- А
- Абакан
- Анадырь
- Ангарск
- Архангельск
- Астрахань
- Б
- Балашиха
- Барнаул
- Белгород
- Бийск
- Брянск
- В
- Владивосток
- Владимир
- Волгоград
- Воронеж
- Е
- Екатеринбург
- И
- Иваново
- Ижевск
- Иркутск
- К
- Казань
- Калининград
- Калуга
- Кемерово
- Киров
- Краснодар
- Красноярск
- Курск
- Л
- Липецк
- М
- Магадан
- Магнитогорск
- Махачкала
- Москва
- Мурманск
- Н
- Набережные Челны
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новокузнецк
- Новороссийск
- Новосибирск
- Новый Уренгой
- Ноябрьск
- О
- Омск
- Орел
- Оренбург
- П
- Пенза
- Пермь
- Петропавловск-Камчатский
- Р
- Ростов-на-Дону
- Рязань
- С
- Самара
- Санкт-Петербург
- Саратов
- Севастополь
- Симферополь
- Смоленск
- Сочи
- Ставрополь
- Сургут
- Т
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тула
- Тюмень
- У
- Улан-Удэ
- Ульяновск
- Уфа
- Х
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Ч
- Чебоксары
- Челябинск
- Чита
- Ю
- Южно-Сахалинск
- Я
- Якутск
- Ярославль
Новая технология в образовании — мобильное обучение
По проведенным в начале года исследованиям 52% опрошенных экспертов указали наиболее перспективным способом профессионального развития системы мобильного обучения. В России метод является относительно новым, однако в странах Европы технология все чаще применяется для подготовки кадров и даже в высших образовательных учреждениях.
Преимущества мобильного обучения в образовании
Учреждение ООН по вопросам культуры, науки и образования «ЮНЕСКО» составило «Рекомендации по политике в области мобильного обучения». В письме организация указала следующие положительные стороны метода:
-
помощь учащимся с ОВЗ;
-
эффективность финансовых затрат;
-
персонализация учебного процесса;
-
занятия без привязки ко времени и месту;
-
развитие непрерывной подготовки специалистов;
-
мгновенная обратная связь и оценка результатов;
-
повышение качества управления и взаимодействия;
-
обеспечение взаимосвязи между неформальным и формальным обучением;
-
обеспечение равного доступа и расширение возможностей к получению образования.
Для систем профессионального мобильного образования подходят смартфоны, планшеты, ноутбуки и другие типы устройств. Люди пользуются такой техникой повсеместно и всегда носят при себе. Это позволяет изучать профессиональные темы в любую свободную минуту. Доступ к интернету сегодня имеется почти везде, а с запуском новых сетей 5G специалисты не должны столкнуться с проблемой отсутствия учебных материалов.
Мобильное электронное обучение в России
В нашей стране метод чаще связывают с непрерывным образованием. Если рассматривать телефоны и планшеты, как средства мобильного обучения в системе образования, ФГОС делает акцент на предоставлении обучающимся навыков работы с электронной информацией. При этом понятие «мобильные» относят и к технологиям, и к обучающимся.
Сегодня такой метод подготовки применяется чаще к специалистам профессиональных областей. При этом по регламенту информационная образовательная среда должна содержать:
-
информационные технологии;
Источник: https://nastobr.com/articles/novaya-tekhnologiya-v-obrazovanii-mobilnoe-obuchenie/ -
электронные ресурсы для образования;
-
средства взаимодействия обучающихся онлайн.
Применение системы мобильного обучения сегодня
Многофункциональность устройств обеспечивает полное техническое оснащение для:
-
организации работы — проектной или совместной;
-
изучения материалов, необходимых освоения навыков и знаний;
-
проведения тестирований при проверке полученных учащимися знаний.
Сейчас средства мобильного обучения широко используются для подготовки педагогов, специалистов творческих и юридических профессий. Также технологии применяют для организации рабочего процесса.
Основательное применение метод получил в области лингвистики. Мобильное обучение иностранным языкам сегодня значительно улучшает эффективность образования. Ученики могут взаимодействовать даже с жителями других стран, общаться для развития навыков устной речи и так далее.
Мобильное обучение в области дополнительного образования
Для сферы допобразования более распространенный термин — дистанционное обучение. Оно включает применение переносных или стационарных устройств для подготовки специалистов по программам повышения квалификации и переподготовки.
Сотрудники компаний могут пройти курсы, взаимодействуя с преподавателями, учащимися и коллегами через смартфон, планшет или ноутбук. Такой способ уже предусмотрен в ФГОС. Электронные технологии используются для подготовки специалистов всех областей.
«НАСТ» предлагает пройти курсы переподготовки и повышения квалификации с использованием мобильного профессионального обучения. Вы сможете:
-
учиться в свободное время;
-
получить готовый учебно-методический комплекс по специальности;
-
пройти подготовку по сокращенной программе — в учебных планах только профильные дисциплины.
Чтобы ознакомиться с доступными курсами, зайдите в раздел услуг. Для получения подробной информации позвоните менеджеру по телефону 8 (800) 505-76-10.