Ваш город: Казань

Профессиональная переподготовка по программе «Технологии труда» в Казани

2022-10-13
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

По технологии труда обучение в «НАСТ» — это:

  • зачисление в любое время года,
  • собственное расписание занятий,
  • персональный куратор,
  • бесплатные пересдачи,
  • возможность учиться дистанционно,
  • техподдержка 24/7.

Программа переподготовки

Формат

Специалисты проходят по технологии труда онлайн-курсы в Казани на сайте учебного центра. Для переподготовки предоставим аккаунт с набором:

  • лекций;
  • презентаций;
  • видеоуроков;
  • профессиональной литературы и так далее.

Слушатели проходят темы по собственному расписанию — заниматься можно в любое время года и без привязки к месту. В конце обучения нужно сдать итоговое тестирование.

Чтобы начать профессиональную переподготовку, достаточно только:

  • ПК или мобильного устройства для входа в аккаунт;
  • базовых программ для просмотра учебных файлов;
  • подключения к интернету.

Преимущества дистанционного образования

Изучая технологии труда дистанционно, вы сможете:

  • пользоваться круглосуточной техподдержкой;
  • пересдавать итоговое тестирование бесплатно — количество попыток не ограничено;
  • повторять темы после завершения курса — аккаунт с лекциями доступен год;
  • сохранить должность и зарплату — для освоения профессии не требуется прерывать работы;
  • обращаться к персональному куратору для решения любых организационных и технических вопросов.

Также онлайн-обучение по технологиям труда позволяет слушателям сэкономить:

  • время — не требуется регулярно посещать учебный центр;
  • бюджет — дистанционные курсы недорогие в сравнении с очным образованием.
Учебные планы составлены строго по образовательным регламентам и включают только профильные дисциплины. Поэтому слушатель сможет пройти курс переподготовки за короткий срок.

Сроки

Минимальная длительность курсов в «НАСТ» — 250 академических часов (пункт 12 приказа Минобрнауки №499). Предлагаем клиентам на выбор два типа учебных планов:

  1. Готовые. Образовательные программы составлены на основе ФГОС, профстандартов и других регламентов. Объем типовых курсов — 252, 520 и 740 часов. Пройти по технологии труда профессиональную переподготовку можно за срок от 1,5 до 6 месяцев. Продолжительность обучения зависит от выбранной программы и ежедневной учебной нагрузки.

  2. Персональный курс. Составим образовательную программу на основе пожеланий слушателя к набору дисциплин, названию специальности, длительности профпереподготовки. Требования к учебному плану нужно согласовать с менеджером до подписания договора.

Приобретаемые знания и навыки

По технологии труда курсы включают теоретические и практические дисциплины. Слушатели во время профпереподготовки изучают:

  • особенности социально-трудовой реабилитации несовершеннолетних;
  • алгоритм разработки индивидуального маршрута реабилитации;
  • нормативно-правовые акты в области защиты прав детей;
  • вопросы трудотерапии при различных заболеваниях;
  • особенности реабилитации пожилых людей;
  • формы и методы обучения и воспитания;
  • возрастную и специальную педагогику.

Выдаваемый документ

Слушатели получают по технологиям труда диплом установленного образца. Документ о переподготовке изготавливаем с учетом положений ФЗ №273 и регистрируем в госреестре ФИС ФРДО. Работодатель при необходимости сможет проверить законность диплома через сайт Рособрнадзора.

Среди способов получения образовательного документа:

  • в учебном центре — можно забрать самостоятельно или по доверенности;
  • курьерской компанией — по тарифам выбранной службы;
  • с помощью «Почты России» — доставка бесплатная.

Подтвердить прохождение курса переподготовки на инструктора по труду можно еще до получения оригинала образовательного документа. Цифровой вариант диплома придет на электронную почту сразу после онлайн-тестирования.

По запросу клиента специалист центра ДПО может:

  • выдать информацию о пройденном курсе;
  • восстановить образовательный документ при утрате.

Трудоустройство

Слушатель сможет работать после дистанционного курса профпереподготовки инструктором по труду. Специалисты требуются:

  • в домах престарелых;
  • реабилитационных центрах;
  • образовательных учреждениях;
  • некоторых частных клиниках и так далее.

Условия зачисления

Образование

По специальности «Технологии труда» дистанционное обучение можно пройти при наличии среднего профессионального или высшего образования — по профстандарту. Мы не предъявляем строгих требований к профилю диплома. Сдавать вступительные экзамены не нужно.

Необходимые документы

  • Паспорт;
  • диплом специалиста;
  • заполненное заявление на зачисление.

Цифровые копии указанных документов необходимо направить менеджеру учебного центра по электронной почте. Мы подготовим договор о профессиональном обучении и отправим на подпись.

Стоимость дистанционных курсов переподготовки по технологиям труда в Казани

Цены на образовательные услуги в «НАСТ» зависят от выбранных клиентом:

  • сроков профессионального обучения;
  • типа программы переподготовки — стандартная или индивидуальная.

В учебном центре действуют скидки для организаций, которые отправляют на дистанционные курсы трех и более работников одновременно. Итоговую стоимость обучения рассчитываем отдельно для каждого клиента.

Получите бесплатную консультацию по телефону: 8 (800) 505-76-10. Точную стоимость переподготовки можно узнать с помощью онлайн-калькулятора.

Национальная академия современных технологий
ул. Хусаина Мавлютова, д. 9 Казань, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.