Источник изображения: freepik/freepik
2025 год принес ряд важных изменений в сфере образования, непосредственно затрагивающих работу педагогов. От повышения ответственности учащихся и расширения дисциплинарных полномочий учителей до новых инструментов поддержки и развития профессиональных навыков — разбираемся в ключевых нововведениях и изменениях для учителей, которые повлияют на повседневную деятельность преподавателей.
В 2025 году произошли важные изменения, затрагивающие профессиональную деятельность педагогов. Обновления коснулись следующих ключевых аспектов:
увеличение заработной платы;
помощь молодым специалистам;
индексация пенсий работающих учителей;
тестирование новой системы оплаты труда;
уменьшение бюрократической нагрузки на преподавателей.
Государственный бюджет на 2025–2027 годы предусматривает индексацию заработной платы бюджетникам в течение ближайших трех лет:
с 1 января 2025 года планируется повышение на 13,2%;
с 1 января 2026 года — на 10,2%;
с 1 января 2027 года — на 8,3%.
Designed by Recraft
К категории бюджетников, согласно Указу Президента РФ №597 от 7 мая 2012 года, относятся:
ученые;
медицинские работники;
работники культуры и социальной сферы;
педагогические работники дошкольных, школьных, средних специальных и высших учебных заведений.
Следовательно, все указанные категории должны получить повышение зарплаты на 13,2% с 1 января 2025 года. Однако фактическое повышение может оказаться меньше заявленного. На практике нередки случаи, когда руководство учреждений, формально соблюдая закон об индексации, одновременно снижает различные надбавки. В результате, итоговая прибавка к зарплате может быть незначительной или вовсе отсутствовать.
В 2025 году запланировано тестирование новой системы оплаты труда учителей. Цель реформы — сгладить существенную разницу в зарплатах педагогов разных регионов и образовательных учреждений. Сейчас в школах используется порядка 37 тысяч вариантов расчета зарплаты, что создает значительный дисбаланс в заработке преподавателей.
Новая система предполагает установление достойного базового оклада и фиксированного процента стимулирующих выплат за достижения, например, высокие результаты учеников или участие подопечных в олимпиадах. Базовая часть будет составлять основной объем заработной платы, обеспечивая педагогам стабильный доход.
Других подробностей о расчете зарплаты преподавателей по новой системе пока нет.
С 1 января 2025 года в России возобновляется индексация пенсий работающим пенсионерам, в том числе и педагогам. Это долгожданное изменение призвано улучшить материальное положение учителей, которые, достигнув пенсионного возраста, продолжают делиться своим опытом и знаниями с подрастающим поколением. Данная мера социальной поддержки позволит работающим пенсионерам-педагогам получать более достойное пенсионное обеспечение, учитывающее изменения стоимости жизни и инфляционные процессы.
Designed by Recraft
Подробную информацию о порядке и размерах индексации пенсий работающим пенсионерам-педагогам можно получить в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации или на официальном сайте ПФР. Конкретный размер повышения пенсии будет рассчитываться индивидуально, исходя из стажа работы и размера заработной платы.
С 1 марта 2025 года вступают в силу поправки к ФЗ № 273 «Об образовании», призванные значительно сократить бюрократическую нагрузку на учителей. ФЗ № 328, подписанный Президентом 8 августа 2024 года, вносит изменения в статьи 29 и 47, ограничивая перечень обязательных для предоставления педагогами документов. Кроме того, закон запрещает привлекать учителей к работам, не относящимся к их непосредственным обязанностям. Эти меры должны позволить педагогам больше времени уделять образовательному процессу, что положительно скажется на качестве обучения и результативности учеников.
В 2025 году в России начнет действовать программа поддержки молодых педагогов. Студенты-старшекурсники педагогических колледжей, достигшие 18 лет и успешно прошедшие промежуточную аттестацию, смогут официально работать учителями начальных классов. Эта инициатива поможет привлечь в школы молодых педагогов, предоставив специалистам возможность начать карьеру и получить практический опыт еще во время обучения.
Также напомним о важных изменениях для преподавателей, которые действуют в Российской Федерации с 1 сентября 2024 года:
Повышение зарплаты педагогам-советникам директоров школ по воспитанию. Специалисты получили надбавку к зарплате в размере 5000 рублей в месяц.
Увеличение отпуска. В детских садах и организациях допобразования отпуск составит 42 дня. В школах, колледжах, вузах и организациях дополнительного профессионального образования — 56 дней. Для педагогов, работающих с детьми с ОВЗ или в детских школах искусств, — также 56 дней.
Обязательное психиатрическое освидетельствование учителей. Новые требования включают противопоказания, связанные со злоупотреблением алкоголем, наркотиками, психоактивными веществами, кофеином и успокоительными.
Защита чести и достоинства. Учителя имеют право на уважение и защиту от оскорблений и насилия, включая кибербуллинг. Учащиеся, нарушающие эти права, будут нести ответственность.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ и ФЗ № 273, преподаватели обязаны периодически проходить курсы по повышению своей квалификации. Выбрать подходящую образовательную программу и пройти онлайн-обучение по персональному расписанию педагоги могут в «Национальной Академии Современных Технологий». Итоговое удостоверение о повышении квалификации вносим в ФРДО.
В 2025 году в сфере образования были внедрены несколько ключевых изменений. Среди них — снижение бюрократической нагрузки на педагогов, индексация пенсий работающих учителей, повышение окладов и апробация новой системы оплаты труда.
Да, в 2025 году были внесены изменения в условия труда педагогов. Повышено внимание к их психоэмоциональному состоянию и защищенности на рабочем месте. Также предусмотрены новые нормы для уменьшения нагрузки, что должно привести к улучшению качества преподавания.
В 2025 году введены новые меры поддержки для педагогов, включая финансовые стимулы, такие как повышение зарплаты для учителей и тестирование новой системы оплаты труда. Также продолжает действовать федеральная программа «Земский учитель».