Ваш город: Абакан
Главная /Абакан /Услуги /Повышение квалификации /Делопроизводство, управление персоналом /Дистанционная занятость – законодательные новации и регулирование

Повышение квалификации по программе «Дистанционная занятость – законодательные новации и регулирование» в Абакане

2021-10-13
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Профессиональное образование в «НАСТ» — это:

  • занятия без привязки к месту и времени,
  • круглосуточная техническая поддержка,
  • персональный менеджер,
  • зачисление в любое время,
  • недорогие курсы по новациям в законодательстве,
  • бесплатные пересдачи итогового тестирования.

Категория слушателей

По законодательным новациям в сфере дистанционной занятости обучение подойдет:

  • руководителям компаний;
  • начальникам отделов кадров;
  • юристам по трудовому праву;
  • специалистам кадровых служб;
  • работникам по организации делопроизводства.
Во время профессионального обучения по дистанционной занятости слушатели изучат законодательные новации по вопросам удаленной занятости, нюансы заключения договоров о переходе на онлайн-работу, вопросы внедрения электронного документооборота и другие темы.

Программа обучения

Формат

«НАСТ» проводит по регулированию дистанционной занятости обучение в Абакане через образовательный портал. Слушатели занимаются индивидуально на сайте академии. После получения от клиента необходимо документов откроем личный кабинет с набором учебно-методических материалов — видеолекций, презентаций, профессиональной литературы.

Чтобы пройти по дистанционной занятости курсы повышения квалификации, специалисту достаточно:

  • доступа в интернет;
  • устройства для входа в личный кабинет — смартфона или компьютера;
  • набора стандартных программ для просмотра учебных материалов.

Предоставляемых учебных материалов на сайте достаточно, чтобы обновить знания и навыки по кадровым вопросам. Слушателям не требуется искать дополнительную профессиональную литературу. Материалы курса доступны специалистам в течение года. Вы сможете повторять дисциплины программы даже после окончания подготовки.

Преимущества дистанционного обучения

По дистанционной занятости курсы повышения квалификации через интернет обеспечивают специалистам:

  1. Занятия без привязки к месту. Слушателям не нужно посещать очные лекции в учебном центре. Можно заниматься в любом месте при наличии подключения к интернету. Это позволяет совмещать подготовку с профессиональной деятельностью.

  2. Бесплатные пересдачи итогового тестирования. Специалисты смогут проходить проверку знаний без ограничений до получения удостоверения.

  3. Начало подготовки вне зависимости от формирования группы. После получения доступа к учебным материалам вы сможете сразу приступить к индивидуальной подготовке.

  4. Собственное расписание занятий. Слушатели самостоятельно выбирают время и продолжительность ежедневных занятий.

  5. Круглосуточную техническую поддержку. Наши специалисты всегда на связи для решения организационных и технических трудностей.

  6. Экономию времени и денег. Онлайн-подготовка по программе «Дистанционная занятость: регулирование и законодательные новации» стоит недорого в сравнении с очными курсами. Также специалисты не тратят деньги и время на поездки до учебного центра.

ООО «Национальная Академия Современных Технологий» гарантирует качество предоставляемых услуг. Вернем клиенту потраченные деньги, если не устроит результат.

Сроки профобучения

На длительность курсов в «НАСТ» влияют:

  • вид программы обучения — стандартная или персональная;
  • положения образовательных регламентов.
Готовые образовательные программы по дистанционной занятости составлены на основе ФГОС. Типовые учебные планы длятся от 36 часов — это 1 неделя занятий с нагрузкой по 6–8 часов ежедневно. Также в наличии курсы на 72 и 144 академических часа. Вносить изменения в процесс подготовки по готовому учебному плану нельзя.

Индивидуальные образовательные программы повышения квалификации по дистанционной занятости составляем по запросу. Учебно-методический отдел учитывает пожелания клиента:

  • к длительности профобучения;
  • комплексу теоретических дисциплин;
  • распределению часов между темами;
  • названию образовательной программы.

На составление и утверждение курса повышения квалификации требуется время. Поэтому согласуйте пожелания к учебному плану с менеджером академии до поступления.

