Главная /Омск /Услуги в Омске /Повышение квалификации /Кадры /Кадровое делопроизводство и управление персоналом

Повышение квалификации по профилю «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» в Омске

2025-09-08

Подберем для Вас программу!

Ваше имя
 
Номер телефона
 
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Курсы повышения квалификации в «НАСТ» — это:

  • собственное расписание занятий,
  • персональный менеджер,
  • совмещение курсов с работой,
  • зачисление в любое время.

Категория слушателей

По профилю «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» курсы рассчитаны на следующих сотрудников организаций:

  • менеджеров по персоналу;
  • кадровых делопроизводителей;
  • начальников кадровых отделов;
  • менеджеров по развитию сотрудников;
  • работников по документационному обеспечению и так далее.

Специалисты по кадровому делопроизводству и управлению персоналом на курсах смогут обновить профессиональные знания по вопросам:

  • ведения деловой переписки;
  • работы с базами данных по учету персонала;
  • регистрации документации в информационной системе;
  • разработки проектов документов по сотрудникам компании;
  • оформления организационной документации в соответствии с требованиями законодательства.

Программа обучения

Формат

Слушатели изучают дисциплины по кадровому делопроизводству и управлению персоналом дистанционно в Омске. Для занятий понадобятся только:

  • компьютер или мобильное устройство с подключением к интернету;
  • стандартный набор программ для открытия учебных материалов.

Специалисты занимаются индивидуально через образовательную платформу академии. Получив от клиента необходимые документы, предоставим личный кабинет с учебно-методическим комплексом — видеороликам, профессиональной литературе, презентациям и так далее. Искать дополнительные источники для подготовки не требуется.

Завершив профобучение по кадровому делопроизводству и управлению персоналом дистанционно, необходимо сдать итоговую проверку знаний. Слушателям доступны бесплатные пересдачи тестирования.

«Национальная Академия Современных Технологий» гарантирует качество предоставляемых услуг. Вернем деньги, если клиента по объективным причинам не устроит результат оказанных услуг.

Преимущества дистанционного обучения

Проходя курс кадрового делопроизводства и управления персоналом дистанционно, слушатель сможет:

  • приступить к профобучению без ожидания набора группы;
  • учиться по собственному расписанию — личный кабинет открыт круглосуточно;
  • применять новые знания в работе еще до окончания профессионального обучения;
  • сохранить должность и зарплату — слушателям не нужно посещать очные лекции в центре ДПО;
  • сэкономить — дистанционное обучение по кадровому делопроизводству и управлению персоналом недорогое в сравнении с очным образованием.

Доступ к комплексу учебно-методических материалов в личном кабинете сохраняем на год. Специалисты по кадровому делу смогут повторять дисциплины по управлению персоналом, даже завершив дистанционный курс.

Сроки повышения квалификации

Продолжительность курсов зависит от вида учебного плана и требований образовательных регламентов. Центр ДПО предлагает клиентам следующие программы подготовки:

  1. Стандартные курсы. Составлены учебно-методическим отделом НАСТ и рассчитанные в среднем на 72 часа. Чтобы завершить по кадровому делопроизводству и управлению персоналом повышение квалификации за 2 недели, нужно заниматься по 6–8 часов ежедневно. Клиентам доступны также готовые курсы на 36 и 144 часов.

  2. Индивидуальные программы обучения — составляем по запросу. Методисты академии при разработке курса учитывают пожелания клиента к продолжительности обучения, набору дисциплин, распределению часов между отдельными темами.

Согласуйте требования к программе повышения квалификации с менеджером центра ДПО до подписания договора на оказание образовательных услуг.

Приобретаемые знания и навыки

Учебные планы включают теоретические и практические дисциплины. По специальности «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» курсы состоят из следующих тем:

  • основы социологии труда;
  • порядок учета движения кадров;
  • положения трудового законодательства;
  • основы документационного обеспечения;
  • законодательство о персональных данных;
  • методики проведения анализа документации;
  • порядок определения перспективной потребности в кадрах;
  • правила оформления и хранения документации, связанной с персоналом.

Также во время повышения квалификации по кадровому делопроизводству и управлению персоналом специалисты учатся:

  • разрабатывать проекты приказов;
  • регистрировать кадровые документы;
  • работать с информационными системами;
  • организовывать хранения кадровой документации;
  • выявлять ошибки и недостоверные сведения в документах;
  • оформлять документы для государственных органов и так далее.

Выдаваемые документы

Завершив по кадровому делопроизводству и управлению персоналом обучение в «НАСТ», слушатель получает удостоверение установленного образца.

