сотрудников одновременно.

Чтобы узнать точную стоимость профессионального обучения в НАСТ, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для получения быстрого ответа на вопрос напишите консультанту в окне чата.


Отзывы о курсах кадрового делопроизводства в Новом Уренгое

Национальная академия современных технологий
ул. Интернациональная, 6 Новый Уренгой, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ от обучающихся из Нового Уренгоя

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.

Основные документы Академии

Выписка из реестра страница 1
Выписка из реестра страница 2
Лицензия на осуществление образовательной дейятельности
Лицензия образовательная деятельность
Приложение к лицензии
Заключение о соответствии (несоответствии) объекта защиты требованиям пожарной безопасности от 18.12.2015
Санитарно-эпидемиологическое заключение от 04.03.2016
Регистрация в ФРДО

Благодарности наших клиентов

Отзывы

Прокопьевское государственное пассажирское автотранспортное предприятие Кемеровской области выражает благодарность за отлично проведенную работу по повышению квалификации наших специалистов, прошедших обучение в Вашем образовательном учреждении, а также за оперативность проведения преддоговорных отношений и организацию образовательных услуг.

Работники нашего предприятия отметили высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов ООО «Национальной академии современных технологий» при организации учебного процесса, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками.

Прокопьевское ГПАТП КО намерено и дальше сотрудничать с Вашим учебным заведением по повышению квалификации наших сотрудников.

Азово-Черноморский бассейновый филиал Таманского управления выражает благодарность ООО "Национальная академия современных технологий" за сотрудничество в области обучения специалистов.  

Отличаем высокое качество оказанных образовательных услуг, компетентность и профессионализм сотрудников ООО "Национальная академия современных технологий", ответственное отношение к возникающим вопросам. 

Наша организация убедилась, что ООО "Национальная академия современных технологий" - профессиональный и грамотный контрагент на рынке образовательных услуг.

Мы довольны работой ООО "Национальная академия современных технологий" и готовы рекомендовать Академию как надежного партнера. 

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств № 3 города Новый Уренгой выражает благодарность компании ООО «НАСТ» за продолжительное и качественное сотрудничество в области обучения и аттестации специалистов. Отличительной чертой работы ООО «НАСТ» является высокая организованность, компетентность, высокий профессионализм ее сотрудников. Особо хотелось бы отметить специалиста Отдела продаж Кондратову Екатерину Алексеевну.

Мы довольны работой компании «Национальная академия современных технологий» и готовы рекомендовать ее как надежного и ответственного партнера.

Компания ООО «Поливитакс» выражает благодарность ООО «НАСТ» за сотрудничество в области обучения специалистов.

Отмечаем высокое качество оказанных образовательных услуг, компетентность и профессионализм сотрудников ООО «НАСТ», ответственное отношение к возникающим вопросам.

Наша организация убедилась, что ООО «НАСТ» профессиональный и грамотный контрагент на рынке образовательных услуг.

Мы довольны работой ООО «НАСТ» и готовы рекомендовать Академию как надежного партнера. 

От лица ООО «Геоземресурс» хотим выразить благодарность ООО «Национальная академия современных технологий» за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессиональному и внимательному отношению менеджеров Вашей компании удалось быстро решить вопросы обучения специалистов.

Сотрудничество с ООО «Национальная академия современных технологий» помогло улучшить качество работы.

От лица ООО «Зубной мастер» хотим выразить благодарность ООО «Национальная академия современных технологий» за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессиональному и внимательному отношению менеджеров Вашей компании удалось быстро решить вопросы обучения специалистов.

Сотрудничество с ООО «Национальная академия современных технологий» помогло улучшить качество работы.

Настоящим письмом компания ООО «ПрофМодуль» сообщает, что за время сотрудничества с ООО «Национальная академия современных технологий» данная компания успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный партнер. Отличительной чертой работы ООО «НАСТ» является оперативность и высокая организованность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на обстоятельства.

Исходя из вышесказанного, хотели бы отметить высокий потенциал компании ООО «Национальная академия современных технологий», нацеленность на дальнейшее успешное развитие и процветание.

Администрация ООО «Правдинская геологоразведочная экспедиция» выражает Вам и в  Вашем лице – всему коллективу ООО «Национальная академия современных технологий» искреннюю благодарность за долговременное и плодотворное сотрудничество.

Отмечаем высокое качество представляемых услуг в сфере дополнительного профессионального образования, оперативность и профессионализм Ваших сотрудников при решении любых вопросов, связанных с  переподготовкой и повышением квалификации наших сотрудников.

Выражаю свою благодарность коллективу компании ООО «Национальная академия современных технологий», за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессионализму и внимательному отношению менеджера Вашей компании, специалисты своевременно прошли обучение в области охраны труда, в комфортном для компании формате.

Хочется отметить высокий квалификационный уровень обучающего центра и оперативность в проведении заказываемых курсов.

ОАО Страховая медицинская компания «Югория-Мед» рассчитывает на дальнейшее сотрудничество с Вашей компанией.

От лица нашего общества ОАО «Ненецкая нефтяная компания» хотим выразить свою благодарность компании ООО «Национальная академия современных технологий», за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессионализму и внимательному отношению менеджера Вашей компании, специалисты ОАО «Ненецкой нефтяной компании» своевременно прошли обучение в области профессиональной переподготовки «Охрана труда» 502 ч., в комфортном для компании формате. Хочется отметить высокий квалификационный уровень обучающего центра и оперативность в проведении заказываемых курсов.

Наши клиенты

Бесплатная консультация

Преимущества обучения в «НАСТ»

Получите диплом специалиста всего за 1,5 месяца, не отрываясь от работы! В «НАСТ» вы учитесь дистанционно — осваиваете программу в удобное время из любой точки страны, например, в Новом Уренгое.

Мы предлагаем:

  • доступную стоимость курсов;
  • индивидуальный график обучения;
  • полный комплекс учебных материалов;
  • возможность совмещать курсы в Новом Уренгое с работой;
  • удобную рассрочку платежа от 3 месяцев;
  • помощь куратора на всех этапах подготовки;
  • бесплатные пересдачи итоговой аттестации;
  • начало учебы в любое время без ожидания набора группы;
  • легитимные документы о дополнительном образовании.

Начните карьеру в Новом Уренгое с удобного, быстрого и выгодного обучения в «НАСТ»!

Онлайн заявка

Заявка онлайн

Ваше имя
 
Номер телефона