Непрерывное медицинское образование по всей России

2020-11-23
Содержание

Непрерывное медицинское образование (НМО) — система послевузовского обучения для регулярного улучшения навыков и знаний на протяжении всего времени профессиональной деятельности врача. Также система включает периодическое повышение квалификации

Зачем необходима система НМО?

Причиной создания системы стала необходимость контроля за качеством обучения медицинских и фармацевтических работников. Раньше, чтобы продлить разрешение на работу, специалистам достаточно было пройти курс повышения квалификации раз в 5 лет и получить сертификат. Теперь медработникам нужно будет ежегодно набирать баллы в течение всего пятилетнего цикла.

Специалисты могут самостоятельно определять, как набирать баллы. Можно выбрать одну программу повышения квалификации объемом 36 часов или два курса длительностью 18 часов. Дополнительно нужно пройти 14 часов обучения по образовательным модулям — вебинарам, семинарам и так далее.

В июне 2017 года Минздрав постановил, что за пять лет медицинские специалисты должны пройти минимум 250 часов обучения, за которые работникам начисляют баллы. Их необходимо зарегистрировать на официальном портале НМО для учета сведений и получения разрешения на прохождение аккредитации.

Регламенты

Порядок подготовки медицинских работников по охране здоровья населения, улучшение качества обучения, а также создание системы НМО утверждено Указом Президента РФ №683 от 31.12.2015. Дополнительными и уточняющими регламентами по требованиям к медицинскому и фармацевтическому образованию являются:

Официальный портал непрерывного медицинского образования

Работа с системой НМО осуществляется через образовательный сайт Минздрава РФ:

edu.rosminzdrav.ru

Ранее для работы с системой НМО также использовался сайт координационного совета:

sovetnmo.ru

Однако с 17 декабря 2019 сайт прекратил регистрацию новых пользователей и закрыл доступ к личным кабинетам специалистов. Сведения о пройденных курсах были переданы на официальный портал НМО.

edu.rosminzdrav.ru — это сайт для работников области здравоохранения, обеспечивающий организацию и учет баллов в системе НМО. На сайте медработники смогут:

  • изучить общие сведения о системе;
  • начать пятилетний цикл образования по профилю деятельности;
  • планировать и учитывать активность обучения по специальности;
  • выбирать учебные программы по отработке навыков и знаний в рамках НМО или по образовательному сертификату без пятилетнего цикла.

Для регистрации на официальном портале НМО нужно ввести сведения из СНИЛС, Ф.И.О., а также дату рождения. Дополнительно необходимо дать согласие на обработку персональных данных — поставить галочку в соответствующей строке. После отправки информации, пользователю на электронную почту высылают письмо с подтверждением регистрации.

Как получить баллы НМО?

Каждому начинающему медработнику ежегодно нужно набирать 50 баллов или больше — минимум 50 академических часов образования. Порядок получения указан ниже.

За 5 лет специалисту необходимо получить 250 баллов.
Трудоемкость и эффективность обучения по разным программам отличаются, поэтому для определения показателей образования используется система зачетных единиц (ЗЕТ):

1 ЗЕТ = 1 академическому часу (45 минут)

Где получить баллы НМО?

Чтобы заработать ЗЕТ, специалист может освоить любые образовательные программы, соответствующие профилю деятельности. Выбрать и пройти курсы можно в сторонних учебных центрах, с последующим предоставлением образовательных документов, или на официальном сайте edu.rosminzdrav.ru:

Программы повышения квалификации Образовательные мероприятия
Курсы повышения квалификации по системе НМО. Требование к трудоемкости — два курса по 18 часов или одна программа на 36 часов обучения. Очные программы — конференции, вебинары, семинары и так далее (допустимо проведение с применением дистанционных образовательных технологий).
Выбор ограничен программами, которые представлены на сайте. Заочные программы — дистанционные интерактивные модули и электронные образовательные курсы, реализуемые профессиональными учебными центрами (одобренными Минздравом).

