Ваш город: Вся Россия
Главная /Услуги /Повышение квалификации /Делопроизводство, управление персоналом /Функции подразделения кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Повышение квалификации по программе «Функции подразделения кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений» по всей России

2022-10-24
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Курсы в «Национальной Академии Современных Технологий» — это:

  • возможность учиться дистанционно,
  • персональный куратор на всех этапах подготовки,
  • бесплатные пересдачи итоговой проверки знаний,
  • зачисление в любой день,
  • круглосуточная техподдержка.

Категория слушателей

По профилю «Функции подразделения кадровых служб органов государственной власти по профилактике коррупционных правонарушений» повышение квалификации могут пройти государственные и муниципальные служащие. Курсы рассчитаны на:

  • менеджеров по персоналу;
  • специалистов по кадровому делопроизводству;
  • работников, отвечающих за предупреждение коррупции;
  • руководителям подразделений кадровых служб и так далее.

Программа обучения

Формат занятий

Предлагаем пройти курсы по функциям подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений дистанционно по всей России. Слушатели занимаются в личном кабинете на сайте академии. Для повышения квалификации доступны:

  • лекции;
  • видеофайлы;
  • презентации;
  • нормативно-правовые источники и так далее.

Чтобы получить итоговый образовательный документ, в конце курса требуется сдать онлайн-тестирование.

Преимущества онлайн-курсов

Дистанционное обучение по функциям подразделения кадровых служб органов государственной власти позволяет слушателям самостоятельно планировать время, длительность и место ежедневных занятий. Среди других преимуществ курсов через интернет:

  • начало занятий в любой день;
  • бесплатные пересдачи итогового тестирования;
  • годовой доступ к учебно-методическому набору;
  • получение быстрой обратной связи от куратора академии;
  • возможность применять новые знания в профессиональной деятельности еще до завершения курса.

Специалисты, обучаясь в «НАСТ», могут сэкономить:

  • время — не требуется регулярно ездить в центр ДПО на занятия;
  • деньги — в сравнении с очным обучением дистанционные курсы недорогие.

Сроки

По функциям подразделения кадровых служб органов государственной власти по профилактике коррупционных правонарушений курсы рассчитаны в среднем на 72 академических часа. Завершить подготовку можно за 2 недели, занимаясь не менее 6 часов ежедневно. Также есть программы обучения объемом 36 и 144 часа.

Минимальный срок повышения квалификации специалистов составляет 16 академических часов — требование установлено пунктом 12 приказа Минобрнауки №499.

При необходимости методический отдел академии составит персональный курс. Клиент может указать пожелания:

  • к комплексу дисциплин;
  • общей длительности курса;
  • названию учебной программы.

Для заказа индивидуального учебного плана свяжитесь с менеджером академии по телефону. Пожелания к образовательному процессу необходимо согласовать с консультантом «НАСТ» до заключения договора о предоставлении услуг.

Приобретаемые знания

По функциям подразделения кадровых служб органов государственной власти по профилактике коррупционных правонарушений курсы включают следующие темы:

  • основные виды правонарушений коррупционного характера;
  • содержание конфликта интересов при исполнении обязанностей;
  • ограничения и запреты на государственной и муниципальной службе;
  • особенности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению;
  • принципы этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих России и так далее.

Итоговый документ

Слушателям выдаем по функциям местного самоуправления по профилактике коррупционных правонарушений удостоверение установленного образца. Образовательный документ регистрируем в госреестре ФИС ФРДО и тщательно проверяем перед отправкой клиенту.

Удостоверение о повышении квалификации можно получить самостоятельно в учебном центре или доставкой:

  • заказным письмом «Почты России» — бесплатная услуга;
  • с помощью курьерской компании — стоимость и сроки доставки зависят от тарифов транспортной службы.

На доставку документа требуется время. Чтобы специалист смог подтвердит прохождение обучения по функциям подразделения кадровых служб местного самоуправления по профилактике коррупционных правонарушений до получения удостоверения, скан вышлем на электронную почту сразу после онлайн-тестирования.

Периодичность повышения квалификации

Кадровым специалистам необходимо получать дополнительное образование раз в 3–5 лет. Точная периодичность повышения квалификации зависит от пожеланий слушателя и места работы.

Условия зачисления

Образование

По функциям подразделения кадровых служб органов государственной власти по профилактике коррупционных правонарушений повышение квалификации доступно специалистам, имеющим среднее профессиональное или высшее образование — по профстандарту.

Необходимые документы

Для заключения договора достаточно цифровых копий:

  • паспорта;
  • диплома об образовании;
  • заполненного заявления на зачисление;
  • документа о смене ФИО — при наличии.

После получения сканов указанных документов методисты подготовят договор и отправят клиенту на подпись. Далее предоставим доступ к образовательной платформе, и слушатель сможет приступить к занятиям.

Стоимость дистанционного обучения по функциям подразделения кадровых служб органов государственной власти по всей России

Мы рассчитываем цены на основе пожеланий клиента к образовательному процессу. На итоговую стоимость влияют выбранный учебный план и общий срок повышения квалификации.

В «НАСТ» действуют скидки для организаций, которые отправляют на курсы от трех работников одновременно. Стоимость рассчитываем отдельно для каждого клиента.

Получите бесплатную консультацию по телефону: 8 (800) 505-76-10. Также можете заполнить форму для обратного звонка или написать в окне чата. Для расчета цены обучения по функциям подразделения кадровых служб местного самоуправления по профилактике коррупционных правонарушений воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Отзывы о курсах кадрового делопроизводства по всей России

Национальная академия современных технологий
ул.Кондратюка д.3 Вся Россия, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.