Профстандарт «Программист»

Приказом Минтруда Российской Федерации от 20.07.2022 N 424н утвержден профессиональный стандарт программиста. Он заменит стандарт, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты России от 18.11.2013 N 679н, вступит в силу 01.03.2023 и будет действовать до 01.03.2029.

Документ уточняет формулировки профессий и корректирует квалификационные требования к сотрудникам при трудоустройстве. Порог вхождения в профессию снизился, что представители правительства РФ объясняют дефицитом ИТ-сотрудников.

Обобщенные трудовые функции по профстандарту «Программист»

Согласно профстандарту, основная цель трудовой деятельности программиста — создание, отладка, тестирование и модификация программного обеспечения (далее по тексту — ПО). Документ устанавливает следующие обобщенные трудовые функции в зависимости от уровня квалификации:

• третий уровень — написание программного кода с применением языков программирования, его оформление, проверка и отладка;

• Источник: https://nastobr.com/articles/profstandart-programmist/ четвертый уровень — разработка процедур и оценка работоспособности ПО, рефакторинг, инспекция, оптимизация и исправление дефектов кода, сборка программных модулей;

• пятый уровень — создание процедур и интеграция программных компонентов и модулей, оценка работоспособности программного продукта;

• шестой уровень — формирование технических спецификаций и требований к программным компонентам, проектирование ПО.

Профстандарт «Программист»: требования к образованию

Третьему квалификационному уровню соответствует профессия помощника программиста. Для допуска к работе требуется наличие СПО по программе подготовки квалифицированных служащих.

При наличии четвертого квалификационного уровня сотрудник может занимать должность техника-программиста. Для трудоустройства ему, кроме СПО, требуется проработать в сфере создания ПО не менее трех месяцев.

Работник пятого квалификационного уровня именуется программистом. Ему необходимо иметь СПО по программе подготовки специалистов среднего звена и опыт профильной работы от полугода.

Чтобы соответствовать шестому квалификационному уровню и работать инженером-программистом, сотруднику требуется закончить программу бакалавриата и проработать в сфере создания ПО как минимум 12 месяцев.

Должностная инструкция по профессиональному стандарту

Трудовые действия помощника программиста:

• составление описаний решений внутренних задач согласно требованиям организации, их оценка и согласование продолжительности выполнения;

• создание и проверка корректности функционирования алгоритмов решения задач;

• создание программного кода согласно готовым спецификациям и его оптимизация;

• стандартизация, структурирование, комментирование, разметка и форматирование кода;

• оформление технических документов на ПО;

• разделение, слияние и сравнение исходных текстов кода, регистрация и сохранение сделанных изменений;

• анализ, проверка и отладка кода на уровне отдельных программных модулей, взаимодействий между модулями и с окружением.

Трудовые действия техника-программиста:

• формирование процедур проверки работоспособности, сбора диагностических данных и измерения характеристик ПО;

• оформление технических документов на ПО;

• подготовка наборов данных для тестирования ПО в соответствии с выбранной методикой;

• проверка работоспособности ПО и оценка его соответствия установленным характеристикам;

• сбор и анализ результатов проверки;

• анализ и инспекция кода для обнаружения ошибок, критических мест и несоответствий требованиям производительности и читаемости;

• изменение кода с учетом выявленных дефектов и проверка его работоспособности;

• воспроизведение дефектов кода и выявление причин их возникновения;

• сборка однородных программных модулей в единый проект;

• оценка работоспособности проекта и внесение изменений в процедуру его сборки.

Трудовые действия программиста:

• анализ и обнаружение проблем сопряжения компонентов и модулей ПО;

• создание программных интерфейсов, процедур сборки компонентов и модулей, развертывания и обновления ПО, миграции и конвертации данных;

• оформление технических документов на ПО;

• сборка программных компонентов и модулей в программный продукт, его подключение к компонентам внешней среды и проверка работоспособности;

• изменение процедур развертывания, сборки компонентов и модулей ПО, миграции и конвертации данных.

Трудовые действия инженера-программиста:

• сбор, систематизация, обнаружение взаимосвязей и фиксация требований к ПО, оценка продолжительности и трудоемкости их реализации и согласование со стейкхолдерами;

• формирование и согласование технических спецификаций на отдельные программные компоненты и алгоритмы их взаимодействия;

• распределение задач между программистами и контроль их выполнения;

• обучение сотрудников;

• формирование отчетной документации;

• создание, изменение и согласование архитектуры ПО с архитектором и системным аналитиком;

• проектирование программных интерфейсов, структур и баз данных;

• подготовка технической документации на ПО.

Профессиональная переподготовка программистов

В «НАСТ» можно пройти курсы переподготовки в соответствии с профессиональным стандартом «Программист» 2022 года. Для освоения доступны следующие дистанционные образовательные программы:

• информационные технологии и безопасность;

• инженер-программист;

• информатика и вычислительная техника;

• программирование (web).

Ознакомиться с полным перечнем доступных направлений подготовки можно на сайте «НАСТ». По вопросам стоимости и условий обучения проконсультирует менеджер Академии по телефону 8 (800) 505-76-10 или в онлайн-чате.