Ваш город: Чебоксары

Краткосрочное обучение по программе «Охрана труда» в Чебоксарах

2022-09-09
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Курсы в НАСТ — это:

  • возможность учиться и работать одновременно, 
  • подготовка по собственному расписанию,
  • бесплатные пересдачи, 
  • персональный куратор, 
  • техподдержка 24/7.

Регламенты

Необходимость обучения по организации обучения по программе «Охрана труда» указана в статье 225 ТК РФ. По регламентам подготовку нужно проводить для:

  • руководителей;
  • новых сотрудников организации;
  • работников, которые задействованы на вредных и опасных участках производства.

Ответственность

Если работник приступает к выполнению обязанностей, не пройдя инструктаж и контроль знаний по охране труда, по статье 5.27.1 КоАП РФ (пункт 3) предусмотрены штрафы:

  • для руководителей и ИП — до 25 тысяч рублей;
  • для предприятий — до 130 тысяч рублей.

Если нарушение было допущено повторно, в статье 5.27.1 КоАП РФ (пункт 5) предусмотрено увеличение штрафов и дополнительные меры ответственности:

  • для руководителей — штраф до 40 тысяч рублей или запрет занимать аналогичную должность на срок до 3 лет;
  • для ИП — штраф до 40 тысяч рублей или приостановка работы организации на срок до 3 месяцев;
  • для организаций — штраф до 200 тысяч рублей или прекращение работы предприятия на срок до 3 месяцев.

Программа обучения

Формат

Краткосрочное обучение специалистов проводим в Чебоксарах заочно с применением электронного обучения. Занимаясь в удаленном формате, вы сможете:

  • поступить без обращения в приемную комиссию;
  • начать подготовку, не дожидаясь формирования группы;
  • применять новые навыки в работе еще до завершения подготовки.

Слушатели изучают теоретические материалы курса в личном кабинете на сайте НАСТ. Логин и пароль для доступа к лекциям, презентациям и профильной литературе выдаем через 2–3 дня после оплаты услуг. Для занятий достаточно:

  • доступа к интернету;
  • компьютера или переносного устройства;
  • приложений для чтения текстовых и электронных документов.

Право пользования учебными материалами действует год, что позволяет повторять темы даже после завершения краткосрочного курса.

Сроки

Типовая программа курса по обучению сотрудников предприятия охране труда длится в среднем 32 академических часа. Вы получите протокол и удостоверение за 7 дней, если будете заниматься по типовой программе ежедневно по 6–8 часов.

Открытая форма образовательной лицензии НАСТ позволяет менеджеру корректировать сроки краткосрочных курсов, добавлять необходимые дисциплины в учебный план и часы на изучение отдельных тем. 

Минимальная продолжительность обучения — 8 часов. Даже при выборе восьмичасовой программы слушатели получают удостоверение через 2–3 дня. Это связано с необходимостью подготовки и доставки документов.

Выдаваемые документы

Пройдя по охране труда обучение по краткосрочной программе, слушатели получают:

  • протокол заседания аттестационной комиссии;
  • удостоверение в твердом переплете установленного образца с указанием организации и должности специалиста.

Сразу после итоговой аттестации высылаем цифровые копии документов по электронной почте, что позволяет специалисту подтвердить квалификацию еще до получения оригинала.

Оригинал удостоверения и протокола высылаем «Почтой России», курьерскими службами или выдаем в офисе НАСТ.

Сведения о подготовке специалистов храним в архиве академии 95 лет. По просьбе слушателя можем восстановить утерянные документы, сформировать статистику прохождения курсов и предоставить информацию об успеваемости.

Периодичность обучения

Руководителям и сотрудникам организаций нужно проходить краткосрочные курсы по охране труда не реже 1 раза через каждые 3 года — согласно пункту 2.3.1 части 2.3 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29.

Подготовка по охране труда проводится для сотрудников и руководителей всех видов организаций, независимо от рода деятельности. 

Условия зачисления

Образование

Мы не проводим вступительные экзамены и не предъявляем строгих требований к опыту работы слушателя. По специальности «Организация обучения охране труда» удостоверение могут получить даже работники со средним общим образованием.

Необходимые документы

Менеджер академии поможет оформить документы для зачисления и составить договор об оказании образовательных услуг. Достаточно отправить по электронной почте цифровые копии паспорта и документа об образовании.

Стоимость краткосрочных курсов по направлению «Организация обучения по программе «Охрана труда» в Чебоксарах

Менеджер НАСТ рассчитывает стоимость подготовки персонально для каждого клиента на основе пожеланий к программе обучения. На итоговую цену влияют:

  • вид учебного плана — стандартный или персональный;
  • количество специалистов от одного предприятия;
  • длительность обучения.

Вы сэкономите бюджет на организации краткосрочных курсов, если отправите учиться трех или более специалистов одновременно — в академии действую скидки на групповую подготовку.

Для бесплатной консультации позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или задайте вопрос в окне чата. Чтобы рассчитать точную стоимость краткосрочной подготовки по охране труда, воспользуйтесь онлайн-калькулятором.


Национальная академия современных технологий
просп. Ленина, 2 Чебоксары, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.