До начала 2021 года обучение по системе НМО можно провести двумя способами:

  • По пятилетнему циклу — для медработников, прошедших сертификацию или аккредитацию после 1 января 2016 года
  • Вне пятилетних циклов — для врачей, прошедших сертификацию до 1 января 2016 года

Переходный период 2016-2021 гг.
Год окончания сертификата:
2016 г. 108+36 (144)
2017 г. 50
2018 г. 50
2019 г. 50
2020 г. 50
2021 г. 50
2017 г. 108+36 (144)
2018 г. 50
2019 г. 50
2020 г. 50
2021 г. 50
2022 г. 50
2018 г. 108+36 (144)
2019 г. 50
2020 г. 50
2021 г. 50
2022 г. 50
2023 г. 50
2019 г. 108+36 (144)
2020 г. 50
2021 г. 50
2022 г. 50
2023 г. 50
2024 г. 50
2020 г. 108+36 (144)
2021 г. 50
2022 г. 50
2023 г. 50
2024 г. 50
2025 г. 50
Сертификация
Аккредитация

С января 2021 года все специалисты, у которых заканчивается срок действия разрешающих документов, обязаны будут пройти аккредитацию — если экзамены ранее сдавать не приходилось. Вступившие в НМО специалисты, набравшие необходимое количество баллов (250 часов обучения), могут сдать аттестацию по портфолио.

Как зарегистрировать баллы?

Накопленные ЗЕТ регистрируются в личном кабинете специалиста на сайте edu.rosminzdrav.ru. Общий порядок действий следующий:

  • Выбор образовательных мероприятий или курсов повышения квалификации
  • Изучение программы подготовки по специальности со сдачей тестирования
  • Получение образовательного документа — сертификата, удостоверения
  • Регистрация уникального кода участника курсов
Чтобы узнать, как ввести индивидуальный код участника и зарегистрировать полученные баллы в систему, прочтите подробную инструкцию от «НАСТ».

Индивидуальные пятилетние циклы

Медработники, которые прошли аккредитацию или сертификацию после 01.01.2016, по системе НМО будут проходить курсы повышения квалификации по персональному пятилетнему циклу обучения, соответствующему направлению деятельности.

Такое обучение включает:

  • Составление персонального учебного плана по специальности
    (далее — персональный план)
  • Дискретное обучение на протяжении 5 лет — далее специалист проходит повторную аккредитацию

Процесс составления и изучения персонального плана осуществляется на сайтах НМО в личном кабинете медработника — страница «Пятилетние циклы обучения». Для начала работы с системой специалисту нужно выбрать профиль обучения и начать составлять персональный план.

Список с описанием программ НМО и доступные образовательные курсы по специальности появятся после выбора профиля деятельности.

Количество полученных баллов можно узнать в электронном сообщении. Зарегистрированные на сайтах НМО пользователи получают информацию по электронной почте, указанной во время регистрации. Для получения сведений нужно активировать персональный код, а при выборе электронного учебного модуля данные приходят автоматически.

Полное освоение персонального плана можно подтвердить полученным документом. Учет данных и соблюдения требований ведется на сайтах НМО автоматически.

После изучения персонального плана специалист допускается к повторной аккредитации. Решение о допуске принимаем аккредитационная комиссия.

Обучение вне пятилетних циклов

Первый способ

Пройти стандартный цикл повышения квалификации — от 144 академических часов. Стандартный цикл медработник может пройти в коммерческих центрах, осуществляющих образовательную деятельность. Это возможно, если у организации есть лицензия на предоставление услуг дополнительного профессионального образования.

Выбрать цикл повышения квалификации длительностью от 144 академических часов можно на сайте НМО или без использования портала.

Второй способ

Составить персональный учебный план продолжительностью не менее 144 академических часов, а также освоить курс за время действия имеющегося сертификата специалиста.

Персональный план может включать:

  1. Одну или несколько программ повышения квалификации, реализуемых образовательной организацией. Трудоемкость — от 16 академических часов, а общее время обучения — от 108 академических часов.
  2. Заочные образовательные мероприятия проводимые некоммерческими медицинскими организациями по профилю деятельности работника. Предварительно мероприятия должны быть одобрены Минздравом (можно проверить информацию на официальном сайте НМО). Общий объем занятий — до 36 академических часов.

