Ваш город: Казань
Главная /Казань /Услуги /Повышение квалификации /Педагогическая деятельность /Менеджмент в сфере дошкольного образования

Повышение квалификации по программе «Менеджмент в сфере дошкольного образования» в Казани

2020-12-10
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ

Рассчитать стоимость

Количество человек
1
2-10
более 10

Обучение в НАСТ — это:

  • возможность учиться и работать одновременно;
  • бесплатные пересдачи итогового тестирования;
  • собственный график занятий;
  • персональный куратор;
  • техподдержка 24/7.

Категория слушателей

По менеджменту дошкольного образования курсы необходимы руководителям и заведующим следующих учреждений:

  • детских садов;
  • центров развития ребенка;
  • заведений дополнительного детского образования.

Во время занятий специалисты обновляют навыки и знания по управлению образовательными учреждениями для дошкольников. Слушатели курса также изучают новые регламенты и актуальную информацию по ведению хозяйственной деятельности организации.

Программа обучения

Формат

Курс по менеджменту в сфере дошкольного образования проводим в Казани дистанционно. Мы создали образовательный портал, на котором предоставляем слушателям доступ к учебно-методическому комплексу по выбранному профилю подготовки. Специалисты самостоятельно изучают дисциплины курса и сдают итоговую проверку знаний.

На всех этапах обучения вас будет сопровождать персональный куратор, который поможет освоиться с работой сайта, решит возможные проблемы в ходе подготовки и ответит на имеющиеся вопросы.

Для занятий достаточно:

  • подключения к интернету;
  • компьютера или мобильного устройства;
  • базовых приложений для просмотра файлов.

Покупать дополнительные учебные пособия по менеджменту в сфере образования не требуется. При этом слушателям не нужно регулярно посещать занятия в центре ДПО — специалист самостоятельно выбирает время и место учебы.

Преимущества дистанционного обучения

  • Экономия — очные курсы стоят дороже;
  • начало занятий без формирования группы;
  • возможность применять освоенные навыки в работе еще до завершения курса;
  • сохранение доступа к учебным материалам в течение года — позволит повторять дисциплины даже после обучения.

Сроки

Количество часов в программах по менеджменту в сфере дошкольного образования отличается. Продолжительность подготовки зависит от выбранного учебного плана:

  1. Типовой — составлен на основе образовательных регламентов. Средняя длительность обучения составляет 72 часа. Это 2 недели занятий при ежедневной нагрузке по 6–8 часов. Вносить изменения в готовые учебные планы нельзя.

  2. Персональный — составляет учебно-методический отдел НАСТ с учетом пожеланий клиента к курсу повышения квалификации. По запросу можем сократить или продлить сроки подготовки, добавить образовательные дисциплины и изменить название программы.

Согласовать учебный план по менеджменту в сфере дошкольного образования необходимо до заключения договора.

Приобретаемые знания

Курс повышения квалификации включает базовые темы по профессии менеджеров, а также профильные дисциплины дошкольного уровня образования. Слушатели учатся:

  • разрабатывать модели развития учреждения;
  • управлять персоналом дошкольного заведения;
  • контролировать расходы и прибыль организации;
  • мотивировать педагогический состав учреждения;
  • анализировать рынок предоставления образовательных услуг;
  • применять методы маркетинга и инвестиционного менеджмента;
  • контролировать соблюдение регламентов образования в ДОУ и так далее.

Выдаваемые документы

Слушатели получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации по менеджменту в сфере дошкольного образования.

Готовое удостоверение можно получить самостоятельно в офисе НАСТ или заказать доставку:

  • курьерскими организациями — цена зависит от выбранной компании;
  • «Почтой России» — бесплатно.

Предварительно отправим скан удостоверения на электронную почту. Он позволит подтвердить прохождение курса по менеджменту в сфере дошкольного образования еще до получения оригинала.

Сведения о подготовке слушателей храним в архиве 50 лет. При необходимости сформируем статистику повышения квалификации специалиста и восстановим утерянное удостоверение по запросу.

