Курсы по обучению и развитию персонала в «НАСТ» — это:
- совмещение учебы с работой,
- персональный менеджер,
- поступление в любое время года,
- подготовка по собственному расписанию,
- бесплатные пересдачи итогового тестирования,
- персональный менеджер в период профобучения.
Программа переподготовки
Формат
По профилю «Обучение и развитие персонала» обучение в Екатеринбурге дистанционное. Слушатели занимаются самостоятельно через сайт НАСТ и в конце курса сдают итоговую проверку знаний.
Чтобы пройти по обучению и развитию персонала курсы дистанционно, вам понадобятся:
-
Устройство для чтения файлов. Слушатель может учиться со смартфона, компьютера или планшета.
-
Доступ к интернету. Вы сможете заниматься из любой точки мира.
-
Программы для просмотра учебных материалов — видеофайлов, документов в формате PDF, Word, презентаций.
По программе «Обучение и развитие персонала» дистанционное обучение обеспечивает следующие преимущества:
- бесплатные пересдачи итогового тестирования;
- экономию бюджета по сравнению с очными курсами;
- мгновенная обратная связь от персонального менеджера;
- начало профобучения вне зависимости от набора группы слушателей;
- совмещение переподготовки с работой — занятия проводятся без привязки к месту и времени.
Вы сможете освоить специальность по направлению «Обучение и развитие персонала» дистанционно в сокращенные сроки. Методисты включают в учебные планы только профильные специальности. Доступ к материалам курса сохраняем на год, чтобы специалисты могли повторять темы даже после окончания подготовки.
Сроки
По программе «Обучение и развитие персонала» профессиональная переподготовка не может продолжаться менее 250 часов. На срок получения дополнительного образования также влияет выбранный клиентом учебный план.
Готовые курсы составлены методистами центра ДПО по ФГОС и рассчитаны в среднем на 508 часов. Это 3 месяца занятий по 6 часов в день минимум. Мы не можем вносить изменения в стандартные образовательные программы.
Если не подходит готовый учебный план, закажите индивидуальный курс. Клиент может указать пожелания к программе профессиональной переподготовки по обучению и развитию персонала:
- срокам дистанционного профобучения;
- комплексу теоретических дисциплин;
- названию специальности.
На составление учебного плана требуется время. Поэтому персональные требования к курсу необходимо согласовать с менеджером до зачисления.
Приобретаемые знания и навыки
Проходя по программе «Обучение и развитие персонала» переподготовку, слушатели изучают:
- основы профориентации;
- методы адаптации и стажировок;
- общую и социальную психологию;
- основы документационного обеспечения;
- систему материального стимулирования труда;
- технологии формирования и контроля бюджета;
- систему построения профессиональной карьеры;
- порядок разработки планов повышения квалификации кадров.
Выдаваемые документы
Слушатель сможет получить диплом в офисе учебного центра. Также организуем доставку документа:
- почтой — услуга бесплатная;
- курьерской службой — на стоимость доставки влияют тарифы выбранной компании.
Скан диплома высылаем на электронную почту сразу после итогового тестирования. Вы сможете подтвердить обучение по обучению и развитию персонала и устроиться на работу до получения образовательного документа.
По запросу клиента восстановим утерянный диплом, а также можем собрать статистику профобучения. Данные о подготовке слушателей храним в архиве 50 лет.
Трудоустройство
С дипломом по обучению и развитию персонала вы сможете работать HR-менеджером в кадровом агенстве или отделе кадров любой организации — государственном учреждении, коммерческой компании, бюджетном предприятии и так далее.
Условия зачисления
Образование
Необходимые документы
Чтобы пройти по программе «Обучение и развитие персонала» курсы в «НАСТ», специалистам не нужно сдавать экзамены. Достаточно отправить менеджеру на электронную почту цифровые копии:
- паспорта;
- диплома специалиста;
- заполненного заявления.
Стоимость переподготовки по обучению и развитию персонала в Екатеринбурге
Цены рассчитываем для каждого клиента персонально после согласования требований к курсу. На стоимость влияют:
- длительность профпереподготовки;
- количество специалистов из одной организации;
- типовая или персональная программа профобучения.
Для бесплатной консультации позвоните менеджеру по телефону 8 (800) 505-76-10 или заполните форму обратной связи. Чтобы рассчитать точную стоимость обучения по обучению и развитию персонала, воспользуйтесь онлайн-калькулятором.