Приобретаемые знания и навыки

Учебные планы о законодательных новациях и регулировании удаленного труда составлены на основе следующих нормативных правовых документов:

На курсах повышения квалификации по дистанционной занятости слушатели изучают:

  • виды дистанционной работы;
  • основы архивного законодательства;
  • основные изменения в трудовом кодексе;
  • порядок оплаты труда удаленных сотрудников;
  • методики анализа и систематизации документов;
  • особенности заключения и расторжения договора;
  • правила работы с электронными трудовыми книжками;
  • сроки предоставления отчетности для службы занятости;
  • особенности перехода организаций на электронный документооборот;
  • обязанности работодателя по отношению к дистанционным работникам и другие темы.

Также на курсе «Дистанционная занятость: регулирование и законодательные новации» специалисты учатся:

  • делать записи в электронных трудовых книжках;
  • рассчитывать оплату для неполного рабочего дня;
  • оформлять удаленную работу по договору подряда;
  • устанавливать режим труда и отдыха удаленных сотрудников;
  • заключать трудовые договоры и дополнительные соглашения.

Уточнить набор тем и дисциплины программы «Дистанционная занятость: законодательные новации» можно по телефону у консультанта академии.

Выдаваемые документы

В конце подготовки нужно сдать итоговую проверку знаний. По итогу курса повышения квалификации по дистанционной занятости специалистам выдаем удостоверение установленного образца.

Получить итоговый документ можно:

  • самостоятельного в офисе учебного центра;
  • «Почтой России» — высылаем бесплатно по всей стране;
  • с помощью курьерской службы — на стоимость доставки удостоверения влияют тарифы выбранной компании.

Предварительно слушатели получают цифровую копию документа о повышении квалификации по дистанционной занятости. Благодаря скану специалист сможет подтвердить профессиональное образование еще до получения оригинала.

Выдаем слушателям только легальные итоговые документы, соответствующие требованиям 273-ФЗ. Все удостоверения о повышении квалификации перед отправкой клиентам:

  • вносятся в информационную систему ФРДО;
  • проверяются на наличие ошибок.

«НАСТ» хранит информацию о подготовке слушателей 50 лет. По запросу клиента сотрудники учебного центра могут восстановить утерянный образовательный документ, а также собрать статистику о пройденном курсе.

Периодичность повышения квалификации

Регулярность профессионального обучения кадровых работников определяет работодатель. Специалистам рекомендуется получать дополнительное образование не реже одного раза через каждые 5 лет.

Условия зачисления

Образование

По вопросам дистанционной занятости повышение квалификации могут пройти специалисты, имеющие высшее или среднее профобразование — согласно профстандарту. Строгих требований к базовой специальности слушателя не предъявляем.

Необходимые документы

Для составления договора на профобучение в «НАСТ» нужны только цифровые копии:

  • заполненного и подписанного заявления;
  • старого удостоверения — при наличии;
  • диплома о профобразовании;
  • паспорта.

Если профобучение оплачивает работодатель, потребуются реквизиты организации. Фотографии или сканы указанных документов отправьте менеджеру академии по электронной почте. Мы самостоятельно оформим необходимые бумаги и вышлем на подпись клиенту готовый договор.

Стоимость дистанционных курсов повышения квалификации по дистанционной занятости в Абакане

Сотрудники «Национальной Академии Современных Технологий» рассчитывают цены персонально для каждого клиента после согласования учебного плана. На стоимость дистанционного обучения влияют:

  • вид учебного плана — готовый или на заказ;
  • общая продолжительность повышения квалификации;
  • количество специалистов, зачисленных на курс от одной организации.

В учебном центре действует система лояльности. Чтобы получить скидку, отправьте на курс повышения квалификации сразу трех и более сотрудников компании.

Для расчета точной стоимости обучения по дистанционной занятости воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Чтобы получить бесплатную консультацию, позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или заполните форму обратной связи ниже.

Отзывы о курсах кадрового делопроизводства в Абакане

Национальная академия современных технологий
просп. Ленина, 86 Абакан, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержаться узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

    • Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

      НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.