Медработник может дополнять персональный план учебными программами и образовательными мероприятиями в период обучения.

Инструкция по вступлению в систему НМО

Чтобы стать участником системы непрерывного медицинского образования и в течение профессиональной деятельности иметь разрешение на работу, специалисту нужно:

  1. Получить образовательный документ по направлению профессиональной деятельности.
  2. Сдать аккредитацию — если ранее специалист не сдавал экзамены в специализированных центрах.
  3. Зарегистрироваться на сайте edu.rosminzdrav.ru с последующим внесением данных об образовательных документах.
  4. Набрать баллы НМО — не менее 50 ЗЕТ за год. Чтобы получить баллы нужно пройти:
    • Программы повышения квалификации — 36 часов
    • Образовательные мероприятия — 14 часов
  5. Повторно проходить аккредитацию:
    • Набирать баллы каждые 5 лет — не менее 250 ЗЕТ
    • Представить персональный профиль специалиста — портфолио на сайтах

Эта инструкция является базовым описанием процесса работы с системой НМО.

Частые вопросы

Специалист вступил в систему НМО. Нужно набирать баллы в 2020 году или сдавать аккредитацию в 2021 году?

До конца года только средний медицинский персонал может избежать аккредитации, если успеет получить сертификат специалиста. Все врачи с высшим образованием, которые ранее не сдавали аккредитацию и не вступили в систему НМО, должны будут сдавать экзамены в специализированных центрах.

Специалисты, которые ранее вступили в систему НМО и начали обучение по индивидуальным пятилетним циклам, должны получить 250 баллов НМО к моменту истечения срока действия свидетельства об аккредитации. После этого достаточно предъявить портфолио аккредитационной комиссии.

Врач ранее вступил в систему НМО и получил 250 баллов. Нужно ли сдавать аккредитацию в 2021 году?

Специалисты, которые завершили аккредитацию в 2016 году или позднее и вступили в систему НМО, будут сдавать экзамены в упрощенном варианте — по части V, пунктам 76–89 из положений об аккредитации медицинских работников.

Таким сотрудникам сферы здравоохранения достаточно предъявить портфолио членам аккредитационной комиссии. Они будут ставить оценку профессиональной деятельности по индивидуальному пятилетнему циклу. Учитываются:

  • персональные достижения врача — от 0 до 30 баллов;
  • непрерывное совершенствование навыков и знаний — от 2 до 20 баллов;
  • завершенные курсы повышения квалификации и образовательные мероприятия — от 20 до 40 баллов;
  • стаж отчетного периода, во время которого была представлена информация для портфолио о достижениях и обучении специалиста — от 3 до 10 баллов.

Чтобы сдать аккредитацию по портфолио, медицинскому работнику нужно набрать минимум 70 баллов. Всего можно набрать 100 баллов.

Вступать в систему НМО обязательно или нет?

Проект о переводе всех врачей на систему НМО находится на рассмотрении. Минздрав собирается выпустить приказ весной 2021 года. Сейчас требование носит рекомендательный характер, поэтому вступать в систему НМО не обязательно.

Пока не принят приказ, медицинские работники могут продолжать практиковать при наличии действующего свидетельства об аккредитации или сертификата специалиста. Когда истечет срок действия документа, нужно будет сдать аккредитацию.

Мы рекомендуем вступить в систему НМО уже сейчас, даже если у вас имеется сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации. В марте будет одобрен перевод всех медицинских и фармацевтических работников на систему НМО. Вступив уже сейчас, вы сможете набирать баллы по пройденным программам обучения заранее.

Кто должен оплачивать обучение по системе НМО?

По ТК РФ работодатель должен оплачивать только регулярное (обязательное) обучение сотрудников.

К обязательным программам обучения относятся только курсы повышения квалификации — 36 часов по системе НМО. Остальные 14 часов для получения 50 баллов за год, специалисту нужно набрать самостоятельно по дополнительным образовательным модулям.

