Разница образовательных документов государственного и установленного образца

При выборе образовательной организации специалисты сталкиваются с проблемой разницы выдаваемых документов. После обучения выпускники курсов могут получить удостоверения и дипломы государственного или установленного образца.

Что общего у документов?

Дипломы и удостоверения являются свидетельствами о завершении программы обучения. Сходства у документов следующие:

• действуют неограниченный период времени;

• подтверждают наличие квалификации у специалиста;

• изготавливаются на основе ФЗ №273 «Об образовании»;

• разрешают официально трудоустроиться по профилю образования.

Оба документа выдаются образовательными организациями после проверки знаний у специалиста, прошедшего обучение. Вне зависимости от формы исполнения диплома (государственного образца или установленного) специалист может занять равнозначные должности в компании.

Отличия документов

Гособразец

Главное отличие диплома государственного образца — общий внешний вид. Такой документ выдают муниципальные образовательные учреждения (университеты, академии, колледжи и так далее). Подобные заведения ограничивают обучение программами, которые составляет государство. Выдаваемые вузами дипломы государственного образца отличаются следующими особенностями:

Источник: https://nastobr.com/articles/raznitsa-obrazovatelnykh-dokumentov-gosudarstvennogo-i-ustanovlennogo-obraztsa/

• наличие гербовой печати;

• только синяя или красная корочка;

• внутреннее оформление документа у всех заведений одинаковое.

Это ключевые особенности дипломов гособразца. Такие же отличия присутствуют и у других документов (удостоверений, свидетельств, протоколов и так далее).

Установленный образец

Это более свободная форма исполнения образовательных документов, которая также регламентируется государственными стандартами. Такие документы выдают коммерческие образовательные организации, которые получили лицензию на обучение специалистов. При этом центры ДПО (дополнительного профессионального образования) не могут учить специалистов, которые не имеют базовой специальности. Документы отличаются:

• свободным внешним видом — без привязки к цветовым решениям;

• ставится печать образовательной организации.

Вне зависимости от внешнего вида, такие документы позволяют официально трудоустроиться на должность по профилю специальности. По этой причине недостатков у документов установленного образца перед государственными нет.

Почему же тогда дипломы гособразца ценятся больше?

Это ложное заявление. Ценность гособразца заключается в первичном образовании. Выпустившись из школы нельзя получить диплом установленного образца, поскольку обучение в центрах ДПО предполагает наличие у специалиста базовой профессии и позволяет переобучиться.

Поэтому, можно сказать, что специалисты, которые прошли переподготовку и получили документ установленного образца уже имеют опыт работы. Это, наоборот, дает преимущество при трудоустройстве.