Ваш город: Новороссийск
Главная /Новороссийск /Услуги /Профессиональная переподготовка /Кадры /Руководитель отдела кадров государственного (муниципального) учреждения

Профессиональная переподготовка на руководителя отдела кадров государственного (муниципального) учреждения в Новороссийске

2021-09-21
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10
Руководитель отдела кадров государственного (муниципального) учреждения Источник изображения: Sora Shimazaki/pexels

Образование в НАСТ — это:

  • персональный куратор;
  • бесплатные пересдачи;
  • собственный график занятий;
  • техподдержка 24 часа в сутки;
  • диплом специалиста за 3 месяца;
  • возможность получить профессию дистанционно.

Программа обучения 

Формат

Курсы на руководителя отдела кадров государственного (муниципального) учреждения проводим дистанционно в Новороссийске. Удаленный формат подойдет специалистам, живущим далеко от центра дополнительного образования и неготовым переезжать на время переподготовки. 

Для занятий студентам понадобятся только:

  • доступ к сети интернет;
  • компьютер или мобильное устройство;
  • программы для чтения текстовых файлов, просмотра презентаций и документов формата PDF. 

Слушатели учатся на образовательном портале академии по лекциям, презентациям, видеороликам и дополнительной профессиональной литературе. Доступ к личному кабинету откроем через 2–3 дня после оплаты образовательных услуг НАСТ. Вы можете повторять пройденные дисциплины в течение года. 

Преимущества дистанционного обучения

Удаленный формат профессиональной переподготовки позволит:

  • сэкономить на стоимости курса;
  • получить диплом без отрыва от работы;
  • начать учиться, не дожидаясь набора группы;
  • бесплатно пересдавать итоговое тестирование;
  • заниматься в удобное время — материалы для занятий открыты круглосуточно;
  • применять новые навыки в профессиональной деятельности еще до получения диплома.

Сроки

Продолжительность обучения на руководителя отдела кадров государственного (муниципального) учреждения зависит от вида образовательной программы. В НАСТ можно выбрать типовой или персональный учебный план.

Типовой курс составлен по государственным регламентам и длится в среднем 506 академических часов. Занимаясь каждый день по 6–8 часов, слушатель пройдет переподготовку за 3–4 месяца. Сократить срок переподготовки в стандартной программе нельзя.

Чтобы пройти обучение быстрее, выбирайте персональную программу. Благодаря открытой образовательной лицензии в индивидуальных учебных планах можем изменить:

  • срок переподготовки;
  • название программы;
  • перечень изучаемых дисциплин.

Дополнительное образование в НАСТ вы получите в 12 раз быстрее, чем в высшем учебном заведении. Согласуйте пожелания к плану профессиональной переподготовки с персональным менеджером до начала занятий.

Приобретаемые навыки и знания

Студенты осваивают программу на теоретических и практических занятиях. Чтобы соответствовать профессиональному стандарту руководителя кадрового отдела государственного учреждения, слушатели изучают:

  • нормы и правила охраны труда;
  • составление графиков отпусков;
  • положения о проведении аттестации; 
  • документы о стажировке специалистов;
  • порядок приема, перевода и увольнения; 
  • основы психологии и социального труда;
  • учет личного состава и хранение документов в кадровом отделе;
  • порядок составления отчетов о состоянии трудовой дисциплины;
  • материалы по исчислению стажа научно-педагогической работы; 
  • инструкции, нормативные правовые акты и другие материалы вышестоящих органов.

Выдаваемые документы

Завершив дистанционное обучение на руководителя отдела кадров государственного или муниципального учреждения, выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. 

Сканированную копию документа отправим сразу после итоговой аттестации. Оригинал диплома можно забрать в офисе академии. По запросу клиента организуем бесплатную доставку курьерской службой или «Почтой России». До зачисления на курс согласуйте с менеджером НАСТ способ получения документа.

Информацию по дополнительному образованию храним в архиве академии 95 лет. По запросу клиента восстановим утерянный или испорченный диплом и сформируем статистику обучения. 

Трудоустройство

С дипломом о профессиональной переподготовке выпускник может работать в государственной или муниципальной организации на должности начальника кадрового отдела. 

Условия зачисления

Образование 

Принимаем абитуриентов с высшим профессиональным образованием. Также необходим опыт кадровой работы от 5 лет. 

Необходимые документы

Чтобы начать обучение на руководителя отдела кадров государственного (муниципального) учреждения, абитуриентам не нужно сдавать вступительные экзамены. Необходимо только:

  • сделать копии паспорта, диплома и трудовой книжки;

Отправьте пакет документов на электронную почту менеджеру академии. 

Стоимость обучения на руководителя отдела кадров в Новороссийске

Цену профпереподготовки менеджер рассчитает персонально после согласования программы обучения с клиентом. На итоговую стоимость курса влияют:

  • тип учебного плана — стандартный или персональный;
  • количество абитуриентов из одной организации;
  • продолжительность переподготовки.

Делаем скидку компаниям, которые отправляют на учебу в НАСТ сразу трех и более сотрудников. 

Чтобы узнать точную стоимость дистанционного обучения на начальника отдела, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для бесплатной консультации позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или задайте вопрос в окне чата. 


    Отзывы о курсах кадрового делопроизводства в Новороссийске

    Национальная академия современных технологий
    ул. Советов, д. 36 Новороссийск, Россия
    8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
    Бесплатная консультация

    Вопрос-ответ

    1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

      • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

      • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

      • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

      Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

      Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

    2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

      Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

      Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

      Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

    3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

      Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

      Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

      Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

    4. Отличия:

      1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

      2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

      3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержаться узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

      4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

      5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

      Сходства:

      1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

      2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

      3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

      4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

      Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

    5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

      Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

      Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

      • квалификацию и знания специалиста;

      • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

      Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

      • Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

        НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.