Поскольку модули не относятся к обязательным программам, выделение средств на обучение зависит от лояльности работодателя. Он самостоятельно принимает решение. Однако сотрудник может пройти обучение и бесплатно — по программам, одобренным и представленным на официальном портале НМО.

Если среди доступных программ нет подходящих модулей под профиль деятельности специалиста, курсы можно пройти в стороннем учебном центре. Чтобы пройти обучение бесплатно, можно попросить выделить деньги из фонда ОМС или обратиться за помощью к партнерам медучреждения, ассоциациям медиков или профсоюзам, а также попробовать получить средства от спонсоров организации (подходит для частных клиник).

Перечень программ НМО

Специальность
Вирусология 18
Вирусология 36
Гематология 18
Гематология 36
Обращение с медицинскими отходами и их утилизация в системе профилактики инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи 18
Обращение с медицинскими отходами и их утилизация в системе профилактики инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи 36
Сифилис 18
Инфекционные заболевания кожи 18
Микология 18
Основы клинической микологии 18
Инфекционные и паразитарные болезни кожи 18
Микология 36
Инфекционные заболевания кожи 36
Сифилис 36
Инфекционные и паразитарные болезни кожи 36
Диетология 18
Диетология 36
Инфекционные болезни 18
Инфекционные болезни 36
Острый коронарный синдром: догоспитальная и госпитальная диагностика и лечение 18
Исследование сосудов сердца 18
Исследование сосудов сердца 36
Острый коронарный синдром: догоспитальная и госпитальная диагностика и лечение 36
Вопросы рациональной лекарственной терапии, основанные на принципах доказательной медицины 18
Вопросы рациональной лекарственной терапии, основанные на принципах доказательной медицины 36
Колопроктология 18
Неотложная колопроктология 18
Неотложная колопроктология 36
Колопроктология 36
Основы лечебной физкультуры и спортивной медицины 18
Основы лечебной физкультуры и спортивной медицины 36
Основы мануальной терапии 18
Основы медицинского массажа 18
Основы медицинского массажа 36
Основы мануальной терапии 36
Хроническая болезнь почек: актуальные вопросы диагностики и лечения 18
Хроническая болезнь почек: актуальные вопросы диагностики и лечения 36
Технологии своевременного выявления онкологических заболеваний в практике врача терапевта, врача общей врачебной практики 18
Технологии своевременного выявления онкологических заболеваний в практике врача терапевта, врача общей врачебной практики 36
Актуальные вопросы экспертизы и контроля качества медицинской помощи 18
Организационные аспекты экспертизы временной нетрудоспособности 18
Современная технология лекарственного обеспечения в Российской Федерации 18
Технологии бережливого производства в здравоохранении 18
Актуальные вопросы экспертизы и контроля качества медицинской помощи 18
Эффективное управление ресурсами в медицинской организации 18
Менеджмент в здравоохранении 36
Технологии бережливого производства в здравоохранении 36
Общественное здоровье. Экономика здравоохранения 36
Эффективное управление ресурсами в медицинской организации 36
Современная технология лекарственного обеспечения в Российской Федерации 36
Теоретические основы общественного здоровья и здравоохранения. Основы медицинского законодательства и права 36
Организационные аспекты экспертизы временной нетрудоспособности 36
Организация здравоохранения 36
Актуальные вопросы экспертизы и контроля качества медицинской помощи 36
Орто-фациальная хирургия и ортодонтия 18
Орто-фациальная хирургия и ортодонтия 36
Современные методы диагностики и лечения заболеваний сосудистой оболочки 18
Патология бинокулярного зрения. Косоглазие 18
Современные методы диагностики и лечения заболеваний сосудистой оболочки 36
Патология бинокулярного зрения. Косоглазие 36
Основы педиатрии 18
Педиатрия 36
Основы физиотерапии 18
Основы физиотерапии 36
Основы пластической хирургии 18
Основы пластической хирургии 36
Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров 18
Предрейсовые осмотры 18
Предрейсовые осмотры 36
Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров 36
Основы ревматологии 18
Стандарты диагностики, лечения и диспансерного наблюдения пациентов с заболеваниями суставов и соединительной ткани 18
Современные методы диагностики ревматических заболеваний 18
Основы ревматологии 36
Стандарты диагностики, лечения и диспансерного наблюдения пациентов с заболеваниями суставов и соединительной ткани 36
Современные методы диагностики ревматических заболеваний 36
Актуальные вопросы рентгенологии 18
Рентгенология 18
Рентгенология 36
Актуальные вопросы рентгенологии 36
Аурикулотерапия в практике рефлексотерапевта 18
Аурикулотерапия в практике рефлексотерапевта 36
Основы физиотерапии 18
Основы физиотерапии 36
Основы стоматологии ортопедической 18
Микропротезирование. Вкладки. Виниры 18
Микропротезирование. Вкладки. Виниры 36
Основы стоматологии ортопедической 36
Медико-криминалистические исследования повреждений биологических тканей острыми объектами 18
Судебно-медицинская экспертиза 18
Медико-криминалистические исследования повреждений биологических тканей острыми объектами 36
Судебно-медицинская экспертиза 36
Методы детоксикации организма при острых отравлениях 18
Методы детоксикации организма при острых отравлениях 36
Травматология и ортопедия 18
Травматология и ортопедия 36
Трансфузиология 18
Трансфузиология 36
Ультразвуковая диагностика 18
36
Основы фармации 18
Основы фармации 36
Неспецифические воспалительные заболевания мочеполовой системы 18
Неспецифические воспалительные заболевания мочеполовой системы 36
Основы физиотерапии 18
Основы физиотерапии 36
Диагностика и лечение туберкулеза 18
Диагностика и лечение туберкулеза 36
ЭКГ признаки гипертрофии различных отделов миокарда 18
ЭКГ признаки гипертрофии различных отделов миокарда 36
Гнойная хирургия 18
Диагностика и лечение острых гастродуоденальных кровотечений 18
Актуальные вопросы флебологии 18
Лапароскопическая диагностика и лечение острого аппендицита 18
Диагностика и лечение острых гастродуоденальных кровотечений 36
Актуальные вопросы флебологии 36
Гнойная хирургия 36
Лапароскопическая диагностика и лечение острого аппендицита 36
Основы пластической хирургии 18
Орто-фациальная хирургия и ортодонтия 18
Орто-фациальная хирургия и ортодонтия 36
Патология печени, билиарного тракта и поджелудочной железы 18
Патология кишечника 18
Патология пищевода, желудка и двенадцатиперстной кишки 18
Патология кишечника 36
Патология печени, билиарного тракта и поджелудочной железы 36
Патология пищевода, желудка и двенадцатиперстной кишки 36
Медицинская статистика 18
Медицинская статистика 36
Основы физиотерапии 18
Основы физиотерапии 36
Основы сестринского дела 18
Сестринское дело 36
Управление и экономика в фармации 18
Управление и экономика в фармации 36
Актуальные вопросы фармацевтического маркетинга и менеджмента в аптечной организации 36
Национальная академия современных технологий
ул.Кондратюка д.3 Вся Россия, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Концепция обучения в «НАСТ»

  • Наши учебные программы соответствуют государственным квалификационным требованиям и профессиональным стандартам.
  • Мы выдаем документы только установленного образца.
  • Наши преподаватели – это действующие специалисты в профильных областях с многолетним опытом работы.
  • Мы регулярно обновляем материалы курсов и учебные планы, чтобы предоставлять только актуальную информацию.
  • За каждым слушателем мы закрепляем персонального менеджера для решения организационных вопросов.

Чтобы узнать подробности и заказать обучение, заполните форму или позвоните: 8 (800) 505-76-10.

Вы медицинский или фармацевтический работник?
Сертификат специалиста выдается только до конца 2020 года.
Обучение сейчас дает возможность отсрочить аккредитацию на 5 лет.
Если у Вас остались вопросы, мы бесплатно проконсультируем!