Периодичность повышения квалификации

По профстандарту руководителям дошкольных учреждений в сфере образования нужно обновлять профессиональные навыки и знания каждые 5 лет. Подготовку можно проходить чаще, что позволит применять в работе только актуальные знания.

Условия зачисления

Образование

Пройти курс по менеджменту в сфере дошкольного образования могут специалисты высшего звена по соответствующему профилю. Обучение также подходит специалистам смежных профессий и должностей. Уточняйте требования к квалификации слушателей у менеджера НАСТ по телефону.

Необходимые документы

Для заключения договора на повышение квалификации предоставьте менеджеру сканы или фотографии:

  • паспорта;
  • диплома об образовании;
  • заявления на зачисление.

Сотрудники учебно-методического отдела НАСТ самостоятельно заполнят необходимые бумаги и отправят вам на подпись готовый договор о предоставлении услуг.

Стоимость повышения квалификации по менеджменту в сфере дошкольного образования в Казани

НАСТ подбирает программы обучения индивидуально для каждого клиента. Поэтому цены на повышение квалификации рассчитываем после согласования условий подготовки. На итоговую стоимость влияют:

  • выбранный учебный план — типовой или персональный;
  • количество слушателей от одного учреждения;
  • длительность повышения квалификации.

Мы предоставляем скидки учреждениям, которые отправляют учиться в НАСТ сразу трех и более сотрудников.

Для бесплатной консультации позвоните менеджеру по телефону 8 (800) 505-76-10. Чтобы рассчитать точную цену обучения, воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Национальная академия современных технологий
ул. Хусаина Мавлютова, д. 9 Казань, Россия
8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com
Бесплатная консультация

Вопрос-ответ

  1. Аббревиатура ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование». В России образование подразделяется на следующие виды:

    • общее образование — включает детский сад и 11 классов школы; 

    • профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);  

    • дополнительное профессиональное образование — ДПО.

    Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

    Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.

  2. Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования. Чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.

    Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.

    Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются. Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.

    Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов. После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).

  3. После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).

    Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере. При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в НАСТ.

    Чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев. Однако для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.

    Второе высшее образование специалистам, которые хотят заняться научной деятельностью по новой профессии.

  4. Отличия:

    1. Продолжительность обучения. Второе высшее образование можно получать минимум за пару лет, а переподготовку можно пройти за срок от 1,5 месяцев.

    2. Стоимость. Курсы профессиональной переподготовки в центрах ДПО значительно дешевле обучения в вузе.

    3. Ориентированность. Профпереподготовка направлена на обучение по конкретному профилю, поэтому в курсе содержатся узконаправленные дисциплины и темы в рамках специализации. В программах обучения второму высшему образованию студенты изучают множество дополнительных теоретических дисциплин по направлению профессии.

    4. Вступительные экзамены. Чтобы получить второе высшее образование, нужно сдать вступительные экзамены в вузе. Абитуриентам НАСТ для зачисления на курс профпереподготовки сдавать экзамены не нужно.

    5. Нагрузки при получении второго высшего образования значительно выше, поэтому специалистам нужно брать отпуск на период обучения. Переподготовку можно пройти без отрыва от работы.

    Сходства:

    1. После обучения выпускники получают диплом об образовании.

    2. Начинать работать по новой профессии можно сразу после получения диплома.

    3. Проходить профессиональную подготовку и получать высшее образование можно несколько раз.

    4. На одинаковой должности можно работать и с дипломом о втором высшем образовании, и с дипломом о профпереподготовке.

    Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.

  5. Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии. Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.

    Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4. В НАСТ помимо удостоверения вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста. 

    Удостоверения, выдаваемые НАСТ, подтверждают: 

    • квалификацию и знания специалиста;

    • соответствие навыков специалиста профессиональным стандартам.

    Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.

  6. Академия получила бессрочную образовательную лицензию, которая позволяет оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации — бессрочно. Лицензия выдана департаментом образования города Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора.

    НАСТ проходит проверку департамента образования раз в 3 года.