Ваш город: Казань
Главная /Казань /Услуги /Профессиональная переподготовка /Медицина /Управление сестринской деятельностью

Профессиональная переподготовка по управлению сестринской деятельностью в Казани

2023-10-11
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10
Управление сестринской деятельностью Источник изображения: Authentic Images/avopix
Образование в НАСТ — это:
  • учеба без отрыва от работы,
  • персональный менеджер,
  • круглосуточная техподдержка,
  • неограниченные бесплатные пересдачи,
  • собственный график занятий.

По приказу Минздрава №206н, пройти профессиональную переподготовку по управлению сестринской деятельностью могут только медработники с высшим медицинским образованием и подготовкой в ординатуре или интернатуре по профилю «Управление сестринской деятельностью».

По ФЗ №323 также курсы переподготовки нужны, если специалист не работал по профилю более 5 лет.

Специфика профессии

Цели и задачи

Специалисты такого профиля контролируют работу среднего медперсонала. Они следят за исполнением трудового распорядка, поддержанием санитарии, выполнением должностных обязанностей и другими процессами. Основная задача управления сестринской деятельностью — повышение качества медицинского ухода и помощи больным.

Должностные обязанности

  • Контролировать расход финансовых, трудовых и материальных ресурсов;
  • организовывать кадровое планирование;
  • контролировать работу медперсонала;
Показать все
  • обучать сотрудников порядку и правилам выполнения должностных обязанностей;
  • поддерживать дисциплину на рабочем месте;
  • повышать качество предоставления медицинской помощи персоналом;
  • контролировать соблюдение СанПиН;
  • следить за правильностью консультирования пациентов средним медперсоналом;
  • оценивать качество сестринской практики;
  • оказывать первую помощь в экстренных случаях;
  • контролировать правильность и своевременность заполнения документации;
  • анализировать документы по работе медперсонала и составлять на их основе отчеты;
  • контролировать использование медперсоналом препаратов, материалов и средств медицинского или фармацевтического назначения;
  • организовывать работу медучреждения в экстремальных условиях.

Программа обучения

Формат

Проводим курсы переподготовки по управлению сестринской деятельностью очно или удаленно. Дистанционное обучение позволит:

  • совмещать учебу и работу;
  • сэкономить — удаленные курсы дешевле очных;
  • применять освоенные навыки в работе до завершения курса;
  • учиться по собственному графику.

При дистанционном обучении слушатели получают доступ к видеолекциям, литературе, презентациям и нормативной документации в личном кабинете. Материалы доступны в течение года с начала курса.

Личный кабинет академии сохраняет статистику прохождения курса, поэтому работодатель сможет видеть прогресс обучения сотрудника: освоенные дисциплины, результат теста, дату окончания курса и так далее.

Сроки

По профстандарту продолжительность типовой программы — 520 академических часов. Слушатель может учиться до 8 часов в день, поэтому на переподготовку по управлению сестринской деятельностью нужно от 3 месяцев.

Помимо типовых программ открытая лицензия академии позволяет разрабатывать персональные учебные планы. Мы можем уменьшать и увеличивать количество академических часов, вносить необходимые для работы дисциплины и менять форму контроля знаний.

Приобретаемые навыки и знания

После переподготовки по управлению сестринской деятельностью специалисты умеют:

  • планировать, организовывать, контролировать административную деятельность;
  • применять методы управленческой работы;
  • рационально использовать ресурсы медучреждения;
Показать все
  • оценивать эффективность качества оказания помощи пациентам;
  • сотрудничать со смежными медицинскими организациями, муниципальными и общественными заведениями;
  • проводить кадровое планирование сотрудников со средним медицинским образованием и контролировать их работу;
  • работать с организационными и распорядительными документами;
  • анализировать и оценивать статистические данные по здоровью населения и деятельности медучреждения;
  • выполнять педагогическую и наставническую работу.

Выдаваемые документы

Выдаем диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

Документы разрешают работать на должности директора дома сестринского ухода, руководителя молочной кухней, главной медсестры, фельдшера или акушера.

Необходимые документы

Чтобы поступить на курсы переподготовки по управлению сестринской деятельностью, нужно подать заявление на поступление и отправить сканы или копии:

  • паспорта;
  • диплома;
  • свидетельства о перемене имени, если в дипломе другое Ф. И. О.

Стоимость переподготовки по управлению сестринской деятельностью в Казани

Цена зависит от формата обучения, количества академических часов и выбранной программы. Рассчитайте стоимость на онлайн-калькуляторе или уточните у консультанта по телефону.


Отзывы о медицинских курсах в Казани

Национальная академия современных технологий
ул. Хусаина Мавлютова, д. 9 Казань, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.