Образовательный документ выдаем в офисе учебного центра. Также можем оформить доставку удостоверения о повышении квалификации:

  • почтовым отправлением — отправим бесплатно по всей России;
  • курьерскими компаниями — на цену доставки влияют тарифы выбранной транспортной службы.

Сразу после итоговой проверки знаний специалисты получают цифровую копию образовательного документа. Слушатель сможет подтвердить дополнительное профессиональное образование еще до получения оригинала удостоверения.

Выдаем специалистам только легальные образовательные документы по курсу кадрового делопроизводства и управления персоналом, которые:

  • тщательно проверяются на ошибки перед отправкой клиенту;
  • соответствуют требованиям ФЗ №273;
  • регистрируются в системе ФРДО.

Учебный центр ведет архив с информацией о подготовке специалистов. Поэтому по запросу клиента можем восстановить утерянный итоговый документ и сформировать статистику о пройденном курсе — период обучения, результат проверки знаний, средний балл.

Периодичность обучения

В профстандартах не указано, с какой регулярностью необходимо повышать квалификацию специалистам по кадровому делопроизводству. Сроки обучения определяет работодатель по мере необходимости. Обычно сотрудников отправляют на курсы не реже одного раза через каждые 5 лет. В связи с постоянными изменениями в законодательстве рекомендуем обновлять знания на курсах повышения квалификации чаще.

Условия зачисления

Образование

По программе «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» обучение доступно слушателям с высшим или средним профобразованием — согласно профстандарту. Требований к стажу работы и базовой специальности не предъявляем. Если необходимо уточнить условия поступления, позвоните по телефону.

Необходимые документы

Для поступления на курс «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» подготовьте фотографии или сканы:

  • паспорта;
  • диплома специалиста;
  • заявления на зачисление;
  • старого удостоверения — если есть;
  • реквизитов компании — если обучение оплачивает работодатель.

Цифровые копии указанных документов нужно выслать менеджеру учебного центра на электронную почту. Специалисты «НАСТ» самостоятельно оформят бумаги и отправят клиенту на подпись готовый договор на оказание образовательных услуг.

Стоимость повышения квалификации по кадровому делопроизводству и управлению персоналом в Омске

Цены рассчитываем после согласования с клиентом условий профессионального обучения. На итоговую стоимость дополнительного образования влияют:

  • длительности курсов повышения квалификации;
  • количества слушателей из одной организации;
  • выбранной образовательной программы — типовой или индивидуальной.
В «НАСТ» предусмотрены скидки. Организация сэкономит бюджет, отправив учиться сразу группу сотрудников — трех и более человек. Также периодически проводим акции в честь праздников.

Узнать точную стоимость дистанционного обучения по кадровому делопроизводству и управлению персоналом можно при помощи онлайн-калькулятора. Чтобы получить бесплатную консультацию, позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или заполните форму внизу страницы.


Национальная академия современных технологий
ул. Богдана Хмельницкого, д. 126 Омск, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ от обучающихся из Омска

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.

Основные документы Академии

Выписка из реестра страница 1
Выписка из реестра страница 2
Лицензия на осуществление образовательной дейятельности
Лицензия образовательная деятельность
Приложение к лицензии
Заключение о соответствии (несоответствии) объекта защиты требованиям пожарной безопасности от 18.12.2015
Санитарно-эпидемиологическое заключение от 04.03.2016
Регистрация в ФРДО

Благодарности наших клиентов

Отзывы

Прокопьевское государственное пассажирское автотранспортное предприятие Кемеровской области выражает благодарность за отлично проведенную работу по повышению квалификации наших специалистов, прошедших обучение в Вашем образовательном учреждении, а также за оперативность проведения преддоговорных отношений и организацию образовательных услуг.

Работники нашего предприятия отметили высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов ООО «Национальной академии современных технологий» при организации учебного процесса, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками.

Прокопьевское ГПАТП КО намерено и дальше сотрудничать с Вашим учебным заведением по повышению квалификации наших сотрудников.

Азово-Черноморский бассейновый филиал Таманского управления выражает благодарность ООО "Национальная академия современных технологий" за сотрудничество в области обучения специалистов.  

Отличаем высокое качество оказанных образовательных услуг, компетентность и профессионализм сотрудников ООО "Национальная академия современных технологий", ответственное отношение к возникающим вопросам. 

Наша организация убедилась, что ООО "Национальная академия современных технологий" - профессиональный и грамотный контрагент на рынке образовательных услуг.

