Главная /Статьи /Новый профстандарт для бухгалтеров — что изменилось в 2020 году?

Новый профстандарт для бухгалтеров — что изменилось в 2020 году?

Новый профстандарт для бухгалтеров — что изменилось в 2020 году?

В феврале 2019 года Министерство труда и соцзащиты РФ утвердило новый профстандарт бухгалтера. Он заменил документ 2014 года, который нуждался в доработках. 

Зачем нужен профстандарт?

В профессиональном стандарте указывают требования к уровню образования работника и навыкам для работы на определенной должности. На профстандарт бухгалтера 2020 года ориентируются при разработке должностных инструкций и составлении вакансий для соискателей.

Опираясь на профстандарт с новыми правками, вы сможете:

  • вовремя отправить работников на повышение квалификации;

  • правильно рассчитывать размер оплаты труда, льгот и компенсаций.

Обязательно ли применять профстандарты?

Профстандарты являются рекомендацией для компаний — это подтверждает письмо Минтруда России от 04.04.2016 г. №14-0/10/В-2253. Они обязательны, только если работнику положены льготы и компенсации по условиям труда.

Тем не менее профессиональный стандарт бухгалтера в 2020 году обязательно нужно внедрить следующим предприятиям:

  • страховым компаниям и НПФ;

  • управляющим компаниям ПИФ;

  • ОАО (кроме кредитных организаций);

  • акционерным инвестиционным фондам.

За работу без профстандарта организация из этого списка может получить штраф до 50 тысяч рублей — по статье 5.27 КоАП РФ.

Что изменилось?

Функции работников

В новый профстандарт бухгалтера добавлены три группы обобщенных трудовых функций:

Старый

Новый

  • Ведение бухучета;

  • предоставление отчетности.

  • Ведение бухучета;

  • предоставление отчетности;

  • составление отчетности для компаний, имеющих обособленные подразделения;

  • составление консолидированной отчетности;

  • оказание финансовых услуг сторонним организациям.


Новые функции выполняет главный бухгалтер компании, начальник управления отчетностью и коммерческий директор. Для рядового сотрудника объем работ остался прежним.

Должности сотрудников

В действующий профстандарт бухгалтера с 2020 года добавлены дополнительные должности, а существующие — разделены по категориям:

Старый

Новый

  • Бухгалтер;

  • главный бухгалтер.

  • Бухгалтер — II или I категории;

  • главный бухгалтер;

  • руководитель службы консолидированной отчетности;

  • коммерческий директор.


Такой подход позволяет выделить функции, для выполнения которых требуется более высокая квалификация. Работая по новому профстандарту, бухгалтер также сможет раз в год проходить аттестацию на новую категорию, а с ней и прибавку к зарплате.

Повышение квалификации

Профстандарт бухгалтера в 2020 году предусматривает необходимость регулярного обновления профессиональных знаний. Нужно изучить не менее 120 часов материала раз в 3 года, но ежегодное количество учебных занятий не должно быть меньше 20 часов.

Чтобы квалификация сотрудников соответствовала профстандарту бухгалтера, утвержденному правительством РФ в 2020 году, отправьте работников на курсы в НАСТ. Мы предлагаем более 30 готовых программ повышения квалификации в сфере экономики. По запросу можем составить персональный учебный план.

Обучение проводим дистанционно — вам достаточно компьютера с подключением к интернету. Среди преимуществ такой формы обучения:

  • сокращенные сроки — программа включает только профильные дисциплины;

  • экономия бюджета компании — очное обучение работников дороже;

  • бесплатные пересдачи итоговой проверки знаний.

После итогового тестирования специалисты получат удостоверение установленного образца о повышении квалификации. Для бесплатной консультации по программам профобучения позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10.


Консультация специалиста
Благодарим
за ваше обращение!
Вы оставили заявку в нерабочее время.
Мы перезвоним Вам с 6:00 (МСК).
Бесплатная консультация