Мы довольны работой ООО "Национальная академия современных технологий" и готовы рекомендовать Академию как надежного партнера. 

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств № 3 города Новый Уренгой выражает благодарность компании ООО «НАСТ» за продолжительное и качественное сотрудничество в области обучения и аттестации специалистов. Отличительной чертой работы ООО «НАСТ» является высокая организованность, компетентность, высокий профессионализм ее сотрудников. Особо хотелось бы отметить специалиста Отдела продаж Кондратову Екатерину Алексеевну.

Мы довольны работой компании «Национальная академия современных технологий» и готовы рекомендовать ее как надежного и ответственного партнера.

Компания ООО «Поливитакс» выражает благодарность ООО «НАСТ» за сотрудничество в области обучения специалистов.

Отмечаем высокое качество оказанных образовательных услуг, компетентность и профессионализм сотрудников ООО «НАСТ», ответственное отношение к возникающим вопросам.

Наша организация убедилась, что ООО «НАСТ» профессиональный и грамотный контрагент на рынке образовательных услуг.

Мы довольны работой ООО «НАСТ» и готовы рекомендовать Академию как надежного партнера. 

От лица ООО «Геоземресурс» хотим выразить благодарность ООО «Национальная академия современных технологий» за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессиональному и внимательному отношению менеджеров Вашей компании удалось быстро решить вопросы обучения специалистов.

Сотрудничество с ООО «Национальная академия современных технологий» помогло улучшить качество работы.

От лица ООО «Зубной мастер» хотим выразить благодарность ООО «Национальная академия современных технологий» за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессиональному и внимательному отношению менеджеров Вашей компании удалось быстро решить вопросы обучения специалистов.

Сотрудничество с ООО «Национальная академия современных технологий» помогло улучшить качество работы.

Настоящим письмом компания ООО «ПрофМодуль» сообщает, что за время сотрудничества с ООО «Национальная академия современных технологий» данная компания успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный партнер. Отличительной чертой работы ООО «НАСТ» является оперативность и высокая организованность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на обстоятельства.

Исходя из вышесказанного, хотели бы отметить высокий потенциал компании ООО «Национальная академия современных технологий», нацеленность на дальнейшее успешное развитие и процветание.

Администрация ООО «Правдинская геологоразведочная экспедиция» выражает Вам и в  Вашем лице – всему коллективу ООО «Национальная академия современных технологий» искреннюю благодарность за долговременное и плодотворное сотрудничество.

Отмечаем высокое качество представляемых услуг в сфере дополнительного профессионального образования, оперативность и профессионализм Ваших сотрудников при решении любых вопросов, связанных с  переподготовкой и повышением квалификации наших сотрудников.

Выражаю свою благодарность коллективу компании ООО «Национальная академия современных технологий», за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессионализму и внимательному отношению менеджера Вашей компании, специалисты своевременно прошли обучение в области охраны труда, в комфортном для компании формате.

Хочется отметить высокий квалификационный уровень обучающего центра и оперативность в проведении заказываемых курсов.

ОАО Страховая медицинская компания «Югория-Мед» рассчитывает на дальнейшее сотрудничество с Вашей компанией.

От лица нашего общества ОАО «Ненецкая нефтяная компания» хотим выразить свою благодарность компании ООО «Национальная академия современных технологий», за высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении поставленных задач.

Благодаря профессионализму и внимательному отношению менеджера Вашей компании, специалисты ОАО «Ненецкой нефтяной компании» своевременно прошли обучение в области профессиональной переподготовки «Охрана труда» 502 ч., в комфортном для компании формате. Хочется отметить высокий квалификационный уровень обучающего центра и оперативность в проведении заказываемых курсов.

Наши клиенты

Бесплатная консультация

Преимущества обучения в «НАСТ»

Получите диплом специалиста всего за 1,5 месяца, не отрываясь от работы! В «НАСТ» вы учитесь дистанционно — осваиваете программу в удобное время из любой точки страны, например, в Омске.

Мы предлагаем:

  • доступную стоимость курсов;
  • индивидуальный график обучения;
  • полный комплекс учебных материалов;
  • возможность совмещать курсы в Омске с работой;
  • удобную рассрочку платежа от 3 месяцев;
  • помощь куратора на всех этапах подготовки;
  • бесплатные пересдачи итоговой аттестации;
  • начало учебы в любое время без ожидания набора группы;
  • легитимные документы о дополнительном образовании.

Начните карьеру в Омске с удобного, быстрого и выгодного обучения в «НАСТ»!

Онлайн заявка

Заявка онлайн

Ваше имя
 
Номер телефона